創(chuàng)新：戰(zhàn)略管理之道

創(chuàng)新：戰(zhàn)略管理之道(董權(quán))課程介紹：

謀先事則昌，事先謀則亡。  ——西漢 劉向

    人無遠(yuǎn)慮， 必有近憂。企業(yè)也是一樣： 沒有戰(zhàn)略就是努力跑錯方向。 中國很 多企業(yè)， 在戰(zhàn)略規(guī)劃上常常表現(xiàn)為“有戰(zhàn)無略”。這一方面是由于好多企業(yè)創(chuàng)辦人 忙于應(yīng)酬拉關(guān)系和營銷， 不能好好的靜下心來思考； 但更多的原因卻出在對戰(zhàn)略
管理的認(rèn)識不夠或錯誤認(rèn)知，存在著很多的誤區(qū)。
    一個企業(yè)好的戰(zhàn)略規(guī)劃表現(xiàn)在二個方面， 一個是低成本， 一個是差異化， 這 是企業(yè)才能夠活下去的出路。如何能夠?qū)崿F(xiàn)低成本、差異化的企業(yè)戰(zhàn)略？在課程 中老師會帶領(lǐng)我們的企業(yè)家們一起層層剖析企業(yè)所面臨的問題， 通過一個個案例 分析、運用企業(yè)戰(zhàn)略的制定和實施方法、工具， 為您的企業(yè)確定正確的未來發(fā)展 方向，找到您的“出路”，塑造基業(yè)常青的企業(yè)。

課程結(jié)構(gòu)：

一、 企業(yè)戰(zhàn)略概要

1、什么是戰(zhàn)略？ （5P模型）
2、企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)成要素
3、為什么要有戰(zhàn)略？
4、企業(yè)戰(zhàn)略的管理流程
5、獲得可持續(xù)競爭優(yōu)勢的四大戰(zhàn)略方法

二、 七個戰(zhàn)略問題

1、誰是你的主要顧客？
2、公司的核心價值觀把誰放在首位？
3、追蹤哪些關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)？
4、如何劃定戰(zhàn)略邊界？
5、如何營造創(chuàng)新壓力？
6、員工的互助承諾如何？
7、戰(zhàn)略上的哪些不確定因素讓你夜不能寐？

三、如何做戰(zhàn)略

1、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析
（1）外部環(huán)境分析
⚫  宏觀環(huán)境分析——PESTEL 分析模型
⚫  行業(yè)環(huán)境分析
（2）競爭者分析與市場分析
⚫  企業(yè)競爭地位分析
⚫  市場占有率分析
⚫  競爭對手分析
（3）內(nèi)部資源與能力分析
⚫  企業(yè)內(nèi)部自我分析評估模型
⚫  價值鏈分析
⚫  優(yōu)劣勢分析
⚫  核心競爭力識別
2、企業(yè)戰(zhàn)略定位
3、企業(yè)戰(zhàn)略選擇
（1）強化公司戰(zhàn)略時必須注意的七項措施
（2） 企業(yè)的總體戰(zhàn)略
A、企業(yè)總體戰(zhàn)略及加強型戰(zhàn)略
⚫  企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展可選擇的方向和方法
⚫  密集型發(fā)展戰(zhàn)略
B、穩(wěn)定與收縮戰(zhàn)略
C、一體化戰(zhàn)略
D、多元化戰(zhàn)略
⚫  相關(guān)多元化
⚫  不相關(guān)多元
⚫  多元化經(jīng)營的條件
（3）、可供選擇的競爭戰(zhàn)略 A、整體成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B、廣泛差異化戰(zhàn)略
C、聚焦戰(zhàn)略
◼  低成本聚焦
◼  差異化聚焦
D、成本最佳戰(zhàn)略
E、 戰(zhàn)略聯(lián)盟

四、構(gòu)建戰(zhàn)略執(zhí)行體系

1、戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的主要管理要素
2、構(gòu)建具有優(yōu)秀戰(zhàn)略執(zhí)行力的組織
3、為具有戰(zhàn)略重要性的活動配置資源
4、將戰(zhàn)略支持性政策和程序制度化
5、追求內(nèi)部流程的持續(xù)改進
6、建立公司信息和運營體系
7、用獎勵和激勵來促進更好的戰(zhàn)略執(zhí)行
8、企業(yè)文化和卓越的戰(zhàn)略執(zhí)行
9、領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略的執(zhí)行過程

五、案例研討

講師介紹

董權(quán)  著名管理學(xué)家    
北京大學(xué)訪問學(xué)者、北京大學(xué)當(dāng)代企業(yè)文化研究所高級研究員、西北大學(xué)、南昌大學(xué)客座教授、清華大學(xué)特聘教授，唯品會戰(zhàn)略顧問。是清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)等國內(nèi)知名學(xué)府MBA、EMBA主講教授，同時也是國務(wù)院國資委在清華大學(xué)開班課程的主講教授。董權(quán)先生是北京鼎典冠略管理顧問有限公司CEO，著名管理學(xué)家、營銷專家、資深人力資源專家,2004年中國十大優(yōu)秀培訓(xùn)師，2005年度中國十大魅力培訓(xùn)師，06年中國十大培訓(xùn)師之一，07年“中國最具價值培訓(xùn)師”之一，2008年“十大魅力培訓(xùn)師”之一，09年最受歡迎的企業(yè)培訓(xùn)師。

董權(quán)先生也中國人力資源開發(fā)研究會常務(wù)理事，江蘇省政府“二十一世紀(jì)企業(yè)管理論壇”特別顧問和主持人；山東省人民政府、省經(jīng)貿(mào)委，新疆自治區(qū)人民政府、自治區(qū)旅游局特別顧問，同時也是多家省、市政府和企業(yè)的首席顧問以及國內(nèi)多家大學(xué)的客座教授�！吨型夤芾怼冯s志、《中國人力資源開發(fā)》雜志、《中外工商》雜志等十余家國家級專業(yè)期刊特約撰稿人、專欄作家。多次受邀為北京大學(xué)、清華大學(xué)、西北大學(xué)等著名學(xué)府的MBA、EMBA班講學(xué)，并被國內(nèi)多家知名培訓(xùn)機構(gòu)聘為特約講師。長于企業(yè)戰(zhàn)略制訂、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化建設(shè)、品牌策劃、執(zhí)行力、企業(yè)人力資源及營銷體系建設(shè)、城市營銷戰(zhàn)略等管理領(lǐng)域。

服務(wù)客戶
 
唯品會（中國）有限公司； 中鹽集團；聯(lián)想集團；中鐵集團（北京）；深圳航空；華北制藥；光明集團；太平洋人壽；泰康人壽；天創(chuàng)時尚股份有限公司；樂凱集團；北京城建集團；大金空調(diào)技術(shù)（中國）有限公司；三亞鳳凰機場股份有限公司；江蘇揚子江藥業(yè)集團；杭州正大青春寶集團股份有限公司等


視覺記錄師：劉興霞
    * AGF 視覺引導(dǎo)師
    * LOG 圖像記錄師
    * 英國博贊思維導(dǎo)圖管理師
    * MKT—小學(xué)生思維導(dǎo)圖親子課程認(rèn)證講師
    * 中學(xué)生思維導(dǎo)圖講師
    * 人力資源管理師

曾服務(wù)客戶
聯(lián)想集團、平安金融學(xué)院、招商物業(yè)，華僑城集團 ，布吉社工學(xué)院，深圳慈善會，南山區(qū)陽光小學(xué)、鉑濤學(xué)院、吉利汽車、蘇寧易購
余世維教育集團、興業(yè)東方、興遠(yuǎn)咨詢、課匠堂、西點教育，和動力資訊、凱洛格、商棋學(xué)院、優(yōu)瑟營地、正面管教、教練協(xié)會、拆書幫等

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