【時間地點】 | 2008年7月4-5日 深圳 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 祁建華 | ||
【參加對象】 | 行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理、辦公室主任、行政助理及秘書 | ||
【參加費用】 | ¥2500元/人 (包含教材費、聽課費、證書、中餐、課間茶點) | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
聆聽國內(nèi)頂尖培訓(xùn)大師的悉心教誨,分享專業(yè)化的行政管理經(jīng)驗,相信您必有所得。
● 課程背景
◇ 在行政工作中沒有受到過系統(tǒng)訓(xùn)練,無法從戰(zhàn)略性全方位角度認知行政管理工作;
◇ 在所從事的行政管理工作中感覺缺乏理論支持;
◇ 感覺工作中總是被動行事,不能主動掌握工作節(jié)奏;
◇ 想給公司節(jié)省費用,但卻不知從何處下手,如何節(jié)。
◇ 行使對外界社會的管理職能時沒有感覺到有很多事物的"黑洞"要提防;
◇ 對行政工作的各項標(biāo)準(zhǔn)不清楚;
◇ 在公司的職位地位不理想,缺乏戰(zhàn)略性思考工作;
◇ 要干的事情太多,社會資源也有很多,但不知如何利用社會資源;
◇ 想系統(tǒng)學(xué)習(xí),提高行政管理技能,但沒有合適的傳授經(jīng)驗課程,空有理論知識;
◇ 對于如何管理公司的系統(tǒng)性整體行政事務(wù)心中沒底。
本課程將給你一個滿意的答案。
● 課程目標(biāo)
1.系統(tǒng)地學(xué)習(xí)行政管理的統(tǒng)籌管理知識;
2.識別各種行政管理中的容易出現(xiàn)的管理黑洞;
3.掌握行政管理中的各種技巧,提升行政管理技能;
● 課程特色
實操性強,講師以自己國際500強的大型公司工作經(jīng)驗結(jié)合管理理論講授,及現(xiàn)場與學(xué)員的互動引導(dǎo),使學(xué)員能夠感悟到自己工作中應(yīng)該預(yù)防的漏洞,并對行政管理工作更加得心應(yīng)手。
● 講師介紹:祁建華
美國國際行政管理協(xié)會會員;資深職業(yè)培訓(xùn)師, 2003年度中國培訓(xùn)師50強,2004年度中國優(yōu)秀實戰(zhàn)型培訓(xùn)師10強;清華大學(xué)特聘培訓(xùn)師;美國最大培訓(xùn)公司阿拉莫公司授權(quán)培訓(xùn)師;美國科維培訓(xùn)公司授權(quán)培訓(xùn)師;美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心授權(quán)培訓(xùn)師;前重慶宗申集團公司副總裁;惠普公司行政經(jīng)理;朗訊科技:生產(chǎn)總監(jiān),人事行政經(jīng)理。國際500強企業(yè)從事管理15年, 后又分別在股份制,民企工作,分別從事過IT業(yè),通訊業(yè),證券業(yè),機械行業(yè)的管理工作。專職從事過行政管理:包括綜合采購、裝修工程、樓宇物業(yè)、車隊、辦公室管理等,有著豐富的外企行政管理經(jīng)驗。
受訓(xùn)客戶:
韓國三星電子公司,大連韓國浦相制鐵公司,湖南伊萊克斯電冰箱公司,中國伊萊克斯集團公司,首都機場集團公司,海南航空公司,中國南海石油公司,渤海石油集團,中國石油化工公司,平安保險公司,泰康保險公司,太平洋保險公司,浙江省商業(yè)集團,中華培訓(xùn)網(wǎng), 浙江中大集團興業(yè)銀行,深圳國有資產(chǎn)管理局,中國火箭技術(shù)研究所,北京荷美爾公司,天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 天津市人事局,北京郵電設(shè)備廠,深圳市能源集團公司,湖南鄭虹集團,中國信達資產(chǎn)管理公司,大鵬證券公司,廣西國興證券公司,上海證券公司,浙江興業(yè)集團等企業(yè)。
● 課程內(nèi)容
一、現(xiàn)代企業(yè)的行政管理特征
◇ 如何在行政工作中遵守游戲規(guī)則
◇ 行政管理角色認知
◇ 行政總監(jiān)工作的全景圖
二、行政總監(jiān)的職業(yè)規(guī)范
◇ 職業(yè)規(guī)范要點
◇ 宴請西方人的注意要點
◇ 管理秘書的技能規(guī)范
◇ 怎樣能做個稱職的協(xié)調(diào)人
三、對秘書崗位范圍要求
◇ 秘書對總裁工作日程安排
◇ 翻譯的職能
◇ 文檔資料管理
◇ 如何管理總裁簽字文件
◇ 如何幫助總裁管理時間
四、公司的采購管理
◇ 采購管理的原則
◇ 采購員的任用原則
◇ 采購案例分析
◇ 采購中的強勢地位
五、內(nèi)部管理關(guān)鍵事物控制點
◇ 集團電話管理
◇ 集團的復(fù)印機管理
◇ 集團的車輛管理不同方式
◇ 常見的車輛管理漏洞
◇ 手機話費管理要點
◇ 食堂管理的外包流程
◇ 員工的應(yīng)急安全保障
◇ 辦公室布局管理
◇ 辦公室搬家管理
◇ 與物業(yè)的關(guān)系要點
◇ 對施工方的管理要點
◇ 公司駐在地的社區(qū)關(guān)系
六、公司大型會議管理
◇ 會議的流程確立
◇ 會議的各項事宜應(yīng)對
◇ 會議相關(guān)方聯(lián)絡(luò)
七、辦公室人際關(guān)系
◇ 辦公室里的溝通技巧
◇ 辦公室的各類人應(yīng)對
八、職業(yè)生涯管理
◇ 行政工作者職業(yè)路境
◇ 自我職業(yè)生涯規(guī)劃