摘要:課程收益
1. 4天3晚不斷照鏡子,對自己有了逐漸清晰的認知,找到差異化優(yōu)勢;
2. 把自己的經歷經驗轉化為系統(tǒng)化的課程和解決方案,提升自我價值;
3. 找到人生發(fā)展第二曲線,應對VUCA時代,建立信心并提升行動力;
4. 全方位提升個人魅力,懂得經營自我優(yōu)勢,找到打造個人IP的路徑;
5. 獲得對標學習、實習、磨課、授課等練習及展示機會,千金難買。...
課程亮點
◇ 大咖導師:導師在企業(yè)培訓咨詢行業(yè)擁有二十年的實戰(zhàn)經驗,讓您轉型少走彎路;
◇ 私人定制:全程采用教練式教學方式,以學員為中心個性化學習,因材施教;
◇ 小班教學:15個人以內的班級,保證每天都有高質量成果輸出;
◇ 實戰(zhàn)產出:課后可持續(xù)開發(fā)課程,經導師輔導及審核后入庫;
◇ 終身陪伴:終身免費復訓,課程結束后遇到困惑隨時找導師輔導;
◇ 形式豐富:私董會、九型人格訓練、情景模擬、綻放大賽等前沿教學方式。
課程收益
1. 4天3晚不斷照鏡子,對自己有了逐漸清晰的認知,找到差異化優(yōu)勢;
2. 把自己的經歷經驗轉化為系統(tǒng)化的課程和解決方案,提升自我價值;
3. 找到人生發(fā)展第二曲線,應對VUCA時代,建立信心并提升行動力;
4. 全方位提升個人魅力,懂得經營自我優(yōu)勢,找到打造個人IP的路徑;
5. 獲得對標學習、實習、磨課、授課等練習及展示機會,千金難買。
課程成果
1. 梳理出自己的差異化定位并輸出培訓師自我介紹2.0;
2. 找到差異化授課方向,繪制出課程體系藍圖;
3. 了解自己的性格優(yōu)勢,找到自己的授課風格;
4. 打磨出系列精品課程,并持續(xù)入庫獲得授課機會;
5. 規(guī)劃出三年轉型路徑及三年行動計劃;
6. 快速提升授課技巧、溝通技巧及人際敏感度。
課程大綱
篇章
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主要內容
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學習成果
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第1天上午:開班儀式
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《人課合一開班儀式》
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學習10多種暖場游戲
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第1天白天:磨人篇
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《培訓師差異化定位與優(yōu)勢打造》
1. 提煉差異化個人標簽
2. 打造差異化課程體系
3. 視覺化呈現(xiàn)培訓效果
4. 專業(yè)化呈現(xiàn)營銷證據(jù)
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通過工作坊及輔導
ü 梳理出差異化標簽
ü 產出PPT版本的自我介紹
ü 產出PPT版本的課程體系藍圖
ü 培訓師的課程包清單
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第1天晚上:私董會
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轉型私董會
1. 解決培訓師轉型困惑
2. 學會私董會流程
3. 學會主持私董會
4. 練習培訓師連環(huán)提問技巧
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通過私董會
ü 照鏡子,找到問題背后的原因
ü 轉型不是目的,要看見自己的優(yōu)勢
ü 教練的核心技巧就是提問模式
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第2天白天:磨心篇
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《九型人格提升培訓師魅力風格》
1. 學九型探索真實的自己
2. 腦區(qū)、心區(qū)、腹區(qū)培訓師的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)
3. 九型人格帶來的全方位培訓技巧
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通過九型人格學習和訓練
ü 了解自我性格,提升人際敏感度
ü 探尋個性契合的培訓師風格
ü 打造差異化的培訓風格
ü 綻放自我的培訓師魅力
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第2天晚上:私董會
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磨課私董會
1. 案主展示課程
2. 小組群策群力
3. 導師綜合點評輔導
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通過私董會
ü 迭代精品課程
ü 從用戶和客戶的角度看課程
ü 快速找到自己課程設計開發(fā)的差距
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第3天白天:磨課篇
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《場景化課程設計開發(fā)工作坊》
1. 場景化:從“產品思維”到“用戶思維”
2. 以“痛”為始;三輪聚焦
3. 勾興趣:課程開場3步走
4. 學方法:案例分析4步法
5. 練技巧:實操練習4步驟
6. 查收獲:回顧總結3步曲
7. 痛、癢、甜、爽
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通過共創(chuàng)及工作坊的方式
ü 將一門課程迭代升級為互聯(lián)網(wǎng)思維下的爆品課程
ü 實現(xiàn)從知識型課程到場景化課程的轉化
ü 設計爆品課程的痛點、癢點、甜點、爽點等。
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第3天晚上:綻放篇
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綻放之夜
1. 個人及小組風采展示
2. 10分鐘微課大賽
3. “師者榮耀”獎
4. “最佳魅力風采”獎
5. 綜合點評及輔導
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通過微課比賽及展示
ü 對幾天所學內容的閉環(huán)應用
ü 充分打開及綻放自我
ü 快速提升授課技巧
ü 快速對標學習他人
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第4天上午:加速篇
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《課程設計開發(fā)的加速》
1. 個人經驗如何萃取為知識
2. 個人經驗如何萃取為案例
3. 如何2天時間快速設計和開發(fā)一個課程
4. 培訓師如何解剖一個課程
5. 培訓師如何提升學習能力
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通過實戰(zhàn)案例學習
ü 面對新課程開發(fā)不再恐懼或者無從下手
ü 學會如何從輸入到輸出
ü 大大提升課程設計開發(fā)的效率
ü 掌握課程設計開發(fā)的系列模板和工具
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第4天下午:營銷篇
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《培訓師的自我營銷思維和IP打造》
1. 甲方乙方實戰(zhàn)場景模擬
2. 成為高情商的培訓師
v 培訓師的語言魅力
v 培訓師的提問技巧
v 培訓師的情感賬戶
3. 培訓師的專業(yè)能力提升
v 如何開三方會議
v 如何做現(xiàn)場調研
v 如何寫課程大綱
v 如何布置批改作業(yè)
4. 培訓師轉型通關之旅
v 培訓師轉型18關
v 行動計劃的制定
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通過實戰(zhàn)場景模擬演練
ü 快速提升培訓師的客戶思維
ü 快速提升培訓師的情商
ü 獲得專業(yè)能力提升的實戰(zhàn)工具模板
ü 知道三年轉型發(fā)展路徑
ü 明確三年轉型行動計劃
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第4天下午:結訓儀式
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《人課合一結訓儀式》
回顧總結、頒發(fā)證書、宣誓儀式等
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精彩、難忘、激情、賦能
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