走近你，靠近我-如何領(lǐng)導(dǎo)新生代員工資料

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關(guān)鍵詞：人力資源管理
課程簡介：
走到企業(yè)，關(guān)于新一代員工管理，更多呼聲是現(xiàn)在的員工太不好管理了，動不動就走人，
另一方面，新工方面更多呼聲：我是個性的，自由的，我需要尊重與理解，需要關(guān)注！
不容置疑，新生代即將或已經(jīng)成為企業(yè)的支柱與主流，在這新舊共存的時間與空間，60-70后后，80-90后，如何可以不再PK？怎樣的訓(xùn)育方式可以為之欣然接受？如何可以激發(fā)新生代員的激情與干勁，責(zé)任？如何可以新舊抱成團(tuán)，發(fā)揮更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力？


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培訓(xùn)關(guān)鍵詞：人力資源管理培訓(xùn)

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