蘇寧實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃惠及248位中高層

網(wǎng)易科技訊 8月25日消息，蘇寧電器將對(duì)全公司中高層實(shí)施期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，擬對(duì)公司248名中高層員工實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象8469萬(wàn)份股票期權(quán)，占激勵(lì)計(jì)劃公告日公司股本總股本的1.21%，行權(quán)價(jià)格為14.5元，發(fā)布公告前一個(gè)交易日股票收盤價(jià)14.48 元。

蘇寧電器方面將進(jìn)行一輪考核，各符合條件的高管將獲得股權(quán)激勵(lì)，考核方法包括工作業(yè)績(jī)和工作態(tài)度、能力兩個(gè)方面。其中包括副董事長(zhǎng)孫為民、總裁金明、董事孟祥勝和任峻。

公告顯示，蘇寧此次股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為在公司工作5年以上且有特殊貢獻(xiàn)的人員（不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事）。248名員工占蘇寧電器總?cè)藬?shù)的0.38%。公告稱，沒(méi)有持股5%以上的主要股東或?qū)嶋H控制人參加此次計(jì)劃。

依據(jù)計(jì)劃，其中董事(不含獨(dú)立董事)、總裁、副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人獲授股票期權(quán)涉及的激勵(lì)股票數(shù)量為1210萬(wàn)股，占股票期權(quán)授予總量的14.29%，占授予時(shí)公司股本總額的0.17%。其他擬授予的公司核心中高層管理人員以及業(yè)務(wù)骨干獲授股票期權(quán)涉及的標(biāo)的股票數(shù)量為7259 萬(wàn)股，占股票期權(quán)授予總量的85.71%，占授予時(shí)公司股本總額的1.04%。

該激勵(lì)計(jì)劃共分為四個(gè)行權(quán)期，每期可行權(quán)額度上限為獲授股票期權(quán)總額的25%。行權(quán)條件包括蘇寧電器2010年——2013年每年度銷售收入較2009年復(fù)合增長(zhǎng)率不低于20%，且歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)較2009年復(fù)合增長(zhǎng)率不低于25%。

目前該計(jì)劃已經(jīng)通過(guò)了董事會(huì)決議，但仍需要由中國(guó)證監(jiān)會(huì)備案且同意，并經(jīng)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。同時(shí)，蘇寧電器宣布其股票將在8月26日恢復(fù)交易。（王杰聰）