培訓關(guān)鍵詞：上海寶武培訓,上海汽車培訓,崗位創(chuàng)新培訓,工匠培養(yǎng)培訓
走進上海寶武與上汽學崗位創(chuàng)新與大國工匠培養(yǎng)之道(參觀學習)課程介紹：
對標世界一流，瞄準管理提升
---走進上海寶武與上汽學崗位創(chuàng)新與大國工匠培養(yǎng)之道
項目背景
崗位創(chuàng)新：是指在工作崗位上不斷探索、改進和優(yōu)化工作方法和流程，以提高工作效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。崗位創(chuàng)新的價值主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是提高工作效率；二是降低成本；三是提升產(chǎn)品質(zhì)量；四是培養(yǎng)創(chuàng)新能力；五是增強企業(yè)凝聚力；六是促進企業(yè)發(fā)展�？傊�，崗位創(chuàng)新對于企業(yè)和個人都具有重要的價值。企業(yè)應(yīng)該鼓勵員工進行崗位創(chuàng)新，為員工提供良好的創(chuàng)新環(huán)境和條件，以實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展目標。
寶武集團高度重視崗位創(chuàng)新，并以此作為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段。以下是寶武集團在崗位創(chuàng)新方面的成功經(jīng)驗：一是設(shè)立特定日期，自2020年起，寶武集團將每年的12月23日定為“寶武員工創(chuàng)新日”，鼓勵員工在日常工作中發(fā)揮創(chuàng)新精神。二是職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟；三是全員崗位創(chuàng)新；四是制度保障；五是開展綠色低碳冶金創(chuàng)新工程，旨在構(gòu)建面向行業(yè)及世界的知識共享平臺，打造未來鋼鐵技術(shù)引領(lǐng)優(yōu)勢；六是領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。
大國工匠：是指那些在自己的領(lǐng)域內(nèi)擁有高超技藝和精湛技能的工匠。他們不僅熟練掌握技術(shù)，而且致力于追求卓越，對自己的工作充滿熱情，并以此為基礎(chǔ)，持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。工匠精神是大國工匠的核心，它包括對工作的專注、對品質(zhì)的追求、對創(chuàng)新的執(zhí)著以及對細節(jié)的關(guān)注。這種精神鼓勵工匠們在面對制造過程中的各種挑戰(zhàn)時，能夠堅持自己的理念，并通過自己的努力和創(chuàng)新，創(chuàng)造出卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。在新時代背景下，工匠精神對于推動中國制造業(yè)的發(fā)展，建設(shè)一支重知識、善技能、創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)大軍具有重要的意義。
上海汽車集團股份有限公司（以下簡稱“上汽”）是國內(nèi)產(chǎn)銷規(guī)模最大的汽車集團，其為了培養(yǎng)大國工匠，采取了一系列的策略和措施。首先，重視高技能人才的培養(yǎng)，例如上海市信息管理新型技師學院的建立，就是為了加快高技能人才的培養(yǎng)步伐。此外，鼓勵工匠精神，如陶巍這樣的大師，他從事汽修行業(yè)40余年，不僅致力于汽車維修技術(shù)的創(chuàng)造創(chuàng)新，更重要的是他對工作的精益求精、精雕細琢的精神。同時，上海汽車還與各大職業(yè)技術(shù)學院合作，如2020上海教育博覽會的“技術(shù)與未來”職教圓桌論壇，旨在探討大師們的成才、育才和選才之路。但值得注意的是，即使是技術(shù)嫻熟的學生，距離真正的大國工匠標準仍有一段距離，他們在實際工作中的經(jīng)驗和技術(shù)解決實際問題的能力仍需進一步提升�？偟膩碚f，上海汽車在培養(yǎng)大國工匠方面，不僅注重技術(shù)和知識的傳播，更重視工匠精神和實踐經(jīng)驗的培養(yǎng)。
◇ 寶武是當今中國鋼鐵工業(yè)之集大成者，并立志成為全球鋼鐵及先進材料業(yè)的引領(lǐng)者。寶武持續(xù)推進精益生產(chǎn)，改善智慧制造應(yīng)用，是中國最具現(xiàn)代化、管理最規(guī)范、效率最高的大型制造業(yè)之一。
◇ 2022年，獲批成為國有資本投資公司，啟動新型低碳冶金現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”建設(shè)工作。
◇ 2022年，寶武資產(chǎn)規(guī)模達1.32萬億元，鋼產(chǎn)量1.3億噸，營業(yè)總收入1.2萬億元，員工總數(shù)26.23萬。在《財富》世界500強排行榜中位列第44位，繼續(xù)位居全球鋼鐵企業(yè)首位。
◇ “王軍創(chuàng)新工作室”是全國總工會的勞模工匠示范型創(chuàng)新工作室。充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，在寶武熱軋廠已形成了自下而上支撐創(chuàng)新、自上而下指導(dǎo)創(chuàng)新的崗位創(chuàng)新機制，其核心工作理念提倡與企業(yè)共同成長，其管理方法倡導(dǎo)“創(chuàng)新成型于興趣、成長于積累、成熟于實際”。王軍通過崗位創(chuàng)新，目前已獲得國家專利208項，PCT國際專利12項，國家軟件著作權(quán)2項。
◇ 2023年，上汽集團以2022年度1106億美元的合并營業(yè)收入名列《財富》雜志世界500強第84位，在此次上榜的中國汽車企業(yè)中持續(xù)領(lǐng)跑。這是上汽集團自2014年首次入圍前一百強以來，連續(xù)第10年穩(wěn)居百強名單。
◇ 上汽有一個全國聞名的徐小平勞模創(chuàng)新工作室，徐小平是首批享受國務(wù)院特殊津貼的特級技能大師；他從一名普通維修工逐漸成長為技術(shù)專家，帶領(lǐng)團隊為企業(yè)貢獻了十幾項發(fā)明專利，創(chuàng)造了數(shù)以億計的經(jīng)濟效益；他領(lǐng)軍的“勞模創(chuàng)新工作室”成為上海向著先進制造業(yè)奮進中的一個標志。
◇ 被全國總工會授予“全國示范性勞模創(chuàng)新工作室。40多年的職業(yè)生涯里，他執(zhí)守匠心，點燃創(chuàng)新引擎，將興趣和職業(yè)融合，在與時代共同奮進中，為企業(yè)提升競爭力，也見證著上海制造行業(yè)的發(fā)展。
項目價值
項目收益
行程安排
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時間
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主題內(nèi)容
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分享嘉賓
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第一天：參觀寶武集團+分享交流《寶武崗位創(chuàng)新戰(zhàn)略與實施》
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09:00-09:30
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標桿學習行前引導(dǎo)
寶武背景及參訪學習行程介紹：隨團顧問通過對寶武的簡單介紹，引導(dǎo)大家對寶武管理模式的深入思考。
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09:30-11:00
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參觀寶武集團
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寶武是中國最大、最具現(xiàn)代化的鋼鐵企業(yè)，同時也是全球第三大鋼鐵制造企業(yè)。寶武集團連續(xù)7年躋身世界500強企業(yè)。
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參觀寶武現(xiàn)代化生產(chǎn)車間
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參觀寶武原料碼頭、高爐
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參觀寶武文化廣場、寶武歷史陳列館及黨建館
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寶武工作
人員
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11:00-12:00
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參觀寶武集團技能大師王軍創(chuàng)新工作室
通過實地參觀，并與勞模工匠創(chuàng)新工作室?guī)ь^人座談交流，深度了解寶武集團在日常工作中，如何組織各種技能比賽，如何培養(yǎng)各類崗位工匠及高技能人才。
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寶武專家
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12:00-13:30
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午餐、休息
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13:30-14:00
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參觀寶武人才開發(fā)院實訓基地
通過對寶武人才開發(fā)院實訓基地和實訓設(shè)備的參觀，深度了解寶武在人才培養(yǎng)方面的雄厚的師資力量、完備的教學條件和先進的教學設(shè)備
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寶武專家
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14:00-17:00
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主題分享：《崗位創(chuàng)新戰(zhàn)略與實施》
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崗位創(chuàng)新與價值創(chuàng)造
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崗位創(chuàng)新與工匠精神
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崗位創(chuàng)新的五大內(nèi)涵
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崗位創(chuàng)新的三大關(guān)系
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崗位創(chuàng)新的戰(zhàn)略實施
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創(chuàng)新能力的自我提升與團隊建設(shè)
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互動交流
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寶武專家
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第二天：參觀上汽MEB新能源車工廠+分享上汽集團工匠培養(yǎng)實踐
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09:00-09:30
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標桿學習行前引導(dǎo)
上汽背景及參訪學習行程介紹：隨團顧問通過對上汽的簡單介紹，引導(dǎo)大家對上汽管理模式的深入思考。
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9:30-11:30
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參觀上汽大眾MEB工廠
上汽大眾MEB新能源汽車工廠是大眾汽車集團全球首個專為MEB純電動車型生產(chǎn)而新設(shè)計建造的汽車工廠，是一座集智能制造、節(jié)能環(huán)保為一體的現(xiàn)代化綠色標桿工廠。該工廠大規(guī)模應(yīng)用領(lǐng)先的制造技術(shù)，實現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，不斷提升智能化生產(chǎn)水平。
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介紹大眾模型、公司布局圖
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前往新能源總裝總裝車間乘坐電瓶車參觀
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參觀徐小平工作室 (徐小平被譽為“汽車心臟的守護者”
“中華機械工業(yè)技能大師”、“全國勞�！�、“特級技能師”等稱號)
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上汽工作
人員
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11:30-13:30
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午餐、休息
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13:30-16:30
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主題分享：上汽大國工匠的培養(yǎng)之道
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上汽集團大國工匠介紹
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上汽集團大國工匠培養(yǎng)方法
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創(chuàng)新工作室的申報流程及運行
重點培養(yǎng)團隊領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新挖掘與成果轉(zhuǎn)化能力，創(chuàng)造一個平臺向大師學習交流，提高工作室?guī)ь^人的引領(lǐng)和管理能力。
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上汽專家
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備注：具體行程以當天實際安排為準
師資介紹
王老師：中國寶武集團寶鋼股份技能專家、技能大師，先后榮獲“中華技能大獎”、“全國勞動模范”、“全國十大杰出青年崗位能手”、“全國技術(shù)能手”、“中央企業(yè)道德模范”、“當代發(fā)明家”等榮譽，王軍創(chuàng)新工作室先后榮獲國家人社部技能大師工作室和全總勞模工匠示范性創(chuàng)新工作室，國家專利申請超900項，榮獲國內(nèi)外各類發(fā)明展創(chuàng)新成果獎90項，近5年創(chuàng)經(jīng)濟效益13億元。
徐老師：上汽大眾高級技師、高級工程師，是首批享受國務(wù)院特殊津貼的特級技能大師。他領(lǐng)軍的“勞模創(chuàng)新工作室”成為上海向著先進制造業(yè)奮進中的一個標志，被國家人社部授予“徐小平技能大師工作室”稱號，被全國總工會授予“全國示范性勞模創(chuàng)新工作室。40多年的職業(yè)生涯里，他執(zhí)守匠心，點燃創(chuàng)新引擎，將興趣和職業(yè)融合，在與時代共同奮進中，為企業(yè)提升競爭力，也見證著上海制造行業(yè)的發(fā)展。
（如果嘉賓臨時開會來不了，主辦方協(xié)調(diào)同等級別授課嘉賓）
教學模式：參觀考察+主題分享+案例分析+交流答疑
課綱下載
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課程專題：
上海寶武培訓，
上海汽車培訓，
崗位創(chuàng)新培訓，
工匠培養(yǎng)培訓
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