組織效率提升三部曲：績效-文化-人才復制

組織效率提升三部曲：績效-文化-人才復制(趙公元)課程介紹：

課程收益
1. 了解什么是企業(yè)文化
2. 學習如何設計對公司留人有幫助的文化墻
3. 學習如何制定KPI
4. 掌握數(shù)據(jù)化管理的技巧

課程大綱
一、企業(yè)文化到底是什么？為什么很多公司學阿里學到最后，都無法落地？

二、文化上墻的作用在哪里？如何設計對公司留人有幫助的文化墻？

三、90%的客戶都不會做績效文化，kpi設定錯誤，導致員工很忙，卻沒有結果。kpi到底如何定？

四、團隊的精英人才的經驗做法，應該通過什么方式可以確保復制給每一個新人？

五、文化主要管心，如何打造員工歸k屬感？讓他們想長期留下來？

六、晉升文化的設置應該如何做？確保優(yōu)秀人才可以內部晉升。

七、品牌定位該如何做才可以快速占領用戶認知？品牌傳播的底層邏輯在哪里？

八、股改不適合中小企業(yè)，中小企業(yè)如何制定合伙人機制？

九、企業(yè)如何做數(shù)據(jù)化管理，讓數(shù)據(jù)可以支持經營決策做判斷？

講師介紹
 
趙公元
阿里巴巴P7級別6年陳（當時B2B全國積分第一講師）個人最高銷售獎項全國第十八
資歷背景 
1. 全國戰(zhàn)略總監(jiān)華南大區(qū)總監(jiān)
2. P7級別6年陳（當時B2B全國積分第一講師）
3. 個人最高銷售獎項全國第十八

授課風格
1. 采用遠程教育手段，以價值觀教育為中心思想
2. 語言生動、激情、幽默，有感染力

授課經驗
廣州圖瑪志工藝品有限公司、深圳瑞為掌柜科技有限公司、廣東黃寶石電子科技有限公司、廈門谷道集團等

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