豆氏引爆員工激勵(lì)培訓(xùn)系列課程之
—引爆優(yōu)秀員工心態(tài)激勵(lì)訓(xùn)練
課程背景
普通員工要想成為優(yōu)秀員工，首先要有優(yōu)秀員工的心態(tài)。然而，現(xiàn)實(shí)工作中，我們的員工都不知道優(yōu)秀員工的好心態(tài)是什么？就更談不上積極正確有效的行動(dòng)。擁有優(yōu)秀員工心態(tài)，才會(huì)讓自己積極行動(dòng)，不斷進(jìn)步成長，為企業(yè)創(chuàng)造效益，成就自己輝煌人生！但是，我們現(xiàn)在的員工都有哪些問題呢？
1.為什么有些員工上班沒精打采，下班卻生龍活虎？
2.為什么有些員工沒有人生目標(biāo)，只是“做一天和尚，撞一天鐘”，沒有未來危機(jī)意識(shí)？
3.為什么有些員工對(duì)工作沒有熱情，只是認(rèn)為打一份工，賺一份錢？
4.為什么有些員工三心二意，遇到困難就想放棄，跳槽？
5.為什么有些員工不能吃苦，對(duì)工作嫌累嫌臟，看不起自己的工作？
6.為什么有些員工要主管監(jiān)督，才會(huì)積極主動(dòng)表現(xiàn)，主管不在，偷懶耍奸，無所事事？
這些實(shí)際問題的答案，其實(shí)很簡單: 有沒有掌握優(yōu)秀員工心態(tài)。好心態(tài)，才有好結(jié)果。
豆旗大師經(jīng)過多年的企業(yè)激勵(lì)培訓(xùn)，深入一線員工調(diào)研和自己打工感悟，結(jié)合古今中外的成功學(xué)，心理學(xué)和行為學(xué)，管理學(xué)，科學(xué)和宗教，身心靈禪修學(xué)，以及中國的傳統(tǒng)文化如儒釋道等扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，潛心摸索出科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯嚴(yán)密，環(huán)環(huán)相扣的激勵(lì)課程！培訓(xùn)模式既能讓學(xué)員大徹大悟，又能落地實(shí)操！具有極強(qiáng)針對(duì)性的員工激勵(lì)培訓(xùn)。豆旗大師獨(dú)創(chuàng)“豆氏引爆員工激勵(lì)”培訓(xùn)系列課程和培訓(xùn)模式，經(jīng)市場(chǎng)推出后，得到廣大企業(yè)顧客和員工熱烈好評(píng)！經(jīng)過培訓(xùn)的員工，深刻領(lǐng)悟優(yōu)秀員工的好心態(tài)，積極在工作和生活中實(shí)踐運(yùn)用，個(gè)人能力明顯提升，企業(yè)主管也驚喜發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)發(fā)生很大改善！豆旗大師已經(jīng)幫助許多企業(yè)打造了一支高度忠誠，高度負(fù)責(zé)，精誠團(tuán)結(jié)，讓結(jié)果說話，決不找借口的優(yōu)秀一流員工團(tuán)隊(duì)！員工快速成長，升職加薪，真正實(shí)現(xiàn)了“雙贏”！一流員工造就一流企業(yè)！
課程收益
培養(yǎng)員工正確理解掌握優(yōu)秀員工好心態(tài)
培養(yǎng)員工成為優(yōu)秀員工要具備哪些好心態(tài)
培養(yǎng)員工生活工作如何修煉優(yōu)秀員工好心態(tài)
培養(yǎng)員工立志成為優(yōu)秀出色的員工
培養(yǎng)員工對(duì)自己成功充滿信心
幫助員工消滅成為優(yōu)秀員工道路的障礙
課程對(duì)象：企業(yè)一線管理者，企業(yè)一線員工
培訓(xùn)形式：激情授課+實(shí)戰(zhàn)情境體驗(yàn)+小組討論總結(jié)+故事案例分享+互動(dòng)游戲+課后作業(yè)
課程大綱
引子
拿破侖：“不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵”
第一章 優(yōu)秀員工成功人生的四個(gè)法寶
1.夢(mèng)想
1.1有輝煌夢(mèng)想，才能激發(fā)無窮潛力，才能產(chǎn)生無窮動(dòng)力，才能賺到巨大財(cái)富
1.2夢(mèng)想不僅僅是用來實(shí)現(xiàn)，最重要的是用來激發(fā)我們斗志，讓我們?nèi)松鈿怙L(fēng)發(fā)
1.3實(shí)現(xiàn)一個(gè)美好夢(mèng)想，再樹立一個(gè)更偉大，更遠(yuǎn)大夢(mèng)想，永遠(yuǎn)都在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的路上，讓財(cái)富不斷翻番，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大化，為社會(huì)貢獻(xiàn)最大化
2.目標(biāo)
2.1人生沒有目標(biāo)，就如遠(yuǎn)洋船上沒有指南針一樣，迷失沉沒，太可怕
2.2短，中，長期目標(biāo)
2.3短期目標(biāo)最好半年或一年，讓自己能一跳夠得著，嘗到甜頭，自己會(huì)瘋狂加油跑起來
3.行動(dòng)
3.1沒有全力以赴的行動(dòng)，前面講的全是扯淡
3.2只有行動(dòng)才能給自己信心，這是成功者最重要的驅(qū)動(dòng)力，內(nèi)因起決定作用，而外界的鼓勵(lì)也很重要，外因只能錦上添花，沒有內(nèi)因，外因只是杯水車薪，不起任何作用
3.3目標(biāo)要靈活調(diào)整，才能落地開花，否則，空中樓閣，中看不中用，無法實(shí)現(xiàn)，浪費(fèi)人生
4.堅(jiān)持
4.1成功者若沒有“咬定青山不放松”的堅(jiān)持和毅力，就不會(huì)有成功的人生
4.2堅(jiān)持是一個(gè)人潛力最終無窮爆發(fā)的前提
4.3天道酬勤
激勵(lì)視頻分享并分組討論：一個(gè)普通叉車司機(jī)如何創(chuàng)造世界吉尼斯記錄
第二章 只有成功才能解決一切問題
1.成功是什么
1.1成功就是賺大錢
1.2如何才能賺到大錢
1.3成為行業(yè)專家
2.如何才能成為專家
2.1極致開發(fā)自己潛能
3.為什么說你本身就有驚奇的潛能
3.1一個(gè)正常人潛能只開發(fā)了2%，98%都被白白浪費(fèi)
3.2人就是一座金礦，蘊(yùn)含無窮潛能，價(jià)值連城，唯教育和訓(xùn)練才能挖掘出來，向世人顯現(xiàn)
3.3你像精工鍛造的寶劍，被幽閉于黑暗的劍鞘，其價(jià)值不為外人知曉
4.如何開發(fā)自己的潛能
4.1第一個(gè)要考慮的是
4.2做你最喜歡的事或者干一行，愛一行
4.3第二個(gè)要明確的是
4.4確定明確的短，中，長期目標(biāo)
4.5第三個(gè)最重要的是
4.6全力以赴地行動(dòng)，不要命地拼搏
4.7我一定要得到
案例分享：如何實(shí)現(xiàn)演講家夢(mèng)想
第三章 打工心態(tài)，害人害己
1.為什么說打工心態(tài)，害人害己
1.1工作敷衍了事，馬馬虎虎，導(dǎo)致干活質(zhì)量差，效率低，是公司負(fù)資產(chǎn)，害了老板
1.2沒有用心鉆研工作，不敢挑戰(zhàn)困難，自己沒有進(jìn)步成長，浪費(fèi)大好青春時(shí)光，害了自己
2.主人翁心態(tài)干事的“傻”員工，真犯傻嗎
2.1不但沒有犯傻，反而是最精明的員工。因?yàn)檫@樣做事，不僅對(duì)企業(yè)有利，最關(guān)鍵是對(duì)員工最有利，讓員工職業(yè)生涯快速發(fā)展，為什么
2.2見工作就干，不管份內(nèi)份外，有困難就上，不管報(bào)酬高低，任勞任怨，得到什么
2.3增長知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)，技能，才干，業(yè)界傳播自己好人品和厲害口碑，最終怎樣
2.4渴望多干活，干好活，這樣就增加了人力資本，得到成長，快速增值，最終奠定自己江湖地位，這比工資重要N多倍，成牛人，人生完全由自己作主
3.打工心態(tài)干事的“精”員工，真的很精明嗎
3.1不但不精明，是真犯傻。員工緊盯工資報(bào)酬，“我給老板做事，老板給我工資”，嘴上常說“給多少錢，干多少事”，請(qǐng)問上司老板會(huì)重用提拔只想著索取的人嗎
3.2做事絞盡腦袋“拖，推，避”，想盡一切辦法拿錢多，嘴上常說“多一事不如少一事”，請(qǐng)問上司老板敢托付要事給這樣的人嗎？連表現(xiàn)的機(jī)會(huì)都沒有，還談什么有出息
3.3遇到難事躲著走，能少干就少干，嘴上常說“干得多錯(cuò)得多，責(zé)備多，何苦呢”最好是
3.4不好好干最后結(jié)果是下崗，因?yàn)樵靥げ�，無法適應(yīng)企業(yè)和時(shí)代發(fā)展，很快被淘汰，原來自己給自己一直在“挖坑”
課堂思考和分組討論：你是如何看待“精”明員工或“傻”員工
第四章 為什么說極端勤奮是優(yōu)秀員工最核心的素質(zhì)
1.極端勤奮才有極端效果。瘋狂專注投入大量時(shí)間，熱情為了夢(mèng)想拼命，只要能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，不惜一切代價(jià)！甚至獻(xiàn)上寶貴生命！一天24小時(shí)全是偉大的夢(mèng)想和如癡如醉的行動(dòng)！假如將來實(shí)現(xiàn)了夢(mèng)想，絕不會(huì)自滿停止，再確定一個(gè)更加匪夷所思的雄偉大夢(mèng)想，又進(jìn)入一個(gè)更瘋狂的喜悅良性循環(huán)！這就是古往今來，古今中外強(qiáng)者，為什么越來越強(qiáng)，干什么成什么的天大奧秘！良性循環(huán)是一種不可思議和不可估量的慣性力量，推動(dòng)你一飛沖天！鵬程萬里！翱翔宇宙！
2.成為天才的最根本要素。魯迅：哪里有什么天才，我只是把別人喝咖啡的功夫都用在學(xué)習(xí)上了。我們要把別人刷微信的功夫都用在學(xué)習(xí)和鉆研上，也能成天才
3.請(qǐng)永遠(yuǎn)記住這句話，這句話讓你化腐朽為神奇，讓你真正被激勵(lì)著，一生都去實(shí)現(xiàn)越來越大，越來越多的夢(mèng)想，讓你小宇宙爆發(fā)，讓你受益終生，你做到了，祝賀你，很快就能成功：
只有偏執(zhí)狂才能成功！只有偏執(zhí)狂才能成功！只有偏執(zhí)狂才能成功！
每天喊200遍！2000遍！一定讓你人生發(fā)生天翻地覆，神奇美妙變化！
這是世界首富洛克菲勒成功的最大秘笈，他是上世紀(jì)第一個(gè)億萬富翁。從一個(gè)社會(huì)最低層草根如何華麗轉(zhuǎn)身成為世界首富。他成為世界奇跡，他締造的商業(yè)帝國曾壟斷美國！他是巴菲特一生都在學(xué)習(xí)的榜樣！是比爾蓋茨從少年到如今唯一偶像--比爾蓋茨說：我心中的賺錢偶像只有一個(gè)，他的名字叫做洛克菲勒
4.專家們發(fā)現(xiàn)成功人士都擁有的特質(zhì)：玩命工作學(xué)習(xí)！成功者也是人，他們能做到，你也一樣能做到
團(tuán)隊(duì)PK游戲演練：誰能過“關(guān)”
第五章 不達(dá)目的，決不放棄的毅力和堅(jiān)持
1.為什么要堅(jiān)持才能成功
1.1量變才能質(zhì)變，堅(jiān)持才有奇跡和驚喜發(fā)生
1.2堅(jiān)持讓你爆發(fā)潛能極限
1.3沒有堅(jiān)持，一事無成 ，挖井人最后一個(gè)井都沒有挖出水來，只留下許多坑
2.如何堅(jiān)持
2.1馬云講過：短暫的熱情是沒有用的，只有持續(xù)熱情才能最終夢(mèng)想成真
2.2制定年，月，日目標(biāo)，每天都努力完成，讓自己有成就感，獲得自信滿滿
2.3剛開始難受和不習(xí)慣，沒關(guān)系，只要堅(jiān)持21天就自在了，養(yǎng)成新的好習(xí)慣
2.4把目標(biāo)告訴親人或朋友，或加入一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每天打卡，故意給自己壓力，這樣你才會(huì)有持續(xù)實(shí)現(xiàn)的動(dòng)力，否則，就是自己打臉
2.5制定目標(biāo)計(jì)劃，就要每日嚴(yán)格去做，要把完成每日計(jì)劃看作比生命還重要，天大的事！一天都不允許放松自己，這方面一定要死腦筋，絕對(duì)不含糊。否則，你極有可能全線崩潰，前功盡棄，半途而廢！
2.6學(xué)會(huì)借力，可以借同事的力，上司的力，老板的力，親朋好友的人，這樣你會(huì)有許多人激勵(lì)支持你，也是你一直堅(jiān)持的動(dòng)力源泉
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第六章 如何為自己快速成為高管做準(zhǔn)備
1.多了解市場(chǎng)或銷售工作，讓你見多識(shí)廣，快速積累經(jīng)驗(yàn)和人脈
2.爭取做一個(gè)小組長或領(lǐng)班，提前鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力，口才溝通能力
3.多與周圍各種高人朋友交流，吸取別人成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，借力關(guān)注圈
4.自學(xué)成材，多讀書，讀好書，為自己知識(shí)儲(chǔ)備做積累，打造自己影響圈
5.多參加相關(guān)行業(yè)展會(huì)或論壇，增長見識(shí)，認(rèn)識(shí)將來發(fā)展的行業(yè)名人
6.相信自己將來一定能為專家，現(xiàn)在只不過時(shí)機(jī)未到
7.學(xué)專業(yè)，學(xué)管理，學(xué)做人
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第七章 成為專家，才能賺大錢
1.為什么要成為專家
1.1人生沒有偉大的目標(biāo)，就不可能過得美好又美妙
1.2實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想：賺大錢，買別墅，開豪車，娶嬌妻，大名大利，光宗耀祖，讓人艷慕
1.3人生多彩多姿，活得有滋有味，沒白來一趟
1.4賺大錢，就是你的人生價(jià)值最大化，因?yàn)槟憬o社會(huì)做出巨大貢獻(xiàn)，得到社會(huì)認(rèn)可和回報(bào)
1.5牛人的感覺，讓你想更牛，進(jìn)入一個(gè)自我認(rèn)可激勵(lì)的良性循環(huán)，前程不可限量
2.如何才能成為專家
2.1虛心向高人請(qǐng)教學(xué)習(xí)
2.2心比天高，與高人華山論劍
2.3向世界頂級(jí)專家挑戰(zhàn)，有敢于打敗他們的氣魄和決心
2.4底氣或自信心來自哪里
2.5不可思議的，連自己都被嚇壞的，又讓自己驚喜不已的行動(dòng)力，沒有之一，只有唯一
分二組辯論賽
專家VS全才
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第八章 團(tuán)隊(duì)互助，彼此成就
1.為什么要有團(tuán)隊(duì)精神
1.1揚(yáng)長避短，互補(bǔ)短板
1.2團(tuán)隊(duì)給你戰(zhàn)斗底氣
1.3團(tuán)隊(duì)才有人認(rèn)可你，鼓勵(lì)你，讓你有存在感
1.4只有團(tuán)隊(duì)才能成大事，賺到大錢，你才能吃香喝辣
1.5你家人才能吃香喝辣
1.6人是群居動(dòng)物，否則，你失業(yè)在家，會(huì)發(fā)生什么事
2.如何才能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神
2.1團(tuán)隊(duì)成員八仙過海，各顯其能，謙虛向別人多學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)，讓自己進(jìn)步
2.2團(tuán)隊(duì)中只說正能量的話，做正能量的事，成為陽光使者
2.3團(tuán)結(jié)最大，誰對(duì)誰錯(cuò)不重要
2.4處處推崇同事領(lǐng)導(dǎo)，鼓勵(lì)贊揚(yáng)同事領(lǐng)導(dǎo)
2.5自覺維持團(tuán)隊(duì)形象，成為團(tuán)隊(duì)“正資產(chǎn)”，而不是“負(fù)資產(chǎn)”
2.6在競爭的市場(chǎng)環(huán)境，提倡狼文化
互動(dòng)游戲和小組討論：坐你的“椅子”
豆旗—專注于員工心態(tài)溝通
豆旗—專注于員工激勵(lì)激活
豆旗—專注于員工勵(lì)志潛能
豆旗—專注于員工感恩植入
豆旗—專注于員工凝聚力訓(xùn)練
豆旗—專注于員工執(zhí)行力訓(xùn)練
豆旗—專注于員工責(zé)任感培養(yǎng)
教育經(jīng)歷
豆旗大師，1973年出生于陜西咸陽市，46歲，常住珠海，西安理工學(xué)院本科畢業(yè)，首都對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際貿(mào)易畢業(yè)，法國新突破成功學(xué)/美國頭馬演講培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雙語激勵(lì)勵(lì)志潛能大師，中英文雙語授課，十幾年中英文演講與激勵(lì)勵(lì)志潛能培訓(xùn)，常年在美國、法國、韓國、俄羅斯、港澳等國家與地區(qū)，進(jìn)行激勵(lì)勵(lì)志與潛能演講訓(xùn)練，得到國內(nèi)外眾多名人志士和大使館的高度評(píng)價(jià)及合影。
工作經(jīng)歷
2007-2018 美國頭馬中英文演講培訓(xùn)機(jī)構(gòu)—中國區(qū)高級(jí)中英雙語激勵(lì)培訓(xùn)大師
2002-2007 法國新突破成功學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)—中國區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理及雙語激勵(lì)培訓(xùn)師
1993-2002 百福（珠海）有限公司—HR經(jīng)理及員工激勵(lì)感恩責(zé)任心態(tài)培訓(xùn)師
老師優(yōu)勢(shì)
豆旗大師長期從事成功學(xué)及激勵(lì)勵(lì)志潛能感恩責(zé)任凝聚力執(zhí)行力培訓(xùn)工作20多年，培訓(xùn)過的企業(yè)涉及德資、美資、法資、俄資、日資、韓資、臺(tái)資、港資、國企政府單位和民營企業(yè)等，二十年成功學(xué)和激勵(lì)勵(lì)志潛能感恩責(zé)任凝聚力執(zhí)行力培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，是國內(nèi)外把理論與實(shí)踐相結(jié)合的典范，培訓(xùn)既能接地氣，又能拔高，是難得的一位卓越培訓(xùn)大師。結(jié)合國際最新激勵(lì)勵(lì)志潛能模式與國內(nèi)公司特點(diǎn)，不斷開發(fā)創(chuàng)新激勵(lì)培訓(xùn)課程和模式，是一位接地氣的激勵(lì)勵(lì)志潛能大師。
激勵(lì)員工九大基石
1．根植內(nèi)心的三大激勵(lì)心態(tài)：感恩心態(tài)，專家心態(tài)，老板心態(tài)
2．培養(yǎng)責(zé)任感四大途徑：人生安身立命的支柱
3．提高團(tuán)隊(duì)凝聚力五大法門：團(tuán)結(jié)才有真正力量
4．打造全員執(zhí)行力六大法寶：用結(jié)果說話，沒有任何借口
5．提升職場(chǎng)高效溝通七大技巧：良好的溝通從心開始
6．高效工作八大秘訣：自助到互助，雙贏到多贏
7．員工心理管理九大要點(diǎn)：心理疏導(dǎo)，開心工作
8．努力工作十大回報(bào)：驚喜不斷，因果輪回
9．人生不斷晉升十大捷徑：生命不息，進(jìn)步不止
主講課程
《潛能極致開發(fā)》《優(yōu)秀員工心態(tài)激勵(lì)訓(xùn)練》《激勵(lì)引爆輝煌人生》《員工好心態(tài)培訓(xùn)》《員工團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練》《員工感恩心態(tài)植入》《員工責(zé)任感培訓(xùn)》《優(yōu)秀員工特訓(xùn)營》《打造一流員工團(tuán)隊(duì)》《工作重在到位》《主動(dòng)自覺自發(fā)干工作》《以廠為家的主人翁精神》《員工晉升通道》《員工執(zhí)行力訓(xùn)練》《陽光心態(tài)與執(zhí)行》《員工高效溝通》《卓越演講與口才訓(xùn)練》《創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想與激情》《職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)》《對(duì)抗抑郁擺脫負(fù)面情緒》《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》
授課風(fēng)格
雞血型：演講風(fēng)格激情澎湃、引爆全場(chǎng)、魅力四射，煽動(dòng)性強(qiáng)，我的舞臺(tái)我作主
幽默型：風(fēng)趣幽默、引人入勝，談笑自若，尤如周立波，既幽默又犀利
碩果型：案例鮮明，句句經(jīng)典，一針見血，穩(wěn)操實(shí)戰(zhàn)，收獲滿滿
大師亮點(diǎn)
實(shí)戰(zhàn)性—解決學(xué)員心理和職場(chǎng)遇到的實(shí)際問題，學(xué)以致用
針對(duì)性—不同學(xué)員都有收獲，保證培訓(xùn)效果
啟發(fā)性—從不同角度分析觀點(diǎn)，茅塞頓開
前瞻性—把國際前沿激勵(lì)與中國企業(yè)實(shí)際相結(jié)合
點(diǎn)亮心燈—學(xué)員找到人生指明燈，為人生奮斗揚(yáng)帆起航
中英文授課—十幾年英文演講與激勵(lì)勵(lì)志培訓(xùn)
授課效果
1.American student Mary： I like master Dou very much，his amazing training that I have never seen before，also a handsome guy！（美國學(xué)生瑪麗：豆大師，我喜歡，中國好演講，人也帥。）
2.French student Arnoald： This is a fantastic speech，which has made me motivated by his encouraging experience and successful career，that’s great！I would invite master Dou as tour guide if I visit China in future.（法國學(xué)生阿洛得：這是一場(chǎng)與眾不同的演講，讓我感受到了中國人的勵(lì)志故事，太棒了，下次去中國，要豆大師當(dāng)我導(dǎo)游。）
3.Russian student Pasha： This is the second time to participate in master Dou training，he is adorable and his speech is terrific！I am looking forward to seeing him soon at Red Square in Moscow one day。（俄羅斯學(xué)生帕沙：這是我第二次聽豆大師的課，我太愛他了，很好，真不錯(cuò)的演講，希望在莫斯科紅場(chǎng)能見到他。）
4.受訓(xùn)流水線操作員工反饋：“我原來做流水線操作，感到枯燥辛苦，有好多次想辭工不干了，但是經(jīng)過豆大師培訓(xùn)，我端正了工作心態(tài)，正如豆大師所講：如果你用手去組裝零件，就永遠(yuǎn)是一名操作工，就永遠(yuǎn)沒有出息！要用心去工作，哪些改進(jìn)可以增加生產(chǎn)效率，哪些改進(jìn)可以讓公司不再浪費(fèi)，我提出了許多想法和建議，得到經(jīng)理贊揚(yáng)和肯定，現(xiàn)在已提升為領(lǐng)班！同時(shí)，用心向師傅請(qǐng)教學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間，學(xué)習(xí)專業(yè)和管理知識(shí)，將來要成為行業(yè)專家和高級(jí)管理人才！謝謝豆大師的精彩培訓(xùn)，讓我振聾發(fā)聵，找到我人生目標(biāo)的燈塔，人生有了盼頭，有了干勁！我現(xiàn)在積極面對(duì)工作，生活，未來！明天一定會(huì)更美好！”
5.受訓(xùn)機(jī)器操作員工反饋：“經(jīng)過豆大師培訓(xùn)，我很受啟發(fā)，正如豆大師所講：打工決不僅僅是領(lǐng)一份工資，打工也能打出燦爛的明天！工作機(jī)會(huì)就是學(xué)習(xí)成長機(jī)會(huì)，我自己勤學(xué)苦練，現(xiàn)在成為車間機(jī)器操作和維修能手，獨(dú)擋一面，不但為公司創(chuàng)造更高效益，而且剛剛還升職加薪，成為公司“人才成長突擊隊(duì)”重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象！感謝豆大師給我啟發(fā)開悟，真是一語定乾坤！”
6.受訓(xùn)員工公司的管理經(jīng)理反饋：“員工經(jīng)過豆大師培訓(xùn)后，工作積極配合，心態(tài)陽光，感恩和尊重領(lǐng)導(dǎo)，開心工作！我們很驚訝和好奇！員工們都說，豆大師講過：領(lǐng)導(dǎo)都是生命中的貴人，是人生的導(dǎo)師！只要我們勤學(xué)好問，就能鍛煉成為人才！我們也發(fā)現(xiàn)了許多有潛力的員工，精心培育！這些金玉良言，對(duì)我們管理層也受益匪淺，我們還要請(qǐng)豆大師做員工培訓(xùn)！”
7.受訓(xùn)員工公司老板反饋：“現(xiàn)在員工大多數(shù)是80，90后，豆大師培訓(xùn)前，員工不能吃苦耐勞，工作三心二意，尤其不服管理，任性而自私自利，沒有團(tuán)隊(duì)合作凝聚力，碰到困難挑戰(zhàn)就放棄，辭工員工很多，對(duì)我們正常的生產(chǎn)造成很大困擾，不能按時(shí)給客戶保質(zhì)保量出貨，讓我頭疼不已！但經(jīng)過豆大師培訓(xùn)后，員工的精神面貌發(fā)生極大改變，工作安心了，積極了，懂得感恩了，管理層反映員工也樂于配合，樂于學(xué)習(xí)請(qǐng)教，整個(gè)公司都呈現(xiàn)出積極進(jìn)取的企業(yè)氛圍！全員執(zhí)行力大幅度提升，工作效率至少提高了10%！我們客戶對(duì)我們產(chǎn)品滿意度也大大提高！尤其是員工們引用豆大師所說：公司才是培訓(xùn)人才的真正大學(xué)，老板就是校長，老板給了員工寶貴的成長平臺(tái)！員工要以成為“老板合伙人的目標(biāo)”去努力工作！講得很好！我們公司現(xiàn)在采用“合伙人機(jī)制”，有不少員工已成為合伙人，員工不僅僅是為我工作，更重要的是也為自己工作！感謝豆大師，我們公司還會(huì)請(qǐng)豆大師給員工，管理層做激勵(lì)培訓(xùn)！”
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