培訓關鍵詞：心理學培訓
《心動力——情緒壓力管理訓練》課綱內(nèi)容：
課程背景：
你是否曾遇到：
績效不璋，工作壓力山大，企業(yè)經(jīng)營壓力大，客戶服務要求更高，導致工作壓力增加；恐懼未來，焦慮不堪，精力難以集中？情緒反復？睡眠質(zhì)量不高？婚姻家庭兩性關系的壓力，親子教育的壓力，以及婆媳相處的壓力？工作壓力無法宣泄，有發(fā)脾氣、與同事甚至客戶產(chǎn)生沖突的情形，甚至用離職解決問題？……
當今的職場人士，由于外部環(huán)境的快速變化以及人際關系的復雜多變，面臨著越來越大的精神壓力，而這些壓力往往引發(fā)心理、生理和行為上的負面影響，導致精神愈加緊張、情緒和行為失控，也對工作效率帶來很大的影響。
組織中的問題，歸根究底皆是人的問題。心病還需心藥醫(yī)，提升組織績效，從管理員工心理情緒開始。
“宇宙即我心，我心即宇宙。細微至發(fā)梢，宏大至天地。世界、宇宙乃至萬物皆為思維心力所驅(qū)使。博古觀今，尤知人類之所以為世間萬物之靈長，實為天地間心力最致力于進化者也�！薄珴蓶|
本課程運用積極心理學和后現(xiàn)代心理學的原理，深入淺出地為學員提供壓力、情緒管理的專業(yè)技巧，幫助學員認識心理活動的原理、了解情緒的真相、學習接納現(xiàn)狀，調(diào)整情緒，從源頭上最大程度化解壓力，提高工作和生活滿意度，從而擁有積極健康的心態(tài)，煥發(fā)工作的激情與活力！
課程時間：2天，6小時/天
課程對象：期望走出心理困擾、擺脫職場焦慮、建構(gòu)和諧人際關系、追求自我心靈成長和事業(yè)成功的職業(yè)人士
課程收益：
● 認知情緒對人生對心理的影響
● 探討情緒的根源與意義，認識心智模式的運作對情緒的作用
● 知彼解己，提升覺察力, 學會覺察自己和他人的情緒反應
● 掌握有效的情緒管理方法，舒緩情緒
● 認識壓力真相并掌握有效化解壓力的方法
課程方式：游戲互動、案例分析、小組討論等
課程大綱
第一講：認識情緒的真相
一、情緒左右人生
1. 情緒對個人發(fā)展的影響
2. 情緒是什么？
3. 我們擁有哪些基本情緒?
4. 情緒有哪些特點？如何利用這些特點讓我們有效認知自己的內(nèi)在需求？
5. 情緒是如何形成的？
6. 情緒是如何左右我們?nèi)松模?br />
7. 人的行為動機與情緒的關聯(lián)
8. 最正能量的三種情緒和最負能量的三種情緒
9. 如何覺察自己的情緒?
小組游戲：九宮格繪畫。引導學員找到在工作中經(jīng)常出現(xiàn)的負面情緒，是什么事件會導致這些情緒的出現(xiàn)，以前是用什么方式來應對這些情緒，現(xiàn)在有哪些新的應對方式
案例分析：某銀行員工情緒智能管理案列
互動練習：負面情緒的創(chuàng)造性管理策略
二、隱藏的情緒殺手
討論：是什么阻礙你輕松工作自在生活?
1. 探索隱藏的心智模式
1）人類心智模式的構(gòu)造
2）身心靈的影響
3）尋求愛、認可與贊賞的隱藏動機與痛苦陷阱
4）人腦思維與五大感官的關系
工具掌握：樹枝人結(jié)構(gòu)圖
案例分析：男領導面對不留情面下屬的尷尬
案例分析：工作績效的輪回是如何產(chǎn)生的？
案例分析：職場噩運的輪回
三、心智模式對情緒的影響
1. 認識原生家庭與自我成長的關系
1）感恩大家方能經(jīng)營好小家
2）與父母建立深入的連接
案例：新員工與老同事的沖突
畫畫與一對一分享：我的童年
小組分享與療愈：給童年的自己
練習：與父母和解
2. 激發(fā)正面情緒從激發(fā)正念開始
1）接納自己的不完美
案例：心靈大師露易絲•海的重生
2）發(fā)掘自己的資產(chǎn)
案例：某臺灣聾啞作家與畫家的經(jīng)歷
3）建立積極正面的語言模式
4）重建新的自我形象
5）重塑正能量信念與價值觀的兩種有效方法
第二講：調(diào)情——調(diào)整情緒，發(fā)展情感智慧
一、情緒需要管，更需要理
1. 有效的合理情緒療法——ABCDE步驟模型。
（當沖突或不愉快的事情發(fā)生時，如何有效面對和處理）
工具：運用“ABCDE模型”
1）面對事件
2）了解情緒
3）厘清想法與認知
4）確認內(nèi)在需求
5）解決事件的正面想法與建設性行動
2. 迎接“批評之禮”終止自以為被操控的幻象、解除最擔心的恐懼。
案例：不敢走進領導辦公室的下屬
案例：受不了半點批評的小張
1）坦然面對沖突與批評，消除被激怒的情形
練習：坦然接受批評
2）學習聆聽與反饋
3）面對挑釁者的方法
4）案例練習與點評
二、培養(yǎng)同理心
1. 如何表達同理心
2. 情商游戲
3. 尋找身邊的同理心
4. 缺乏同理心的案例分析
5. 工作中如何應用同理心
第三講：移情——壓力管理解碼
一、認識壓力
1. 壓力的本質(zhì)是什么?
2. 用一組調(diào)查數(shù)據(jù)來幫助人們了解自己及身邊人的壓力狀況?
3. 壓力來自哪些方面?
4. 壓力的正反兩方面的作用?
二、壓力來了， 如何減除?
討論：你有壓力嗎?哪些方面讓你有壓力?
思考：是事實讓你有壓力?還是想法讓你有壓力?
案例：抽煙喝酒的丈夫；愛抬扛的下屬
三、誰是高壓力博士?
測試：測測你的壓力有多大?測測你的壓力重點?
1. 工作壓力源? 案例分析
2. 生活壓力源? 案例分析
3. 社會壓力源? 案例分析
4. 個人想法與性格所造成的壓力?
案例：高壓力博士的現(xiàn)場解壓疏導
工具：NLP簡快心理療法“逐步脫離法”有效解除負面情緒
解碼：
1）心智模式?jīng)Q定職場壓力——外面的世界隨內(nèi)心而改變
2）不能操控你的人、事、物，如何能操控你的情緒及行為反應?
3）心智模式對職業(yè)發(fā)展有怎樣的影響?
4）心靈掃除——克服致命的心魔深度清理負面心智模式
5）與真相相遇——謝絕“應該如此”，愛上事實
6）哪些心智需要改變?有效則保留，無效則改變
四、壓力管理的有效途徑——自助減壓的六大工具
壓力是彈簧，你弱他就強，壓力壓力，越壓越有力！如何化壓力為動力?以下的6個工具簡單易行，用即有效
1. 平衡減壓法
2. 運動減壓法
3. 21聲減壓法
4. 內(nèi)觀減壓法
5. 自然敲擊減壓法
6. 冥想減壓法
互動練習：針對以上六個工具分別進行相應的案例分析和現(xiàn)場練習，強化學員吸收效果
總結(jié)與分享
● 講師介紹
嚴紅艷老師 《心動力®》激發(fā)專家
中科院心理研究所碩士
版權(quán)課《心動力®之管理者心理資本開發(fā)》創(chuàng)始人
沙盤心理認證治療師
國際教練學總會 (IAC)認證教練
4D領導力認證授權(quán)導師
國學文化傳播者
曾任：美國友邦保險經(jīng)理儲才學院副主任(全球500強企業(yè))
曾任：英國保誠集團經(jīng)理人計劃主任導師(全球500強企業(yè))
曾任：加拿大宏利金融培訓部負責人(全球500強企業(yè))
曾任：美國方慎集團董事長秘書
曾任：深圳市壹佰在線呼叫中心經(jīng)理
唯一國家級心理學研究機構(gòu)—中科院心理研究所：心理咨詢與治療專業(yè)
具有21年的國內(nèi)外名企營銷實戰(zhàn)及團隊管理工作經(jīng)歷，12年的金融行業(yè)銷售團隊培訓經(jīng)歷， 9年全球500強外資企業(yè)培訓及管理經(jīng)驗；
嚴老師十數(shù)年的傳統(tǒng)文化實修以及對心理學的系統(tǒng)鉆研，能將國外先進課程及管理工具與中國企業(yè)實際情況進行有效整合，形成專業(yè)、系統(tǒng)、前瞻、實效的培訓主張以及獨特的演講風格！在提升領袖人格魅力、領導力、心理資本、賦能團隊管理、塑造員工心態(tài)、提升員工情商以及綜合能力打造方面充滿覺察與洞見！能夠幫助學員開啟智慧，敏銳覺察到組織或自己所面臨問題背后的真相，并且提升學員解決問題的動力以及策略，將培訓方法有效落地，使企業(yè)和個人能夠順利實施。嚴老師團隊管理經(jīng)驗豐富，管理過的團隊超過5000人，培訓學員逾十萬人。
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
嚴老師在深圳市壹佰在線網(wǎng)絡通訊有限公司擔任呼叫中心經(jīng)理職位期間，負責創(chuàng)建呼叫中心運營部。包括人員招募、培訓、制度擬定及員工正式上崗運營； 創(chuàng)立了全國首家呼叫中心模式運作的人才交流服務項目——人才一線通； 負責市場的開拓與售前售后服務的支持，發(fā)展企業(yè)會員5500多家，個人會員6萬多；成功拓展電話銷售項目，與顧問公司合作成功“培訓課程”銷售項目。在美國友邦保險工作期間，所負責的儲備經(jīng)理學院晉升率從70%提升至82%，共13期學員業(yè)績居學院前列； 面向于主管級以上營銷員講授之課題，且反響頗佳。在保險業(yè)期間，嚴老師高度關注受訓學員的心態(tài)調(diào)整和潛能開發(fā)，通過一系列的心態(tài)調(diào)整訓練，共培養(yǎng)保險業(yè)經(jīng)理人19期（每期訓練6個月，平均70人一期），曾經(jīng)創(chuàng)下英國保誠集團B26期經(jīng)理人以在訓期間月人均FYP26000元的業(yè)績打破公司記錄，在全公司當年度總監(jiān)團隊業(yè)績中名列榜首。在中宏人壽工作期間，針對準增員的招募，研發(fā)了一套三天兩夜心靈成長課程，每月一期，共舉辦6期，成功將新人的入職率與留存率都分別提升了30%和60%。
擅長課程：
《心動力®管理者心理資本開發(fā)》
《心動力®管理者情商修煉》
《心動力®情緒壓力管理訓練》
《心動力®你究竟為誰工作 》
《4D領導力打造卓越團隊》
《優(yōu)秀管理者職業(yè)素養(yǎng)提升》（中高階）
《優(yōu)秀管理者自我修煉之團隊管理技能訓練》
《優(yōu)秀管理者修煉之員工關懷與關鍵溝通》
授課風格：
嚴老師的課程思維嚴謹，結(jié)構(gòu)清晰，學員容易掌握。嚴老師語言富有感染力，聲音富有磁性，結(jié)合女性導師獨有的內(nèi)在魅力，其表達方式深入淺出，通俗易懂，授課風格輕松簡練，表現(xiàn)力強，頗具激情，氣場強大，有出色的親和力。
課綱下載
熱門點擊：