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九型人格工作坊

【時(shí)間地點(diǎn)】
【培訓(xùn)講師】 蔡老師
【參加對(duì)象】 企業(yè)中、高層管理者; 人力資源管理人員;渴望全面自我提升,提高溝通技巧的人群;
【參加費(fèi)用】 ¥3000元/人 
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:九型人格工作坊培訓(xùn)

九型人格工作坊(蔡老師)課程介紹:

培訓(xùn)指引:
你了解自己和自己行為背后的動(dòng)機(jī)嗎?
你的心智模式及怎樣影響你的個(gè)人成長(zhǎng)?
你的價(jià)值取向及怎樣影響你的事業(yè)發(fā)展?
你的情緒反應(yīng)及怎樣影響你的人際關(guān)系?
你了解你的同事、你的老板或你的雇員嗎?
如何消除企業(yè)管理中存在溝通的障礙?
如何與他人融洽相處和有效激勵(lì)他人?
在企業(yè)管理中如何選準(zhǔn)人、用好人和留住人?
培訓(xùn)目標(biāo) 
學(xué)習(xí)“九型人格”的收獲:
知曉自己的真我價(jià)值和性格特質(zhì);
了解自己的個(gè)性的優(yōu)勢(shì)與局限及突破的方向;
改善自我的人際溝通模式,提升管理效能;
增強(qiáng)對(duì)人的洞察力,做到人盡其才,知人善任;
提高團(tuán)隊(duì)的情緒智能(EQ),改善成員間的溝通和合作;
培訓(xùn)講師                   
蔡老師  女士
    Jenny Cai 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)系研究生;獲澳大利亞悉尼大學(xué)MBA戰(zhàn)略管理碩士學(xué)位;香港九型性格學(xué)院 專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師;并曾多次赴歐、美、東南亞等國(guó)家培訓(xùn)考察。Jenny Cai曾先后于著名外資公司人力資源部經(jīng)理部(2年)、市場(chǎng)部經(jīng)理(1年)廣東省某大型國(guó)際上市公司(電信企業(yè))某分公司副總經(jīng)理(2年)、人力資源經(jīng)理(5年)、培訓(xùn)經(jīng)理(3年)、ISO9000管理者代表等職務(wù)。
    蔡老師具有10多年的授課經(jīng)驗(yàn),8年職業(yè)講師經(jīng)驗(yàn)。授課經(jīng)驗(yàn)非常豐富,思路嚴(yán)謹(jǐn),線條清晰,再通過深入淺出和形象的表現(xiàn)形式,深得學(xué)員喜歡。在人力資源管理與創(chuàng)新等方面擁有國(guó)際領(lǐng)先的理論基礎(chǔ)和豐厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)蔡老師善于將日常生活中的點(diǎn)滴體會(huì)與課程相結(jié)合,并融入管理理論、心理學(xué)理論和人力資源理論的知識(shí),使深?yuàn)W的理論淺顯化,容易理解和掌握,啟發(fā)聽者的思維。蔡老師累計(jì)1000多課時(shí),培訓(xùn)過的主要客戶如:中國(guó)聯(lián)通、湖南省教育廳、安利公司、人壽保險(xiǎn)、可口可樂、深圳易偉達(dá)等。                  
課程意義:
    俄國(guó)大文豪屠格涅夫說:性格即命運(yùn)。性格是暗自牽引你的命運(yùn)之線,在很大程度上決定人的一生:包括事業(yè)成敗、人際關(guān)系、生活品質(zhì)、家庭幸福乃至身體健康。九型人格是一把破譯性格密碼的鑰匙,也是一個(gè)有效的企業(yè)管理的工具,它能幫助你深入地了解自己和他人的性格特征,正確評(píng)估自己的優(yōu)勢(shì)與弱勢(shì),準(zhǔn)確地判斷和掌握他人的長(zhǎng)處和短處,更有效地與他人溝通和建立良好的合作關(guān)系。
    九型人格源于兩千多年前流傳于中東的古老的智慧,一直到上世紀(jì)七十年代,才正式傳入美國(guó),現(xiàn)今各個(gè)學(xué)派的心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),它和現(xiàn)代心理學(xué)的人格論述竟然不謀而合。九型人格論既簡(jiǎn)單、精確,又寓意深遠(yuǎn)。九型人格的基本原理就是人與人是有差異的,有不同的原動(dòng)力和價(jià)值觀,不同性格的人需要用不同的方式來管理和溝通。九型人格追溯了不同人的不同型格的淵源,深入到不同型格的原動(dòng)力層面,理清各類人格的細(xì)微分別,讓我們真正認(rèn)識(shí)自己、了解別人。
    進(jìn)入新世紀(jì)以來,以人為本成為全球管理潮流,九型人格這一古老的智慧被廣泛應(yīng)用在企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域。今時(shí)今日已被全球大部分先進(jìn)國(guó)家和商業(yè)機(jī)構(gòu)如通用汽車、AT&T、HP(惠普)計(jì)算機(jī)、可口可樂、Nokia、美國(guó)中央情報(bào)局等廣泛應(yīng)用。中央電視臺(tái)《對(duì)話》欄目的主持人曾現(xiàn)場(chǎng)采訪多位全國(guó)知名企業(yè)家,請(qǐng)他們回答“您平時(shí)喜歡讀的書”,企業(yè)家們推崇的書籍就有《九型人格》。
課程大綱:
第一部分:九型人格的概述
 為什么學(xué)習(xí)九型人格
 九型人格的起源
 人格與真我的關(guān)系
 腦、心、腹三中心的探索
 九型人格立論的基礎(chǔ)
 學(xué)習(xí)九型人格的禁忌
第二部分:九型人格的識(shí)別和區(qū)分
 每個(gè)型格的性格解析
 每個(gè)型格的性格變化
 九型人格的自我認(rèn)知
自我測(cè)試---通過表格的測(cè)試性格
對(duì)號(hào)入座---參加者表白自己的型號(hào)
性格識(shí)別---通過提問探索對(duì)方的性格
 不同型格的區(qū)分點(diǎn)
第三部分:九型人格的總結(jié)和深入
 九型人格的總結(jié)
A. 討論----分組描述各型格特征
B. 總結(jié)----對(duì)九型人格回顧總結(jié)
 九型人格的升華
C. 九型人格對(duì)自我修煉的啟示
D. 每個(gè)型格的局限和提升方向
 九型人格的相處之道
第四部分 九型人格在企業(yè)中的應(yīng)用
 九型人格在工作中的不同表現(xiàn)
 如何應(yīng)用九型人格進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)
 如何應(yīng)用九型人格激勵(lì)下屬
 如何應(yīng)用九型人格推動(dòng)銷售
  活動(dòng)體驗(yàn):愛心和嘉許


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