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全球經(jīng)濟下行危機下的勞動爭議防范處理技巧與最新爭議案例分析資料


關(guān)鍵詞:勞動爭議防范,員工關(guān)系管理
課程簡介
    全球經(jīng)濟下行風(fēng)險加劇,來勢兇猛,引發(fā)各企業(yè)的裁員、解雇、降薪潮。但是,裁員、解雇的條件及程序非常嚴格,操作不慎則會給用人單位帶來巨大用工風(fēng)險,如何裁員,如何最大限度降低企業(yè)可能承擔的風(fēng)險,是企業(yè)必須思考的問題。為了幫助用人單位在這個非常時期度過難關(guān),本課程從實務(wù)操作角度對解雇及裁員行為進行全方位的分析,讓用人單位盡可能的控制解雇及裁員過程中的風(fēng)險,實現(xiàn)平穩(wěn)過渡!員工手冊、規(guī)章制度往往會成為勞動爭議案件審理的焦點。企業(yè)通過制定專業(yè)、合法、有效的員工手冊和規(guī)章制度可以有效降低管理成本,防范勞動用工的風(fēng)險!目前規(guī)范、完善的員工手冊、規(guī)章制度并不多見,一些員工手冊中條款詞義含糊,難以操作,淪為一紙空文,更有一些員工手冊成為員工申請勞動仲裁的舉證材料,尤其是《勞動合同法》實施以來,許多用人單位由于員工手冊、規(guī)章制度的不完善而吃虧,有苦難言。全新《勞動合同法實施條例》重要變化揭示及輔導(dǎo)企業(yè)如何修訂員工手冊等各項管理制度;企業(yè)實戰(zhàn)操作難點解析:如何有效運用規(guī)章制度預(yù)防應(yīng)對勞動爭議,構(gòu)建和諧員工關(guān)系,控制用工管理風(fēng)險

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培訓(xùn)關(guān)鍵詞:勞動爭議防范培訓(xùn),員工關(guān)系管理培訓(xùn)

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