中高層管理人員的用人秘笈——人才的選育用留技術(shù)課綱
關(guān)鍵詞：中高層經(jīng)理,管理技能
課程簡介：(林恩主講)
管理者首要的任務(wù)就是提升員工績效（——彼得•德魯克），在當(dāng)今面對越來越復(fù)雜的市場形勢及越來越標(biāo)榜自我個性的時代，管理者面臨巨大的挑戰(zhàn)除了市場就是內(nèi)部的員工。所以員工管理這個課題一直是所有的管理實踐者及理論家研究的重點�！皼]有招過人，沒有辭退過人的管理者都不是合格的管理者”，而事實上，很多管理者對自己的部屬不夠了解或者沒有掌握到更多的技巧和技術(shù)，因而在面臨種種涉及員工問題的情況下顯得被動甚至束手無策。
掌握人力資源管理技術(shù)是中高層管理人員的當(dāng)務(wù)之急，將專業(yè)系統(tǒng)的人力資源管理方法運用在日常的工作中，無疑也會提升管理者自身的管理素養(yǎng)與管理水平，樹立個人權(quán)威
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資料熱詞：中高層經(jīng)理培訓(xùn)，管理技能培訓(xùn)
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