——萬(wàn)科成本采購(gòu)的3大階段36個(gè)要點(diǎn)
課程對(duì)象:
◇ 成本分管副總裁、成本總監(jiān)、成本部門(mén)經(jīng)理與主管
◇ 非成本專業(yè)背景的房企中高管
課程收益:
◇ 讓學(xué)員熟悉萬(wàn)科成本管理中3階段7個(gè)指標(biāo)和方法的應(yīng)用;
◇ 讓學(xué)員將自己與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合,初步建立適合于自己的成本管理8大方法論;
◇ 通過(guò)20多個(gè)案例分享,讓學(xué)員深刻懂得策劃、協(xié)同、合作與尊重在成本管理中的重要作用。
主講專家:
◇ 羅老師,22年房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),歷任萬(wàn)科集團(tuán)成本部總經(jīng)理,某百?gòu)?qiáng)企業(yè)集團(tuán)副總裁
◇ 負(fù)責(zé)萬(wàn)科成本體系搭建,進(jìn)行成本對(duì)標(biāo)體系建設(shè),在跨區(qū)域多項(xiàng)目全成本動(dòng)態(tài)精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、信息化管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面成績(jī)卓著
萬(wàn)科成本采購(gòu)的3大階段36個(gè)要點(diǎn) | |||
模塊 |
授課內(nèi)容 |
主要案例 |
核心收益 |
第一章 |
1.1 萬(wàn)科成本管理職能的劃分及演變
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8大類成本全方位、全開(kāi)發(fā)過(guò)程 |
學(xué)習(xí)萬(wàn)科成本管理的演變以及“234”原則 |
第二章 |
2.11目標(biāo)成本管理的2個(gè)原則 |
從“7對(duì)眼睛”案例解讀鐵三角協(xié)同機(jī)制設(shè)計(jì)成本對(duì)標(biāo)7個(gè)指標(biāo)定義、標(biāo)準(zhǔn)、流程 |
學(xué)習(xí)目標(biāo)成本形成過(guò)程的多部門(mén)協(xié)同機(jī)制 掌握設(shè)計(jì)成本對(duì)標(biāo)的4大思路和13個(gè)方法 |
2.21動(dòng)態(tài)成本管理的“451”原則 |
動(dòng)態(tài)成本的4個(gè)構(gòu)成的管理要點(diǎn)和案例 |
學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)成本管理和無(wú)效成本優(yōu)化的19個(gè)方法 | |
2.31 結(jié)算成本管理5步法 |
項(xiàng)目結(jié)算成本分析報(bào)告 |
學(xué)習(xí)成本管理審計(jì)的5步法與7大步驟 | |
第三章 |
3.1萬(wàn)科采購(gòu)管理職能的劃分及演變 |
5項(xiàng)管理原則以及案例 |
學(xué)習(xí)萬(wàn)科采購(gòu)管理的5項(xiàng)管理原則 |
第四章 |
4.1 采購(gòu)流程要點(diǎn) |
萬(wàn)科年度、季度、月度、周度采購(gòu)計(jì)劃 |
學(xué)習(xí)萬(wàn)科采購(gòu)的3大重點(diǎn),8大標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作,4個(gè)協(xié)同部門(mén) 學(xué)習(xí)萬(wàn)科招標(biāo)的12項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容,評(píng)審4步法和評(píng)標(biāo)2大方法 |
4.2 供應(yīng)商管理的選育用留機(jī)制 |
供應(yīng)商管理流程的14個(gè)管理表單樣例 |
學(xué)習(xí)萬(wàn)科供應(yīng)鏈管理的4大步11小步閉環(huán)管理機(jī)制 |