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危機公關(guān)策略與應(yīng)對2013版,沈志勇內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師沈志勇 培訓(xùn)方式講師面授課程時長1-3天;
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信);培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:危機公關(guān)培訓(xùn),企業(yè)管理培訓(xùn)

《危機公關(guān)策略與應(yīng)對2013版》課綱內(nèi)容:

危機公關(guān)策略與應(yīng)對2013版

【課程宗旨】:
既能解決理念的問題,嘗試在“道”的層面探討;
也能解決方法的問題,方便在“術(shù)”的層面實踐;
通過近年來的典型案例、當下熱點和影視素材穿插講解,增強課程的趣味性,易于理解領(lǐng)會。

【課程目標】:
1、幫助企業(yè)正確認識和理解危機,增強危機意識和危機素養(yǎng);
2、給出應(yīng)對危機的基本原則、策略和具體方法,為企業(yè)應(yīng)對危機指引方向和避開雷區(qū);
3、幫助企業(yè)了解媒體的特性和危機中應(yīng)該如何與公眾、政府、媒體等利益相關(guān)者溝通;
4、通過情景演練提升學(xué)員危機應(yīng)對能力;
5、幫助企業(yè)傾聽來自各方面的聲音,進而對自身戰(zhàn)略和管理進行調(diào)整,最大限度避免危機尤其是系統(tǒng)性危機

【課程對象】:
1、董事長、總裁及其他董事會成員
2、公司高管團隊
3、市場部、公關(guān)部、品牌部、公共事務(wù)等相關(guān)職能部門負責人
4、公司新聞發(fā)言人
5、經(jīng)銷商、供應(yīng)商、分公司負責人、分公司外聯(lián)部門主管

【主講老師】:資深公共關(guān)系顧問、北京新橋視野公關(guān)顧問有限公司CEO沈志勇
【課程時長】:半天/一天
【授課方式】:PPT講解、視頻播放、案例剖析、互動提問、情景演練

【涉及案例】:
農(nóng)夫山泉標準門/奶業(yè)三聚氰胺危機/萬科、安信地板甲醛門/百強實木涉嫌造假風波/左右沙發(fā)“紙茶幾”事件/達芬奇家居危機事件/茅臺酒受困三公消費爭議/郭美美引發(fā)紅十字會信任危機/羅永浩砸西門子冰箱事件/喬丹起訴“喬丹體育”事件/歸真堂“活熊取膽”爭議/日本地震引發(fā)國內(nèi)搶鹽風波/Facebook“動態(tài)消息”引發(fā)輿論危機/創(chuàng)維黃宏生事件/螺旋藻鉛超標事件/綠A螺旋藻起訴新華網(wǎng)/新康泰克被用作冰毒制作原料/工業(yè)明膠濫用引發(fā)老酸奶和果凍的行業(yè)危機和毒膠囊危機/雙匯瘦肉精事件/酒鬼酒塑化劑超標事件等

【課程大綱】:

第一部分:認識和理解危機
1、靜態(tài)危機觀:
 ◇ 組織、契約、利益相關(guān)者;
 ◇ 危機的定義
 ◇ 危機的特性
 ◇ 危機的本質(zhì)
2、動態(tài)危機觀:
 ◇ 組織中各利益相關(guān)者彼此關(guān)聯(lián);
 ◇ 受自然災(zāi)害、政治、經(jīng)濟等外部環(huán)境的影響
 ◇ 危機發(fā)生后不斷發(fā)展演變,充滿不確定性
3、危機的新趨勢
 ◇ 危機公眾化
 ◇ 危機常態(tài)化
 ◇ 公眾非理性化
 ◇ 輿論混亂化

第二部分:危機公關(guān)的六大原則
1、未雨綢繆原則
2、系統(tǒng)運行原則
3、全局利益原則
4、主要矛盾原則
5、事實真相原則
6、情感態(tài)度原則

第三部分:危機的預(yù)警與風險防范
1、投訴應(yīng)對:處預(yù)防和阻斷危機的第一步
2、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測:捕獲危機前兆
3、輿情分析與風險評估:內(nèi)部研討+外部建議
4、制定危機預(yù)案
5、規(guī)避系統(tǒng)性風險:潛規(guī)則、管理漏洞、行業(yè)風險
6、各個擊破:輿論引導(dǎo)要趁早
7、外部資源整合:得道多助

第四部分:危機應(yīng)對策略及流程
1、危機應(yīng)對的策略基礎(chǔ)
1)爭取更多時間
2)獲得更多信息
3)最大限度降低損失
2、危機應(yīng)對策略
1)順應(yīng)策略(態(tài)度) :態(tài)度第一
2)告知策略(事實):快速反應(yīng)、公開透明
3)利益相關(guān)者策略(利益):承擔責任、有效承諾
4)輿論疏導(dǎo)策略(媒體):權(quán)威實證
5)轉(zhuǎn)移策略(行動):言行一致
3、危機處理流程
1)分析判斷
2)制定目標
3)策略制定
4)組織策劃
5)管理實施
4、危機處理的幾個忠告
1)負面報道并不可怕
2)謠言止于公開和權(quán)威
3)“搞定”已成往事
4)律師函or媒體聲明?
5)不能濫用輿論領(lǐng)袖
6)贏了官司輸了生意

第五部分:危機中的媒介溝通
1、了解媒體與記者
媒體的特性、媒體版圖、媒體風格、記者的需求、良好的媒體關(guān)系是應(yīng)對危機的基礎(chǔ)
2、危機中媒體最關(guān)注什么
3、危機中媒體溝通的禁忌
4、危機中的信息披露的4個W
1)When發(fā)布消息時機選擇
2)What信息披露的內(nèi)容,告知事實
3)Who誰來發(fā)布?新聞發(fā)言人
a)新聞、發(fā)言、人?
b)新聞發(fā)言人需要具備的素養(yǎng)
c)接受采訪的準備
d)接受媒體采訪時的一般原則
e)新聞發(fā)言人的應(yīng)對不同類型記者的技巧
4)How怎么樣發(fā)布:官方微博發(fā)布消息、給媒體發(fā)郵件、接受媒體采訪(書面?電話?面訪?)召開新聞發(fā)布會
5、危機新聞發(fā)布會(演練)

第六部分:危機后的信任重建與品牌修復(fù)
1、利益補償/兌現(xiàn)承諾
2、情感修復(fù)
3、機制修復(fù):對于危機中暴露出的內(nèi)部管理、制度等方面的問題及時進行修復(fù)和彌補,并建立完善相應(yīng)的制度,以避免新的危機發(fā)生
4、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn):對危機應(yīng)對過程中出現(xiàn)的問題進行總結(jié),并針對相關(guān)問題進行強化培訓(xùn)
5、重建信心:挽回消費者、員工、合作伙伴等對企業(yè)的信心


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