課程背景：
阿里巴巴總裁馬云說：“看一個人、一家公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是哈佛或斯坦福畢業(yè)，不要看它有多少名牌大學畢業(yè)生，而要看這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣干，每天下班是不是笑瞇瞇回家！”
職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關系的競爭，實質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭。人“喜、怒、哀、樂”的情緒，影響著工作效率和良好的生活品質(zhì)。而陽光心態(tài)是一種積極、寬容、負責、感恩、樂觀和自信的心智模式。本課程幫助管理者重新定位在企業(yè)中的角色和意義，訓練中引導學員塑造五維陽光心態(tài)，享受工作生活；在激勵自我的同時，用正能量影響團隊，實現(xiàn)快樂高效地工作。
課程收益：
● 清晰管理者自我探索與職業(yè)定位，強調(diào)個人與企業(yè)的成長共贏；
● 明確管理者應具備的素質(zhì)：一個核心、三項素質(zhì)、六項能力；
● 塑造五維陽光心態(tài)，加強管理者核心競爭力，提升管理技能。
課程特色：
● 針對性強——導師結(jié)合實際有針對性地引導授課；
● 互動體驗——導師深入淺出全程引領，頗具親和力、感染力和影響力；
● 注重實效——循序漸進地提升學員的實際轉(zhuǎn)化能力。
課程時間：2天，6小時/天
課程對象：中層管理人員
課程方式：理論講解、視頻播放、案例解析、分組研討、團隊展示等互動體驗方式進行
課程大綱
第一講：自我管理的陽光心態(tài)塑造
導論：《人的一生》
一、職業(yè)定位與自我實現(xiàn)
案例解析：卓越管理者經(jīng)典三問
1. 專注并加強我們的長處
2. 倡導團隊精神，合作共贏
3. 目標一致，與企業(yè)共贏
二、卓越管理者的核心競爭力
1. 一個核心
1）創(chuàng)造價值
2. 三項素質(zhì)
1）熱忱敬業(yè)
2）誠實可信
3）主動負責
3. 六項能力
1）企業(yè)為尊
2）追求卓越
3）目標導向
4）思行結(jié)合
5）團隊協(xié)作
6）創(chuàng)新改善
互動研討：《我們的愿景》
三、陽光心態(tài)塑造從自我管理開始
游戲互動：《一組有趣的計算》
1. 職業(yè)競爭力重塑：一切從“心”開始
2. 心態(tài)二面性的心理學分析
案例解析：二個心理學實驗
3. ABC理論：想法決定悲喜情緒，樂觀奠定健康基礎
4. 態(tài)度決定一切：傳遞正能量的陽光心態(tài)是成功的前提
5. 改變從陽光歡笑開始
互動體驗：微笑練習
6. 永遠保持激情和熱忱：逆水行舟，不進則退
7. 常懷感恩之心
第二講：對上管理的陽光心態(tài)塑造
一、高效執(zhí)行是管理者最重要的必備能力
1. 對上負責首先要高效執(zhí)行
2. 責任心的四個維度
3. 思想付諸行動成壯舉
二、必須牢記的對上溝通原則
1. 了解上司的人才能被提升
2. 讓上司知道你的態(tài)度
3. 注意與上司交往的細節(jié)
角色扮演：《假如我是你－屁股與腦袋》
第三講：對下管理的陽光心態(tài)塑造
一、厘清兵頭將尾的實質(zhì)意義
1. 你的上帝是員工，員工的利益是你的利益
2. 激發(fā)下屬的智慧，做個搭舞臺的人
3. 善待下屬就是善待自己
二、打造高績效團隊責無旁貸
1. 管理的真諦在于簡單高效
2. 良好溝通是雙方心靈相通的特效藥
3. 團隊共贏心的核心——皮之不存毛將焉附
互動分享：團隊共創(chuàng)贏未來
第四講：橫向管理的陽光心態(tài)塑造
一、本位主義與跨部門經(jīng)營
1. 從認清自己的目標開始：如果有什么值得去做，那就把它做好
2. 強有力的一句話，對人有用的一句話，勝過千言萬語
3. 把你最短的木板加長，把你最長的木板用到最好
二、改變世界從對話開始
1. 別糾結(jié)，轉(zhuǎn)變一下思路就好
案例解析：晉侯思維和趙文子思維
2. 讓對方說出真實的想法
3. 懂得和諧與制衡
角色扮演：溝通心理學
第五講：對外管理的陽光心態(tài)塑造
一、打開窗戶，讓陽光照進來
1. 清理我們的人際關系，與陽光正能量親密接觸
2. 加強人緣外交，理解贏得信任，信任獲得成功
3. 擁有與人分享的快樂，尋求圈子效益
二、陽光心態(tài)造就高尚的靈魂
1. 一言一行間，就是你靈魂的模樣
2. 播下付出的種子，讓收獲的果實順其自然
3. 尊重對方，正直使你贏得機遇
互動分享：《自畫像》
結(jié)束語：
——開放空間：課程回顧與總結(jié)
——導師寄語：陽光普照每一天，幸福成功有方向！
黃昕紅老師 團隊激勵專家
國家一級企業(yè)培訓師
國家二級心理咨詢師
國家人事部金融經(jīng)濟師
高級EAP員工關系管理師
深圳青年創(chuàng)客大賽優(yōu)秀導師
中央人民廣播電臺華夏之聲 心理講座 特邀嘉賓
曾任：大型軍工國企丨技術管理干部、軋鋼工程師
曾任：中國人保集團深圳營銷服務部丨總經(jīng)理
曾任：深圳琢子文化發(fā)展有限公司丨董事長
曾任：深圳大琢投資股份有限公司丨特聘顧問
曾任：深圳心理咨詢行業(yè)協(xié)會丨理事、講師團講師
曾任：深圳生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會丨專業(yè)會員（女性生涯項目組負責人）
曾任：深圳培訓師聯(lián)合會丨“啄木坊項目執(zhí)行人”
20年職業(yè)培訓經(jīng)驗：在塑造員工陽光心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)、調(diào)整企業(yè)管理者壓力情緒、團隊建設高效執(zhí)行等管理培訓方面有著獨特的見解和認識，能夠借助行動學習相關技術流程工具將培訓方法落地，讓企業(yè)能夠順利實施。管理過的團隊超過500人次，組織宣講產(chǎn)說會（會銷）、創(chuàng)說會（增員）千場以上，培訓學員超十萬人次。
16年營銷及團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗：歷經(jīng)中國人保、中國人壽保險、中國太平洋保險（均為世界500強企業(yè)），積累了長期及大量的營銷團隊培訓、輔導、運作、管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗；曾入選中國人保集團交叉銷售種子講師、總公司講師團高級講師，獲總公司級“園丁獎”。
13年軍工國企工作經(jīng)歷：多次榮獲廠級“先進生產(chǎn)者”、TQC質(zhì)量管理等獎項。
主講課程：
管理技能類：
《與新生代共舞—互聯(lián)網(wǎng)時代的新生代員工管理 》
《高效團隊建設與管理》
《團隊凝聚與高效執(zhí)行》
《高效溝通技能訓練》
《贏在時間管理》
《向激勵要績效》
《高效能人士等七個習慣》
職業(yè)心態(tài)類：
《陽光心態(tài)塑造—七心向陽，傳遞正能量》
《壓力情緒管理》
《打造幸福力系列》
授課方式及講師風格：
黃老師教學方式豐富多樣，根據(jù)學員特性選擇最適合的教學方式，有互動體驗式、案例教學式、情景模擬式、教練引導式、行動學習式等，課程思維嚴謹，結(jié)構(gòu)清晰，學員容易掌握；老師語言富有感染力，結(jié)合女性導師特有的內(nèi)在魅力，表達方式深入淺出，通俗易懂，授課風格輕松簡練，表現(xiàn)力強，頗具激情，有超強的親和力。
客戶評價：
以前聽到過一些心態(tài)類的課程，很多時候明白但是做不到，黃老師的課程給到學員工具運用，讓學員在上課中自省，下課后實踐，第一次感受到心態(tài)的課程還能這么的落地。
——廣東金剛工程 王有民
感謝黃老師在三八節(jié)給咱們上的課程，全然釋放了學員的壓力，讓我們更美好的面對生活，這樣的課程不光要給女性聽，男性也要再來一期。
——宜昌核二建 李總
這次真的要感謝黃老師，員工們平時一直重復的做事，很多方面已經(jīng)變得死沉，是您的一堂課煥發(fā)了他們重新追求健康生活的信念。
——佳業(yè)電器 黃總監(jiān)
責任成就人生，信念改變生活，今天聽了黃老師的課程，受益匪淺，從中領悟到了很多道理，向黃老師致敬！
——中國銀行六安某支行 張行長
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