AI提效：HR工作效能躍升實戰(zhàn)

培訓關鍵詞：AI提效培訓,HR工作效能培訓

AI提效：HR工作效能躍升實戰(zhàn)(青鋒)課程介紹：

【課程背景】
    人工智能（AI）正逐漸滲透到各個行業(yè)和日常生活中，大大提高了我們的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。本課程旨在引領您全面了解人工智能的基礎知識，掌握其在辦公、HR管理和實際應用中的技巧，并展望未來發(fā)展趨勢。通過系統(tǒng)學習，學員將深入了解AI的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理及其工作機制，掌握包括機器學習和深度學習在內的核心技術。課程特別關注大語言模型、畫圖模型、音樂和視頻生成模型等前沿技術的應用，同時教授如何通過文生文提升辦公效率，涵蓋生成報告、編寫文案、趨勢預測等實用技能。我們還重點討論AI在人力資源管理中的高效應用，如自動化招聘、個性化培訓、績效測評和人力資源預測等。此外，課程展望了AI智能體的發(fā)展趨勢，并提供了調優(yōu)智能體的實戰(zhàn)指導。通過實際案例和練習，學員將掌握個性化和高效的AI應用技巧，提升工作效率和業(yè)務水平，助力您在AI時代取得競爭優(yōu)勢。無論您是企業(yè)管理者、專業(yè)從業(yè)者還是AI愛好者，本課程都將提供豐富的知識和實踐指導。

【課程收益】
1. 全面了解AI：理解人工智能的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理以及機器學習和深度學習的基礎知識，了解大語言模型、畫圖模型、音樂和視頻生成模型等前沿技術。
2. 提升辦公效率：掌握如何通過文生文技術高效生成報告、編寫文案和表格處理等，從而大幅提升辦公效率。掌握清晰提示詞編寫和AI提問的技巧，為復雜任務提供高效解決方案。
3. 助力HR人效提升：學會如何運用AI技術設計人才選、育、用、留管理體系，幫助HR從業(yè)者實現(xiàn)自動化和個性化管理，提升整體人效和決策水平。
4. 掌握AI智能體：深入了解AI智能體的工作機制及調優(yōu)方法，學會使用提示詞、工具和知識庫等調優(yōu)技術，通過實際案例和練習設計個性化智能體，提升業(yè)務流程的智能化程度。
5. 增強未來競爭力和創(chuàng)新能力：通過全面的知識體系和實戰(zhàn)技能培訓，學員將不僅提升當前工作效率，更具備在AI迅速發(fā)展背景下的競爭優(yōu)勢和創(chuàng)新能力，為今后的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)創(chuàng)新提供堅實基礎。

【課程大綱】

模塊一、初識AI：人工智能原理與主流模型（1小時）
 ◇ AI的定義與發(fā)展現(xiàn)狀
 ◇ 機器學習與深度學習簡介
 ◇ AI的基本原理與工作機制
 ◇ 大語言模型：chatGPT、文心一言、星火、智譜、Claude、Gemini
 ◇ 畫圖模型：Midjourney、智譜Cogview、SDXL
 ◇ 音樂模型：Suno
 ◇ 視頻模型：aliyun video

模塊二、精準對話：通過文生文提升辦公效率（1.5小時）
 ◇ openAI的prompt（提示詞）原則
   * 寫出清晰指令
   * 提供參考文本
   * 將復雜的任務拆分為更簡單的子任務
 ◇ AI提問的“RBGR魔法公式”
 ◇ AI Prompt模板公式與思路
 ◇ 練習：如何通過文生文生成報告
 ◇ 練習：如何通過文生文編寫文案
 ◇ 練習：如何通過文生文預測趨勢
 ◇ 練習：如何通過文生文處理表格

模塊三：賦能HR：AI在人力資源人效提升中的應用（3小時）
 ◇ 崗位人才標準
   * 通過AI設計崗位任職資格
   * 通過AI設計崗位工作職責
 ◇ 人才選拔與任用
   * 通過AI完成JD編寫與簡歷篩選
   * 通過AI完成智能面試輔導
 ◇ 人才發(fā)展與培訓
   * 通過AI設計個性化培訓方案
   * 通過AI設計課程大綱
   * 通過AI開發(fā)教學案例
 ◇ 績效管理與輔導
   * 通過AI設計不同序列的不同職級績效考核指標
   * 通過AI開發(fā)績效輔導與面談溝通話術
 ◇ 案例練習：用AI設計一套銷售崗位的選育用留管理體系

模塊四、擁抱趨勢：AI智能體調優(yōu)與應用（1.5小時）
 ◇ AI智能體基本原理與工作機制
 ◇ AI智能體賦能趨勢展望
 ◇ AI智能體調優(yōu)
   * Prompt調優(yōu)
   * 工具調優(yōu)
   * 知識庫調優(yōu)
 ◇ AI智能體的應用示例 - 蘇軾體問答
 ◇ 練習：個性化的人力資源管理智能體開發(fā)實踐

【講師介紹】
青鋒——領導力與人才發(fā)展專家
  * 儲備經(jīng)理情境管理實戰(zhàn)©、新任經(jīng)理情境管理實戰(zhàn)©、中層管理者情境管理實戰(zhàn)©、
關鍵溝通©、非人事經(jīng)理的人力資源管理©等國家級認證版權課程架構師和首席講師
  * M-GOST工作法聯(lián)合創(chuàng)始人、金牌面試官、全局觀與系統(tǒng)思考課程架構師
  * 原全球市占率第一的500強物流集團高管，總部管理學院管理培訓講師，科技中心技術保障領導力培訓項目負責人
  * 原信息安全科技公司執(zhí)行總裁兼HRVP
  * 原新三板上市教育培訓公司總部就業(yè)培訓與技術質量管理咨詢顧問
  * 中國交通運輸協(xié)會物流技術裝備委常務理事
  * 中國交通運輸協(xié)會物流技術裝備專家智庫“名人堂”特聘專家
  * 上海交通大學、東華大學等知名重點院校雇主品牌進校園培訓講師
  * 威斯敏斯特大學與東華大學全日制工商管理雙碩士
  * 美國項目管理協(xié)會(PMI)認證項目管理專業(yè)人士(PMP)
  * 國際信息科學考試學會(EXIN)認證敏捷管理教練(ASM)
  * 創(chuàng)青春全國創(chuàng)業(yè)大賽MBA專項賽國家銀獎獲獎選手
  * 國際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽（GMC）三等獎獲獎選手

核心課程
 ◇ 《中層管理者情境管理實戰(zhàn)》
 ◇ 《新任經(jīng)理情境管理實戰(zhàn)》
 ◇ 《儲備經(jīng)理情境管理實戰(zhàn)》
 ◇ 《非人事經(jīng)理的人力資源管理》
 ◇ 《關鍵溝通》
 ◇ 《重新定義目標管理：M-GOST助力打造高效敏捷團隊》
 ◇ 《目標管理與績效輔導》
 ◇ 《AI提效：HR工作效率躍升實戰(zhàn)》
 ◇ 《金牌面試官 - 選人有術、用人有方》
 ◇ 《從業(yè)務骨干到管理精英的角色轉變》
 ◇ 《問題分析與解決》
 ◇ 《OKR敏捷目標管理》
 ◇ 《情緒與壓力管理》
 ◇ 《時間管理》
 ◇ 《全局觀與系統(tǒng)思考》

部分客戶見證
【信息技術】
  * 中通快遞集團科技與信息中心
  * 思科系統(tǒng)（中國）研發(fā)中心
  * 群碩軟件開發(fā)上海有限公司
  * 北京嘉洪信息技術有限公司
【科研院所】
  * 中國電子科技集團公司第28研究所
  * 中國電子科技集團公司第24研究所
  * 中國鐵道科學研究院集團有限公司電子計算技術研究所
  * 上海交通大學
  * 東華大學
【能源化工】
  * 上�；鹆列履茉�
  * 特變電工新疆新能源股份有限公司
  * 上海邁可化工有限公司
  * 申能集團商務服務有限公司
【生產(chǎn)制造】
  * 青島海信國際
  * 浙江高新鍍業(yè)有限公司
  * 浙江白馬科技
  * 江蘇常發(fā)實業(yè)集團
【互聯(lián)網(wǎng)】
  * 51Testing軟件測試網(wǎng)
  * 上海隨申行智慧交通
【房產(chǎn)建材】
  * 上海百廷房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
  * 好美家裝潢建材
  * 上海灣谷科技園管理有限公司
【咨詢服務】
  * 上海工天下企業(yè)管理服務

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