【課程背景】
中國5000年歷史文化源遠流長，管理本土化的論調(diào)越來越明顯。華夏大地最早出現(xiàn)了部落，隨之便有了管理的雛形。隨著歷史的推移，管理具象化也越來越標準。夏商周秦良漢等朝代的更迭過程中，《禮記》、《儀禮》、《莊子》、《孟子》、《道德經(jīng)》等約束人行為，幫助皇權(quán)鞏固政權(quán)、大行管理之道的國學經(jīng)典相繼出世。在此基礎(chǔ)上，現(xiàn)代管理以全新視角從新定義為：“管理是社會組織中為實現(xiàn)預(yù)定的目標，基于為人處世哲學的以人為中心的一系列協(xié)調(diào)活動”。從國學的視角與實務(wù)，詮釋了決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、多元化管理的原理。從我們的國學中探究管理之道、為人之道、溝通之道、馭人之道，跟孔子學做事，跟老子學做人，跟孫子學企業(yè)戰(zhàn)略，跟韓非子學管理。
通過本門課程的教學，使學生能夠全面、客觀、真實地了解國學與現(xiàn)代管理的相關(guān)知識，學習和掌握較為經(jīng)典與現(xiàn)代的管理思想、理念、模式和行為，培養(yǎng)格物、致知、誠意、正心，修身的管理素質(zhì)。直接從古代文化中提煉出管理思想，而不是用邏輯的方法來做生硬的解釋。從這個意義上來說，中國的管理思想（不是管理學）是世界上很早誕生的管理思想。
【課程目標】
n 學習中國傳統(tǒng)精粹文化，總結(jié)和把握重要的現(xiàn)代管理學原理和哲學；
n 從中華傳統(tǒng)文化中學習行之有效的管理智慧、管理技能和管理策略；
n 了解并掌握中國本土化的管理理論和實踐經(jīng)驗;
n 學會從傳統(tǒng)、現(xiàn)實的角度，分析和解決管理的實際問題；
n 促進學習研究、分析判斷和決策管理能力的提升，為今后的職業(yè)生涯打下較為全面的管理學素質(zhì)基礎(chǔ)。
n 以國學智慧啟迪現(xiàn)代企業(yè)管理，讓我們共同感悟人生真諦，啟迪企業(yè)經(jīng)營智慧。
【課程時長】1-2天，6課時/天
【課程大綱】
開篇：管理認知
第一部分：管理智慧之修身之道
一、管理者的修身之法——好學
二、管理者的修身之法——自省
三、管理者的修身之法——自律
四、管理者的修身之法——正直
n 敏于事而慎于言
第二部分：管理智慧之為己之道
一、管理者的為己之道——智勇
二、管理者的為己之道——恭敬
三、管理者的為己之道——義高于利
第三部分：管理智慧之為人之道
一、立足腳下，注重自身修養(yǎng)
二、學會寬容
三、做人做事問心無愧
四、有之以為利，無之以為用
第四部分：管理智慧之管理（守）之道
一、管理者管理思想的錘煉
1、儒家的管理思想“仁”“德”“禮”
2、道家的管理思想“無為”三面
3、《道德經(jīng)》與管理認知、修養(yǎng)
二、國學智慧與高效溝通
1、《鬼谷子》品味溝通高手
2、溝通的三三五模式
三、國學智慧與統(tǒng)御之道
1、面對同事
2、面對上級
3、面對下級
4、處無為之事，行不言之教
5、處世圓通，上善若水
第五部分：管理智慧之情商修煉
一、儒家與情商修煉——面對心靈
二、儒家思想情商境界提升
三、道家與情商修煉——順境和逆境
黃海建老師
講師背景：
◇ 高級企業(yè)管理講師
◇ 高級心理咨詢講師
◇ 中國人力資源協(xié)會特約講師
◇ 地質(zhì)大學、科技大學、工業(yè)技術(shù)學院、財經(jīng)大學等特聘就業(yè)指導(dǎo)講師
◇ 曾任：萬基集團│人力資源&生產(chǎn)總監(jiān)
天業(yè)通聯(lián)重工│人力資源總監(jiān)
浙江樂城集團 │培訓運營總監(jiān)
職業(yè)履歷：
19年的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，歷任行政外聯(lián)、人資經(jīng)理，生產(chǎn)科長及人資總監(jiān)，幫助公司搭建了商學院體系建設(shè)，開設(shè)了管理干部培養(yǎng)體系以及內(nèi)訓師選拔、培養(yǎng)體系，具有豐富的實戰(zhàn)管理和培訓經(jīng)驗。老師濃縮10多年的管理精華，總結(jié)出一系列實戰(zhàn)、有效、可持續(xù)的企業(yè)管理的工具模型與方法，擅長團隊建設(shè)、管理綜合技能提升、班組生產(chǎn)等課程，并且能根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的文化及發(fā)展現(xiàn)狀進行針對性實戰(zhàn)授課。
多年來，老師研究《道德經(jīng)》《鬼谷子》等中國傳統(tǒng)文化，并舉辦相關(guān)課程弘揚中華傳統(tǒng)文化，開發(fā)了國學智慧系列課程，為社會各界人士進行授課，獲得了大家的好評。
授課風格：
黃老師的課程一直倡導(dǎo)“不打雞血”的務(wù)實培訓，從企業(yè)實際需求出發(fā)，遵循以參訓學員為主體的實戰(zhàn)培訓方式，寓教于樂，實訓與拓展相結(jié)合；以“游戲互動法+案例解析法+故事引導(dǎo)法+視頻展示法”，完成每一個課題。幽默、風趣、活躍、富有激情的課堂氛圍，可以滿足所有參訓學員的需求，同時適合參訓人員的學習及知識點的吸收。
主講課程：
管理系列課程：
《國學智慧與職業(yè)素養(yǎng)提升》
《國學經(jīng)典與管理智慧》
《問題的分析與解決》
《場景化溝通：360度無障礙溝通的藝術(shù)》
《從中層到中堅：中層管理者的團建必修課》
班組長系列課程：
《班組長管理賦能五項修煉》
《金牌班組長：高績效團隊建設(shè)》
《金牌班組長：工作標準化與問題分析解決》
《班組長角色認知與管人實務(wù)》
部分服務(wù)客戶：
電力行業(yè)：國網(wǎng)石家莊供電公司、國網(wǎng)滄州供電公司、國網(wǎng)保定供電公司、國網(wǎng)泊頭供電公司、國網(wǎng)黃驊公司、國網(wǎng)易縣供電公司、國網(wǎng)青縣供電公司、國網(wǎng)南皮縣供電公司、國網(wǎng)國網(wǎng)獻縣供電公司、國網(wǎng)鹽山縣供電公司、國網(wǎng)淶源縣供電公司、國網(wǎng)臨城縣供電公司、國網(wǎng)任丘供電公司、國網(wǎng)河間供電公司、國網(wǎng)滄縣供電公司等
生產(chǎn)制造行業(yè)：崇佑（中國）新材料有限公司、中航工業(yè)宜賓三江工業(yè)集團、北京中泰盛、北京黑皮鈦科技、河北旭陽集團、保定卷煙廠（中煙）、東莞市德懋機電有限公司、東莞市巴斯锘衛(wèi)浴有限公司、關(guān)西氈子電子(東莞)有限公司、佛山市南海區(qū)潤新塑料制品廠、深圳市衡泰信科技有限公司、東莞梵尼詩文化科技有限公司、東莞市利安達環(huán)境科技有限公司、廣州金酮特殊醫(yī)用食品有限公司、珠海晉華科技有限公司、博羅縣惠強玻璃有限公司、深圳市天正音電子科技有限公司、中山市納艾斯照明科技有限公司、廣州鐵路機車配件廠有限公司等
其他行業(yè)：塔壇商貿(mào)城、樂城國際貿(mào)易城、卓創(chuàng)地產(chǎn)、金正集團、長沙君振集團、海南招商局物業(yè)管理三亞分公司；紅星美凱龍、陽光保險集團、同方全球人壽、長城人壽等
客戶評價：
黃老師幫助某國網(wǎng)進行中基層管理訓練，課程講授幽默風趣，有理有據(jù)便于參訓學員的落地實施。
——國網(wǎng)保定培訓中心
黃老師分享的《領(lǐng)導(dǎo)力之領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程，有理有據(jù)，淺顯易懂的案例引入，打開了我們中層管理者的管理思路，扭轉(zhuǎn)了老套路老方式的管理模式，形象生動的分析了我們大部分人的困惑，例如溝通、工作交辦、下屬激勵、應(yīng)當在下屬面前表現(xiàn)的樣子等等。聽完課，我們思路清晰了，也讓我們公司這些中層管理者明白了自己應(yīng)該怎樣做了。這是我們第三次采購黃老師的課，計劃繼續(xù)采購黃老師的《攻守道》系列課程
——崇佑（中國）新材料總經(jīng)理王總
這是黃老師第五次來到我們培訓中心了，以前都是給所長、局長做課程，這一次是給我們新進員工做培訓，效果很好，本來這批新進的學生學歷都很高，都是碩士和博士，開始我們都擔心來的老師能不能帶起來�！锻昝缊�(zhí)行力打造》這個課程，黃老師沒有講理論，而是從職場實際出發(fā)，以案例帶入分享。這些高學歷的學員都很受用，可以說是一致好評。
——國網(wǎng)某市公司
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