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向安全生產(chǎn)要利潤之安全風險分級管控與隱患排查治理,鄒軍內(nèi)訓課程


培訓講師鄒軍 培訓方式講師面授; 課程時長2天;
課程預約020-34071250;13378458028(可加微信)培訓課綱 課綱下載
培訓關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn)培訓

《向安全生產(chǎn)要利潤之安全風險分級管控與隱患排查治理》課綱內(nèi)容:

課程背景:
    克強總理在2016政府工作報告直面天津化學物質(zhì)火災爆炸、東方之星號沉沒事故,反思說道:“生命高于一切,安全重于泰山,必須堅持不懈抓好安全生產(chǎn)和公共安全。” 兩會說:“人命關(guān)天,安全至上,安不忘危,興不忘憂”重特大安全事故時有發(fā)生,我們必須嚴格落實安全生產(chǎn)責任,持之以恒抓好安全生產(chǎn)。
    習主席十九大報告時說:“樹立安全發(fā)展理念,弘揚生命至上、安全第一的思想,健全公共安全體系,完善安全生產(chǎn)責任制,堅決遏制重特大安全事故,提升防災減災救災能力。加快安全防控體系建設(shè)”。
    曾經(jīng)的:金譽石化有限公司事故(山東臨沂市65重大爆炸)、江西豐城某電廠事故(1124贛能股份)、天津港特別重大事故(812瑞海公司危險品倉庫火災爆炸)、平頂山養(yǎng)老院火災(河南525事故)、中榮爆炸(昆山812粉塵)、寶源豐禽業(yè)有限公司火災(吉林63禽類加工廠)、硫化氫中毒死亡深圳舞王KTV俱樂部火災、泰坦尼克號/韓國歲月號、東方之星的沉沒、德國大眾機器人吃人、骨折數(shù)據(jù)等事故,悲劇的發(fā)生讓太多的家庭支離破碎……
安全是企業(yè),也是個人成長的核心,其績效也反映著公司隱形的業(yè)績,一把火、一場事故或許會讓一切不復存在,您是否覺得“環(huán)境、健康、安全”與您遙遠?
如何完善和落實安全生產(chǎn)責任、管理制度和考核機制,實行黨政同責、一崗雙責、失職追責,嚴格監(jiān)管執(zhí)法,堅決遏制重特大安全事故發(fā)生,切實保障人民生命財產(chǎn)安全。
本課程將從公司實際入手,用系統(tǒng)的工具和方法讓安全結(jié)果越來越好,結(jié)合世界500強標桿公司的最佳實戰(zhàn)經(jīng)驗,協(xié)助您系統(tǒng)的完善企業(yè)環(huán)境、健康、安全文化,將其真正落地,逐步用最低的安全成本提升管理水平。

課程特色:課前深入調(diào)研公司環(huán)境、健康、安全文化所處的階層,結(jié)合主講老師近十年的寶貴現(xiàn)場實戰(zhàn)經(jīng)驗,課程案例均是老師經(jīng)歷或行業(yè)經(jīng)典,跟事故案例學風險預防,針對性的設(shè)計和情景模擬讓學員消化吸收課程知識,結(jié)合分組研討把枯燥的安全課堂歡樂有趣,玩中體驗探索EHS奧秘。

課程收益:
● 學習如何承擔安全職責、如何盡職履責、明白安全不是為安監(jiān)/領(lǐng)導/公司而做,認知使命、責任與擔當,明確管理層在安全管理中的作用,做到依法治安,合理避責。
● 系統(tǒng)學習現(xiàn)代安全管理、風險識別與隱患控制(分級管控與治理)的方法,用系統(tǒng)的安全管理工具和方法標準化建設(shè),塑造卓越的“0”事故文化; 提高生產(chǎn)效率,降低安全生產(chǎn)成本,向安全生產(chǎn)要利潤;
● 學習應急管理,知曉應對方法,了解各類突發(fā)事件的應對技巧與逃生自救技巧;
● 學習安全管理的教練技術(shù)/溝通方法,掌握安全溝通技巧,做好員工的安全教練工作;
● 逐步做到“不傷害他人,不被他人傷害,不傷害公司財產(chǎn),保護同事不受傷害”。

課程模型:倒金字塔0事故文化
 

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:副總、部門經(jīng)理、EHS人員、部門主管、班組長(全部內(nèi)容)
課程方式:講師講授+視頻演繹+案例研討+角色扮演+講師點評+管理工具+實戰(zhàn)模擬

課程大綱
安全心法篇
第一講:零事故概述(依法治安與使命)
一、零的價值與安全
探討:零事故 VS 零風險
1. 安全是什么:當前安全生產(chǎn)形勢/新任務(wù)
2. 零事故降低成本,提高生產(chǎn)率
3. 事故影響(成本核算)
4. 探索:主體責任(員工安全三項義務(wù))
5. 思考:安全為了誰 (視頻分享1/2)
6. 現(xiàn)場安全管理盲區(qū)
7. 雙重預防機制:是什么
二、法律法規(guī)責任與義務(wù)
1. 領(lǐng)導頂層設(shè)計寄語安全生產(chǎn)
2. 黨政同責、一崗雙責、失職追責
3. 安全生產(chǎn)法與相關(guān)法律法規(guī)
4. 《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》與我們
三、安全領(lǐng)導力是什么
1. 安全領(lǐng)導 VS 安全管理者
2. 安全領(lǐng)導力6維度
1)維度1:安全學習力
2)維度2:安全教導力
3)維度3:安全決策力
4)維度4:安全執(zhí)行力
5)維度5:安全組織力
6)維度6:安全影響力
三、卓越安全領(lǐng)導力十特征
四、如何打造企業(yè)0事故安全文化
1. 安全SWOT分析引導:優(yōu)勢、劣勢、機會、挑戰(zhàn)
2. 倒金字塔0模型:5層人
3. 我們扮演什么角色
4. 系統(tǒng)與過程控制風險
5. 系統(tǒng)與過程控制風險
1)辨識危險源
2)評價風險
3)風險分級
4)制定管控措施
5)隱患排查治理
反思:如何編制好的安全程序
5. 孫子兵法在安全:五項戰(zhàn)略
道:系統(tǒng)思維
將:引導執(zhí)行
法:標準與方法
行:行為與能力
根:追根問底
6. 現(xiàn)代安全文化分享:GE與杜邦安全文化

安全技法篇
第二講:零事故安全管理 之 隱患排查與治理
一、為什么要“風險管理”:危險源
二、哪些作業(yè)需要
頭腦風暴:哪些作業(yè)需要風險識別
團隊研討:誰來做
三、風險隱患識別:從“人、物”做安全
1. 風險識別流程圖:七步法
步驟1:識別工作任務(wù)
案例:識別(劃分)技巧
步驟2:分解
案例:模擬現(xiàn)場生產(chǎn)流程
步驟3:風險識別——30秒識隱患
案例:消防泵現(xiàn)場圖識隱患
步驟4:分析/評估風險
步驟5:風險控制措施
步驟6:溝通與反饋
步驟7:回顧與持續(xù)改善
視頻:跟“案例”學隱患識別
2. 蝴蝶結(jié)探尋風險
研討:我們班組現(xiàn)場安全隱患
案例:設(shè)備安全
3. 危險分析法—LEC法
4. 風險矩陣法:如何分級管控
5. 作業(yè)風險分析法
四、風險控制:風險控制原理與7錦囊
錦囊1:消除(本質(zhì)安全)
錦囊2:替代
錦囊3:工程控制
錦囊4:隔離
錦囊5:減少暴露降風險
錦囊6:PPE個人防護
錦囊7:程序(文件指引)
五、隱患排查與治理
1. 事故隱患排查方法
2. 根本原因分析:魚翅(刺)法—— “人、機、料、法、環(huán)”五維度
分組練習:我的現(xiàn)場設(shè)備安全隱患治理
3. 五問法 5why在危險源

第三講:安全教練技術(shù)
1. 安全教練能力:有效溝通
1)會聽,會問;
2)聆聽:聽/聆聽的重要性
2. 有效溝通:員工不安全行為的糾正
3. 安全溝通8種忌諱方式
案例互動研討:員工PPE管理沖突
視頻:跟視頻學——安全教練
4. 工作步驟(準備、觀察、溝通…)

第四講:實踐分享與答疑
1. 安全目視化分享:實現(xiàn)看得見安全文化
2. 消防安全與應急管理實踐
1)應急管理四階段:預防、準備、響應、恢復
2)應急預案與現(xiàn)場處置區(qū)別
3)突發(fā)事件應對處理技巧
3. 安全文化實踐分享
4. 促動——引導技術(shù):
開放空間/復盤技術(shù):我們可以為安全做什么
答疑與互動


● 講師介紹

鄒軍老師   環(huán)境/健康/安全(EHS)引導師
專注環(huán)境、健康、安全11年
南京大學法學學士
國家注冊安全工程師
國際注冊(安全生產(chǎn)管理方向)生產(chǎn)管理師
曾任:卡克特(蘇州)壓力控制(美資)丨EHS
曾任:德爾福電子(蘇州)(世界500強美資)丨EHS專員
曾任:史丹利百得(世界500強美資)丨中國區(qū)三廠EHS
(百事高五金機械制造&上海東鐵五金&江蘇東豐五金—冶金熔煉)
職業(yè)成果:
※ 德爾福電子(蘇州)
● SC頒發(fā):百萬工作小時無可記錄工傷事故&完美記錄獎?wù)拢?br /> ● 立5S文化與系統(tǒng)并被新加坡兄弟工廠復制;
※史丹利——百得
● 導機械設(shè)備安全防護項目改善;
● 東豐五金公司鐵水熔煉團隊0事故;
● 東鐵五金公司團隊事故率下降80%;
● 總部頒發(fā):Y2011亞太區(qū)“能源節(jié)約”改善項目卓越獎;
● 總部頒發(fā):Y2011亞太區(qū)“廢棄物減量管理”改善項目卓越獎;
● 團隊建立EHS法律法規(guī)系統(tǒng),建立的法律法規(guī)評估清單被亞太區(qū)EHS總監(jiān)推廣到亞太區(qū)各分公司;
※ 卡克特(蘇州)壓力控制有限公司
● 0事故;
● EHS委員會與新廠EHS文化;
● EHS培訓體系,主導所有EHS培訓。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
1.十年制造業(yè)現(xiàn)場EHS專職管理實戰(zhàn),熟悉現(xiàn)場管理和EHS文化建設(shè),對職業(yè)健康安全(H/S)管理體系和環(huán)境(E)管理體系有效運行有獨特見解,可以從“點”到“面”綜合提出解決方案。熟悉汽車電子、五金機械、冶金熔煉澆注,石油開采設(shè)備、紡織、電力、煙草、建筑、煤礦、船舶等行業(yè)工藝流程及安全管理,具備豐富的相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場處置/管理經(jīng)驗及溝通技巧。
在史丹利-百得SBD美國總部系統(tǒng)學習EHS(環(huán)境、健康、安全),集SBD和德爾福汽車零配件卓越安全管理及現(xiàn)場改善等EHS工作經(jīng)歷經(jīng)驗于一身。從參與到主導近10年的相關(guān)企業(yè)ISO14001,OHSAS18001體系審核和建設(shè),并多次協(xié)助相關(guān)企業(yè)通過ISO9001,TS16949審核,熟悉各類體系建設(shè)要點、審核技巧和應對技巧。
2.一直在歐美外資大型企業(yè),擔任現(xiàn)場EHS管理。長期領(lǐng)導、組織企業(yè)內(nèi)部EHS管理及企業(yè)文化建設(shè),成功推行6S,LeanEHS,節(jié)能降耗等企業(yè)革新項目,提高了企業(yè)生產(chǎn)效率,避免安全事故,降低了企業(yè)成本,在安全、職業(yè)健康、環(huán)境、管理咨詢、培訓、實踐、體系建設(shè)、文化建設(shè)工作上具有豐富的經(jīng)驗。
返聘課程節(jié)選:
《金牌班組長安全管理技能提升》2016中國建材商學院連續(xù)返聘16期
《安全》文化系列課程2016中電投錦州港連續(xù)返聘5天
《電氣安全管理》2015蘇州某日資企業(yè)連續(xù)返聘4期
《起重機械-行車安全管理》2015蘇州某咨詢機構(gòu)連續(xù)返聘12期
《機械/電氣安全管理技能提升》2016蘇州某咨詢機構(gòu)連續(xù)返聘5期
《企業(yè)負責人/安全管理人員-職業(yè)衛(wèi)生管理》2017蘇州連續(xù)返聘10期
主講課題:
《零事故安全領(lǐng)導力》
《職業(yè)健康管理技能提升》
《環(huán)境管理意識與技能提升》
《應急體系與消防安全管理》
《金牌班組長安全管理技能提升》
《安全風險分級管控與隱患排查治理》
《企業(yè)安全 環(huán)境EHS系統(tǒng)化實戰(zhàn)訓練》
《企業(yè)如何落實安全生產(chǎn)責任 合理避責》

教學以模擬實戰(zhàn)、案例、角色互動、寓教于樂作為目標:
學員游戲中體會,案例分享時啟發(fā)、角色模擬與情感交流,模擬實戰(zhàn)后實踐參與落地,讓課堂充滿激情,活力,讓學員愿意,樂意和你分享交流安全。
安全不是管出來,而是做出來的;沒有不好的學生,只有不好的導師。
行為安全引導,塑造零事故卓越的現(xiàn)場;安全/環(huán)保文化引領(lǐng)安康……您值得擁有!
EHS工作坊理念:倒金字塔0事故閉環(huán)系統(tǒng):

EHS工作坊課程:
二把斧子砍隱患(注:所有課程根據(jù)企業(yè)EHS文化和實際個性化定制!)

培訓課綱 課綱下載
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課程名稱: 《向安全生產(chǎn)要利潤之安全風險分級管控與隱患排查治理》 課程類型: 企業(yè)內(nèi)訓
公司名稱: * (開票抬頭) 所在行業(yè):
培訓日期: * 培訓地點: * 參加人數(shù):
聯(lián) 系 人: * 手機/固話: * QQ/微信:
職位: 傳真: E-mail:
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