培訓(xùn)關(guān)鍵詞:理財(cái)客戶(hù)心理分析培訓(xùn)
《理財(cái)客戶(hù)心理分析與KYC技巧》課綱內(nèi)容:
課程背景:
越來(lái)越多的理財(cái)經(jīng)理抱怨自己就是個(gè)產(chǎn)品推銷(xiāo)員,根本談不上為客戶(hù)做理財(cái)規(guī)劃;產(chǎn)品信息通過(guò)短信、電話、微信大量發(fā)布,但響應(yīng)的客戶(hù)幾乎沒(méi)有;你不了解客戶(hù),客戶(hù)也不了解你,無(wú)法建立信任關(guān)系;迫于任務(wù)壓力盲目銷(xiāo)售,事后卻因應(yīng)付無(wú)窮無(wú)盡的麻煩而疲于奔命;抱怨客戶(hù)片面的追求產(chǎn)品收益,而自己又不得不通過(guò)直接對(duì)比產(chǎn)品收益去吸引客戶(hù);客戶(hù)忠誠(chéng)度不高,哪家銀行產(chǎn)品好一點(diǎn)點(diǎn)就搬到哪家銀行……
出現(xiàn)這種現(xiàn)象的根本原因在于理財(cái)經(jīng)理沒(méi)有對(duì)客戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)的分析,沒(méi)有掌握客戶(hù)心理,做好客戶(hù)的有效KYC,沒(méi)有對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行深度挖掘。王老師經(jīng)合自身多年的理財(cái)從業(yè)經(jīng)歷,總結(jié)出理財(cái)客戶(hù)的心理類(lèi)型及應(yīng)對(duì)方法,理財(cái)經(jīng)理有效KYC的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和方法,幫助理財(cái)經(jīng)理樹(shù)立專(zhuān)業(yè)形象、拓展?jié)撛诳蛻?hù)、挖掘客戶(hù)需求、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。讓理財(cái)經(jīng)理與客戶(hù)形成良好的互動(dòng)和互信,達(dá)到銀行、客戶(hù)和理財(cái)經(jīng)理的三贏。
課程收益:
● 掌握性格色彩與九型人格在理財(cái)服務(wù)中的應(yīng)用
● 有效挖掘客戶(hù)需求,提出有針對(duì)性的解決方案
● 形成客戶(hù)服務(wù)鏈條,持續(xù)產(chǎn)生銷(xiāo)售并提升客戶(hù)資產(chǎn)
● 找到理財(cái)經(jīng)理的真正定位和職業(yè)歸屬感。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:理財(cái)經(jīng)理、理財(cái)主管等營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)人員
課程大綱
第一講:理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)為什么要做KYC?
一、零售業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)己經(jīng)發(fā)生了深刻變化
案例:余額寶的前世今生
延伸:互聯(lián)網(wǎng)金融的野蠻生長(zhǎng)
討論:銀行在零售銀行市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
1. 以客戶(hù)為中心VS以產(chǎn)品為中心
二、“只要加大客戶(hù)接觸量,就必然取得成功”,真是這樣嗎?
案例1:一個(gè)客戶(hù)經(jīng)理的困惑
案例2:害死人的營(yíng)銷(xiāo)心靈雞湯
視頻案例3:醫(yī)生是怎么做營(yíng)銷(xiāo)的
第二講:客戶(hù)性格色彩與溝通技巧
一、掌握客戶(hù)性格決定KYC成敗!
二、如何識(shí)別與分析客戶(hù)?
1. 行為特征
2. 思維偏好
3. 價(jià)值取向
三、四種基本客戶(hù)性格特征與溝通技巧
1. 紅色性格行為特征與溝通技巧
2. 黃色性格行為特征與溝通技巧
3. 藍(lán)色性格行為特征與溝通技巧
4. 綠色性格行為特征與溝通技巧
1)不同性格客戶(hù)的投資屬性
2)不同性格客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)方式
3)不同性格客戶(hù)的產(chǎn)品組合
第三講:九型人格與投資偏好
小測(cè)試:你了解有錢(qián)人嗎?
一、九型人格在理財(cái)客戶(hù)中的表現(xiàn)
1. 家庭理財(cái)型
2. 財(cái)務(wù)恐懼型
3. 獨(dú)立型
4. 匿名型
5. 大人物型
6. 貴賓級(jí)型
7. 儲(chǔ)蓄型
8. 賭徒型
9. 創(chuàng)新型
練習(xí):誰(shuí)屬于哪一類(lèi)客戶(hù)?
二、打開(kāi)九種類(lèi)型客戶(hù)的理財(cái)動(dòng)機(jī)
1. 資產(chǎn)配置的營(yíng)銷(xiāo)
2. 基金的營(yíng)銷(xiāo)
3. 另類(lèi)投資的營(yíng)銷(xiāo)
第四講:了解客戶(hù)(KYC)的方法和流程
小游戲互動(dòng)開(kāi)場(chǎng):你理解的不一定是客戶(hù)想要的
案例1:史玉樹(shù)如何踏上“征途”
案例2:郭敬明的“小時(shí)代”為什么成功?
討論:為什么那么多客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)都不靠譜?
一、推銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)的區(qū)別
二、理財(cái)需求的層次
三、取得提問(wèn)的權(quán)力
四、有診斷才有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)才有需求
討論:當(dāng)前市場(chǎng)中不同類(lèi)型客戶(hù)的核心理財(cái)需求
五、KYC詢(xún)問(wèn)的藝術(shù)
1. 暖場(chǎng):形體、聲音、語(yǔ)速、話題
2. 開(kāi)放式提問(wèn)打開(kāi)局面
3. 選擇式提問(wèn)縮小范圍
4. 封閉式提問(wèn)引導(dǎo)決定
案例:低調(diào)、注重穩(wěn)私的客戶(hù)如何做KYC?
六、KYC提問(wèn)四步法
1. 狀態(tài)問(wèn)題
2. 核心問(wèn)題
3. 暗示問(wèn)題
4. 解決問(wèn)題
視頻案例:《非誠(chéng)勿擾》銷(xiāo)售分歧終端機(jī)
七、傾聽(tīng)并整理客戶(hù)需求
第五講:十大需求的KYC地圖
一、KYC四個(gè)核心關(guān)鍵
1. 設(shè)置問(wèn)題
2. 了解過(guò)去
3. 盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)在
4. 推測(cè)未來(lái)
二、分組討論:高端客戶(hù)十大需求的KYC問(wèn)題設(shè)置
1. 講師先示范講解婚姻管理和資產(chǎn)隔離需求的問(wèn)題設(shè)置
2. 養(yǎng)老需求的KYC問(wèn)題設(shè)置
3. 子女教育需求的KYC問(wèn)題設(shè)置
4. 資產(chǎn)增值需求的KYC問(wèn)題設(shè)置
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理需求的KYC問(wèn)題設(shè)置
6. 代持需求的KYC問(wèn)題設(shè)置
7. 移民需求的KYC問(wèn)題設(shè)置
8. 傳統(tǒng)節(jié)稅需求的KYC問(wèn)題設(shè)置
9. 境外投資需求的KYC問(wèn)題設(shè)置
要求:每組就一個(gè)需求進(jìn)行討論,要求每位組員都給出一個(gè)不同的問(wèn)題,該問(wèn)題要能夠啟發(fā)客戶(hù)思考,引起客戶(hù)重視。
收獲:匯集學(xué)員集體智慧結(jié)晶,找出十大需求的最佳問(wèn)題話術(shù),請(qǐng)助理總結(jié)后發(fā)放KYC小折頁(yè)分發(fā)給大家。
三、客戶(hù)非金融需求的KYC地圖
討論:客戶(hù)有哪些非金融需求
四、不同場(chǎng)景下的KYC注意事項(xiàng)
1. 電訪營(yíng)銷(xiāo)的KYC注意事項(xiàng)
2. 廳堂營(yíng)銷(xiāo)的KYC注意事項(xiàng)
3. 主動(dòng)面訪的KYC注意事項(xiàng)
五、三種方式建立在客戶(hù)心目中的專(zhuān)業(yè)地位
1. 定期檢視與溝通
2. 定期詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求變化
3. 重塑你的微信朋友圈
● 講師介紹
王振柱老師 私行財(cái)富管理專(zhuān)家
18年銀行銷(xiāo)售及財(cái)富管理經(jīng)驗(yàn)
其中6年招商銀行理財(cái)經(jīng)理和私人銀行經(jīng)驗(yàn)
招商銀行總行優(yōu)秀教師
招商銀行總行招銀大學(xué)教師
現(xiàn)任:華融湘江銀行湘潭分行 財(cái)富管理中心總經(jīng)理
曾任:農(nóng)業(yè)銀行衡陽(yáng)分行 分理處主任
曾任:招商銀行湘潭分行/長(zhǎng)沙分行 貴賓理財(cái)經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/私人銀行高級(jí)經(jīng)理
★從-3到+2:用3年的時(shí)間,將地處偏遠(yuǎn)、業(yè)績(jī)排名倒數(shù)第3的網(wǎng)點(diǎn),提升到綜合考核第2名,成為農(nóng)行湖南省分行最年輕的分理處主任;
★從0到1000W的凈資產(chǎn)跨越:在招行湘潭分行,從基層的初級(jí)理財(cái)專(zhuān)員到專(zhuān)為金融凈資產(chǎn)1000萬(wàn)元以上客戶(hù)服務(wù)的私人銀行客戶(hù)經(jīng)理,個(gè)人管理客戶(hù)總資產(chǎn)最高達(dá)8億元,連續(xù)2年零售業(yè)務(wù)綜合考評(píng)排名長(zhǎng)沙分行第一;
★400多人中的脫穎而出:在招行長(zhǎng)沙分行,在管戶(hù)數(shù)、管理總資產(chǎn)遠(yuǎn)低于平均水平的情況下,2013年在全國(guó)400多名私人銀行客戶(hù)經(jīng)理中,年度排名進(jìn)入前50;
★17人+23人=76億:目前成為華融湘江銀行首家財(cái)富管理中心總經(jīng)理,管理17名大堂經(jīng)理,并打造了分行23人的理財(cái)師隊(duì)伍,2014年下半年理財(cái)銷(xiāo)售較上年度翻3倍,2015年上半年銷(xiāo)售額達(dá)到去年全年水平,至2015年6月底,財(cái)富客戶(hù)管理總資產(chǎn)達(dá)76億元(是前兩個(gè)年度的總和),各項(xiàng)財(cái)富管理指標(biāo)(VIP客群、理財(cái)銷(xiāo)售、代銷(xiāo)產(chǎn)品等)均在總行遙遙領(lǐng)先。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
主導(dǎo)參與了招行湘潭分行零售業(yè)務(wù)二次轉(zhuǎn)型及網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)贏項(xiàng)目,分管財(cái)富管理和服務(wù)管理,全程負(fù)責(zé)并成功申報(bào)支行獲評(píng)“中國(guó)銀行業(yè)服務(wù)千佳示范單位”;曾創(chuàng)造網(wǎng)點(diǎn)單周銷(xiāo)售網(wǎng)銀480戶(hù)、基金定投近300戶(hù)、基金2500萬(wàn)、保險(xiǎn)600萬(wàn)的驚人紀(jì)錄;曾獲得招商銀行總行舉辦的“理財(cái)牛博大賽”(該比賽面向社會(huì),有很多基金公司和保險(xiǎn)公司的高手參賽)“十佳博客獎(jiǎng)”;以及招行長(zhǎng)沙分行舉辦的理財(cái)宣講大賽第一名。
開(kāi)發(fā)課程《理財(cái)經(jīng)理服務(wù)技巧》和《理財(cái)主管督導(dǎo)管理》,并擔(dān)任內(nèi)部首席講師,在招行全國(guó)13家一級(jí)分行講授、同時(shí)作為《內(nèi)訓(xùn)師TTT初級(jí)課程》的種子講師,以及第四批全國(guó)服務(wù)內(nèi)訓(xùn)師評(píng)委。2011年被評(píng)為招總行優(yōu)秀教師。2013年12月受中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)之邀,給全國(guó)銀行業(yè)明星大堂經(jīng)理講授《營(yíng)業(yè)廳客戶(hù)經(jīng)營(yíng)全流程》。
2009年和2010年參加招商銀行總行企業(yè)文化節(jié)征文比賽獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),撰寫(xiě)的《異地機(jī)構(gòu)擴(kuò)大零售客群的路徑》獲得總行青年論壇論文比賽優(yōu)秀獎(jiǎng),另外還多次為《招銀文化》和《招銀E報(bào)》撰文,2009年至2011年長(zhǎng)期為《湘潭日?qǐng)?bào)》、《湘潭晚報(bào)》撰寫(xiě)專(zhuān)欄文章。
在華融湘江銀行湘潭分行組建了全總行第一支理財(cái)團(tuán)隊(duì)并從零開(kāi)始培養(yǎng)他們成為合格的理財(cái)經(jīng)理,其中有兩名獲得了總行年度十佳金牌理財(cái)師,其中一名獲得了2014年福布斯中國(guó)優(yōu)選理財(cái)師(湖南僅此一位)。
主講課程:
《財(cái)富管理與資產(chǎn)配置實(shí)戰(zhàn)》
《基金銷(xiāo)售與基金定投營(yíng)銷(xiāo)》
《客戶(hù)心理分析與KYC技巧》
《高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)技巧與關(guān)系管理》
《私人銀行專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)流程實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
《金融產(chǎn)品銷(xiāo)售策略與客戶(hù)關(guān)系管理》
《大數(shù)據(jù)時(shí)代零售銀行發(fā)展趨勢(shì)與轉(zhuǎn)型策略》
《從獵人到農(nóng)夫——客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和價(jià)值提升
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