課程背景
俗語說“鐵打的營盤流水的兵”，從企業(yè)管理者的戰(zhàn)略高度考慮，在無數(shù)的流水一般的人員來來去去，如何維護一個鐵打的營盤？特別是在一個倡導人自由和權(quán)利的時代，尤其讓企業(yè)管理者頭痛：如何維企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營？
企業(yè)的管理者要使得企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營，必須重視企業(yè)的檔案管理。因為檔案是企業(yè)的記憶，是企業(yè)全體人員經(jīng)過努力取得的成功經(jīng)驗或慘痛教訓轉(zhuǎn)化成為一種物質(zhì)載體的證據(jù)。
良好保存的檔案，清楚地昭示企業(yè)曾經(jīng)取得的成功經(jīng)驗或慘痛的教訓，即使企業(yè)具體操作人員全部更換一遍，后來者通過查閱檔案，就可以使企業(yè)繼續(xù)沿著成功的道路走下去，或者避免再次走上曾經(jīng)犯下的嚴重錯誤，從而避免慘痛的損失。
在這個唯有變化為唯一不變的時代，良好的檔案管理，例如技術(shù)檔案、會計檔案、人事檔案等良好管理，可使得企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中避免巨大的法律風險，保證企業(yè)穩(wěn)健的發(fā)展。
因此，檔案管理工作，是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的必備！
課程收益
1.幫助學員系統(tǒng)地掌握檔案管理的一般理論、原則、規(guī)則、技術(shù)和方法
2.幫助學員掌握檔案實體管理中的檔案價值鑒定、檔案的收集、檔案的整理、檔案的保管、檔案的登記和統(tǒng)計等原理、技術(shù)和方法
3.幫助學員掌握檔案信息資源開發(fā)的意義和原則，檔案檢索、檔案編研、檔案提供利用等方面的原理和方法
4.幫助學員掌握專門檔案的概念及專門檔案的管理體制，人事檔案、會計檔案、聲像檔案的管理原理和方法
5.檔案信息化的內(nèi)容與原則，電子文件管理、檔案數(shù)字化等原理、技術(shù)和方法
6.幫助學員掌握公文檔案一般性管理規(guī)則和方法
課程對象：事業(yè)單位和企業(yè)各級管理人員、HR專業(yè)人員、儲備HR干部、行政管理人員
課程特色：課堂講授+案例分析+小組討論+情景演練，突出實戰(zhàn)性與實用性
課程大綱
第一章 檔案與檔案管理概述
1、認識什么是檔案
2、制定檔案管理辦法
【案例分析】企業(yè)人事檔案就是錢
【小組討論】檔案對企業(yè)管理的價值
第二章 檔案收集和鑒定
1、編制檔案室檔案收集歸檔制度
2、編寫檔案館接收檔案工作報告
3、填寫檔案交接文據(jù)
4、修訂檔案保管期限表
5、區(qū)分歸檔與不歸檔范圍和劃分檔案保管期限
6、編寫期滿檔案銷毀工作總結(jié)
第三章 檔案整理
1、制定檔案整理辦法
2、編制檔案分類方案
3、組合保管單位
4、編制檔號
5、編制目錄
6、裝訂檔案
【實戰(zhàn)演練】歸檔文件整理
【實戰(zhàn)演練】檔案分類與歸類
第四章 檔案保管
1、制定檔案庫房管理制度
2、檔案裝具排放與編號
3、編制檔案存放位置索引
4、制定檔案庫房管理“八防”規(guī)定
5、編制全宗卷
【實戰(zhàn)演練】檔案柜架排放與編號
【實戰(zhàn)演練】設(shè)備儀器操作
第五章 檔案利用
1、制定檔案利用制度
2、建立檔案檢索工具體系
3、標引檔案文件
4、著錄檔案文件
5、編制檔案目錄
6、編寫文件匯編
7、編寫組織機構(gòu)沿革
8、編寫大事記
9、組織檔案借閱
10、開具檔案證明
11、舉辦檔案展覽
【實戰(zhàn)演練】編寫全宗指南
第六章 檔案統(tǒng)計
1、填寫檔案基本情況年報表
2、分析檔案統(tǒng)計資料
第七章 專門檔案的管理
1、專門檔案概述與 導論
2、人事檔案和人事檔案工作
3、人事檔案的收集與鑒別
4、人事檔案的分類
5、人事檔案的轉(zhuǎn)遞和查閱
6、會計檔案概述
7、會計檔案的收集與保管
8、會計檔案的整理
9、會計檔案的鑒定與銷毀
10、會計檔案的提供利用
11、聲像檔案概述
12、照片檔案
13、錄音、錄像檔案
第八章 檔案信息化
1、檔案信息化的概念和內(nèi)容
2、檔案信息化的意義與發(fā)展原則
3、電子文件的概念和技術(shù)特點
4、電子文件管理的目標和方法要點
5、電子文件的形成與分類
6、電子文件的鑒定與歸檔
7、電子文件的著錄和開發(fā)利用
8、電子文件的保管與移交
9、檔案數(shù)字化的概念和工作流程
10、檔案數(shù)字化工作的要求
11、檔案數(shù)字化的關(guān)鍵技術(shù)
【案例分析】檔案數(shù)字化案例
第九章 文書檔案管理
1、文書檔案概述
2、文書檔案的性質(zhì)和特點
3、文書檔案工作的任務(wù)
4、文書檔案工作的作用
5、文書檔案工作的基本原則
6、文書檔案工作人員的素養(yǎng)要求
7、文書檔案工作的組織機構(gòu)
8、文書檔案收集與鑒定、整理與歸檔
9、文書檔案的整理與保管
10、文書檔案的檢索與利用
11、文書檔案的計算機輔助管理
招聘+績效+薪酬+戰(zhàn)略HR管理+公文寫作
精通高效招聘/績效管理/薪酬管理
全面人力資源管理/戰(zhàn)略績效管理
華中師范大學本科畢業(yè)
中山大學EMBA
注冊管理咨詢師
300萬字網(wǎng)絡(luò)作家
PTT國際職業(yè)培訓師
高級人力資源管理師
20多年上市/標桿企業(yè)經(jīng)歷，14年HR總監(jiān)
教育及學術(shù)背景
楊輝老師，1974年出生于廣東臺山，45歲，常住東莞，華中師范大學中文系本科畢業(yè)，中山大學EMBA，PTT國際職業(yè)培訓師，高級人力資源管理師，注冊管理咨詢師，網(wǎng)絡(luò)作家，著有超過三百萬字的網(wǎng)絡(luò)作品。20多年大型上市公司工作經(jīng)歷，14年HR總監(jiān)、常務(wù)副總經(jīng)理。
工作經(jīng)歷
1．廣勝達建筑集團（華南最大建筑集團之一）——集團常務(wù)副總經(jīng)理（萬科/碧桂園等企業(yè)強勢合作伙伴，旗下有建筑科技、地產(chǎn)、建設(shè)工程等子公司）
2．達航工業(yè)集團——集團人力行政總監(jiān)（上市企業(yè)，生產(chǎn)飛機牽引車/平臺車/食品車/清洗車/模擬艙/防空指揮車/野戰(zhàn)指揮車/裝甲運兵車/導彈發(fā)射車等）
3．香港勤達彩印集團——人力行政總監(jiān)（香港上市公司，為肯德基、麥當勞、HM等高端品牌生產(chǎn)包裝盒，是香港最大的印刷企業(yè)之一，員工10000多）
4．廣東零售連鎖巨頭嘉榮集團/廣東國際SPAR連鎖集團——人力資源部總監(jiān)（公司8000多人，在廣東地區(qū)擁有70多家大型購物中心及商超）
5．世界500強華為集團——人力資源部經(jīng)理
6．廣州華南工業(yè)集團——業(yè)務(wù)主管/人事行政部高級經(jīng)理（上市企業(yè)，與日本雅馬哈、臺灣光陽合作合資，為廣州本田汽車生產(chǎn)配套零件）
老師優(yōu)勢
楊輝老師，二十多年世界500強企業(yè)、大型上市公司、高科技制造企業(yè)、大型建筑企業(yè)、零售龍頭企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，14年人力資源總監(jiān)/常務(wù)副總經(jīng)理（高管）工作經(jīng)驗，在人力資源管理/企業(yè)管理方面有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。
在長期工作中，管理招聘70000人以上，其中親自面試人員超過10000人，成功招聘1000多人；處理過300多起勞動關(guān)系糾紛官司，涉及金額2000多萬，企業(yè)支付經(jīng)濟補償金及賠償金130萬余元，勝訴率超過90%；管理計算發(fā)放的員工工資金額超過6億元。
知識面非常豐富，熟讀史書，熟悉中國歷史傳統(tǒng)文化，善于將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理理念結(jié)合，方案設(shè)計可立即用于實戰(zhàn)，培訓針對性極強。
專注于人力資源管理和企業(yè)管理，對大中型集團企業(yè)的戰(zhàn)略性人力資源管理、建立人力資源管理戰(zhàn)略架構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督管理體系、高效招聘管理、績效管理、企業(yè)文化、組織變革、能力素質(zhì)管理等，有豐富的實操與咨詢培訓經(jīng)驗，擅長企業(yè)管理診斷與案例教學。
主講課程
一、人力資源系列課程
1．招聘管理：《戰(zhàn)略招聘系統(tǒng)管理》《招聘實戰(zhàn)技巧技能訓練營》《人才緊缺時代，高效面試官實戰(zhàn)能力提升》《企業(yè)如何橫掃校園招聘面試會》
2．績效/薪酬管理：《績效管理體系實務(wù)》《推行量化績效考核體系管理實務(wù)》《績效考核與員工績效輔導實戰(zhàn)提升》《BSC+KPI績效管理實戰(zhàn)技術(shù)與方法》《績效考核指標設(shè)置與績效輔導實戰(zhàn)提升》《經(jīng)營目標與績效管理》《OKR管理》《企業(yè)薪酬戰(zhàn)略管理實務(wù)》《構(gòu)建合理化薪酬管理體系實戰(zhàn)技巧》
3．人力資源戰(zhàn)略管理：《戰(zhàn)略性人力資源管理》《人才盤點與人才發(fā)展管理》《勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用技巧》《非人》《關(guān)鍵人才管理》《人力資源管理七大模塊》
4．企業(yè)文化管理：《企業(yè)文化戰(zhàn)略管理實務(wù)》《企業(yè)文化管理》
5．員工提升管理：《卓越員工職業(yè)生涯規(guī)劃》《高效溝通管理》
二、行政系列課程
1．公文寫作：《公文寫作實戰(zhàn)訓練營》《公文寫作與演講表達能力提升》《機關(guān)國企最新實戰(zhàn)公文技巧》《實用公文寫作技巧》《通訊員新聞寫作技巧》
2.行政管理課程：《檔案管理》《高效會議管理》《危機公關(guān)》《行政秘書管理》
老師優(yōu)點
目標明確——根據(jù)企業(yè)經(jīng)營共同的共性，針對不同企業(yè)不同情況特點，解決客戶個性化的問題，以達到實現(xiàn)提升企業(yè)效益的明確目的。
始終注重實戰(zhàn)——多年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，問題點評能力強，善于舉一反三，從實戰(zhàn)案例中引申出解決客戶現(xiàn)實問題的方法、手段。
知識與經(jīng)驗融會貫通——以多年實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，融會貫通于人力資源管理系統(tǒng)知識內(nèi)，剖析案例，解讀知識，提出解決問題的技能技巧方法，使學員聽課后能直接運用于實際工作中。
高效——以學員為主體，講師為主導，以實戰(zhàn)訓練解決企業(yè)存在問題為主線，向?qū)W員提供知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗支持，使學員在最短時間內(nèi)獲得解決現(xiàn)實問題能力。
服務(wù)客戶
電力、能源：國網(wǎng)浙江緊水灘水電廠、國電投通遼發(fā)電總廠有限責任公司、華能集團（呼倫貝爾）、神華晉江天然氣發(fā)電、國網(wǎng)新源控股、深圳能源集團、虎門沙角B電廠、華潤電力集團、廣深沙角電力集團、福建能源集團、國網(wǎng)廣州電力
公共交通：三亞市公交集團、陵水公共交通有限公司、三亞盛捷運輸管理有限公司、三亞天涯行城市通卡科技有限公司 、中國交通建設(shè)股份有限公司
建筑、房地產(chǎn)、建材：雅居樂集團、深圳宇宏集團、承翰集團、中交四航局、建業(yè)集團、廣勝達集團、景華地產(chǎn)、前海勝德建筑科技、武漢城投、華建施設(shè)備租賃有限公、無錫金茂、深圳深宇集團、廣東奔朗新材料股份、廣東科達潔能集團、大自然家居、華潤水泥、廣成勞務(wù)公司
投資金融：招商局集團、華潤集團、沈陽農(nóng)業(yè)銀行、深圳市深福保（集團）、百銳集團、廣東唐氏集團、工銀安盛人壽保險、中國太平洋財產(chǎn)保險、長城人壽保險、中國人壽再保險、富德保險控股、中國人民健康保險、太平人壽保險、中荷人壽保險、眾誠汽車保險、陽光人壽
汽車摩托車及零配件：深圳市沃特瑪科技集團、迪馬工業(yè)集團、達航工業(yè)有限公司、華泰鋁輪轂集團、廣州華南工業(yè)集團、光南光陽摩托公司、華天貿(mào)易有限公司、雅馬哈摩托車公司、新大地汽車、大昌汽車貿(mào)易、飛鷹摩托車、飛狐摩托車
超市零售：廣東零售連鎖嘉榮集團、廣東國際SPAR連鎖集團、美宜佳連鎖、哥頓蛋糕連鎖、永興鋁材連鎖、東莞時尚電器
電子設(shè)備：深圳市科宇電源科技、三諾集團、愛克萊特科技股份集團、華茂五金電子集團、東莞邁特通訊科技集團、東莞邁特通訊科技集團
通信行業(yè)：陽江移動、東莞聯(lián)通
印刷業(yè)：香港勤達彩印集團、喜運來印刷有限公司、諾德加印刷有限公司
化工制藥：廣東甘化集團、廣東江門制藥廠
勞動密集制造業(yè)：寶利樹集團、深圳森源酒店家具集團、保利文有限公司、寶吉有限公司
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