新勞動(dòng)合同法下勞動(dòng)關(guān)系的流程化管理與風(fēng)險(xiǎn)防范資料
關(guān)鍵詞:勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)關(guān)系管理
課程簡(jiǎn)介:
隨著《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋?zhuān)ㄈ、《社?huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》(修正案)等法律法規(guī)的實(shí)施,國(guó)家對(duì)企業(yè)用工關(guān)系的調(diào)控將不斷加深,企業(yè)的用工自主權(quán)將受到越來(lái)越多的限制,導(dǎo)致很多用人單位在勞動(dòng)用工管理中無(wú)所適從。如何將復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系管理簡(jiǎn)單化、流程化、同時(shí)還能有效的防范企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)呢?
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培訓(xùn)關(guān)鍵詞:勞動(dòng)合同法培訓(xùn),勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)
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