【時間地點】 | |||
【培訓(xùn)講師】 | 潘子健 | ||
【參加對象】 | 中高層管理者 | ||
【參加費用】 | ¥2800元/人 | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
● 培訓(xùn)目標(biāo):
通過培訓(xùn),使學(xué)員
◇ 了解教練技術(shù)的相關(guān)理論;
◇ 轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識到管理者作為教練角色的重要作用;
◇ 掌握管理教練的過程、方法、技巧;
◇ 提高輔導(dǎo)員工實現(xiàn)工作目標(biāo)的能力;
◇ 全面提升目標(biāo)學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)能力;
◇ 推動教練文化在企業(yè)的建立與形成。
授課方式:講解 錄像 簡報 小組討論 案例教學(xué) 游戲帶動
授課時間:14課時(2天)
課程人數(shù): 21人以內(nèi)
● 課程大綱:
1.教練概論
◇ 主管的角色的挑戰(zhàn)和成功轉(zhuǎn)變 - 從管理者變成教練式領(lǐng)導(dǎo)者
◇ 教練的概念
◇ 教練的意義
◇ 教練的基本原則 - 情景領(lǐng)導(dǎo)在管理教練中的運用
◇ 教練與培訓(xùn)和顧問的聯(lián)系和不同
◇ 教練的五種類型
- 績效教練
- 技巧/技術(shù)教練
- 職業(yè)教練
- 個人/心理教練
- 組織教練
2.教練模式
◇ 教練目標(biāo)鎖定
◇ 現(xiàn)狀分析
◇ 方式選擇
◇ 意愿鞏固
3.塑造環(huán)境
◇ 概述
◇ 塑造環(huán)境
◇ 了解你的下屬-九型人格簡述
◇ 建立教練型伙伴關(guān)系
◇ 選擇合適的時間
◇ 個性化教練
4.差距分析
◇ 界定被教練人員的能力要求
◇ 診斷-分析被教練人員的現(xiàn)狀和目標(biāo)要求的差距
◇ 確定具體教練的主題
◇ 能力模型和教練主題確定
5.現(xiàn)場教練
◇ 觀察被教練者的表現(xiàn)…
1)協(xié)同工作
2)觀察方法
◇ 教練對話
1)診斷
2)教練
3)如何討論行動計劃
6.處理意見分歧
◇ 使用引導(dǎo)性的問題
◇ 尋找新的出發(fā)點
◇ 處理意見分歧的其他方法
7.行動計劃
◇ 概述
◇ 教練的回顧
◇ 制定教練目標(biāo)和重點
◇ 制定教練行動計劃
◇ 教練溝通
◇ 教練執(zhí)行和跟進
◇ 教練結(jié)果的評估
8.過程管理
◇ 處理員工的不良情緒
◇ 緩解員工的壓力
◇ 激勵與負(fù)激勵
9.教練管理
◇ 管理教練過程
◇ 管理教練時間
◇ 管理教練自己
◇ 管理教練挫折
10.如何在企業(yè)建立一種教練文化和氛圍
11.企業(yè)教練成功企業(yè)經(jīng)驗分享
● 講師簡介
潘子健 先生
資深營銷管理/培訓(xùn)/人力資本培訓(xùn)與發(fā)展/企業(yè)教練技術(shù)實戰(zhàn)專家,中國首批教練式管理倡導(dǎo)者,資企業(yè)大學(xué) / 企業(yè)學(xué)院項目策劃人、企業(yè)培訓(xùn)體系咨詢專家。先后擔(dān)任多家世界500強知名企業(yè)首席職業(yè)培訓(xùn)師、銷售經(jīng)理、市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)以及發(fā)展經(jīng)理、銷售及管理教練,中國區(qū)培訓(xùn)顧問、中國區(qū)人力資源顧問團成員、組織個人學(xué)習(xí)與發(fā)展問、企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人等中高層管理職務(wù)。潘老師是美國哥蘭德林管理顧問公司授權(quán)認(rèn)證講師、美國國際訓(xùn)練協(xié)會、AG、美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會、ASTD等多家國際性培訓(xùn)機構(gòu)授權(quán)認(rèn)證講師和資深會員。
潘老師深諳多種行業(yè)以及不同背景的中外企業(yè)管理和員工的學(xué)習(xí)與發(fā)展路徑。潘老師的培訓(xùn)課程聚焦企業(yè)培訓(xùn)及教練體系建立系列、中高層干部管理技能提高系列以及銷售員團隊學(xué)習(xí)和發(fā)展以信績效系統(tǒng)。
潘老師的授課方式以互動為基調(diào),以感悟游戲及演練為平臺,以實務(wù)訓(xùn)練為導(dǎo)向。 既有實戰(zhàn)的經(jīng)驗積累又有深厚的中西方文化底蘊。在豐富職業(yè)履歷和多年授課/咨詢顧問以及教練經(jīng)驗的過程中,逐漸沉淀和形成了自己獨特的、具有自主研發(fā)版權(quán)的企業(yè)中高層員工學(xué)習(xí)和發(fā)展解決方案。
潘老師指導(dǎo)過的企業(yè)有:
聯(lián)合利華(快速消費品 . 上海) 佳通輪胎(工業(yè)消費品 . 合肥) 建發(fā)集團 (綜合 . 廈門)
榮事達冰箱(耐用消費品 . 合肥) 半邊天藥業(yè)(制藥 . 深圳) 廈門國際銀行(金融 . 廈門)
旺旺食品(食品 . 南京) 牽手果蔬汁(飲料 . 北京) 海爾電器 ( 耐用消費品 . 青島 )
華潤集團 (物流 . 深圳) 信地置業(yè)(地產(chǎn) . 成都)百威啤酒 (酒類 . 上海)
中國移動 ( 服務(wù) . 廣東 ) 平安保險 ( 保險 . 廈門 ) 華達電氣 (照明 . 順德)
華脈通信(網(wǎng)路 . 深圳) 科華電源( UPS. 廈門) 致美齋食品(調(diào)味品 . 廣州)
美的空調(diào)(電器 . 順德) 華為科技(電子.深圳)中國建設(shè)銀行(金融.廣州)萬利達
電子(電子.深圳) 邁瑞電子(醫(yī)療器.深圳) 神州數(shù)碼(通信.北京)……