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如何成為一位優(yōu)秀的部門主管

【時(shí)間地點(diǎn)】 2018年9月26日   蘇州 AM09:00—PM16:00 6HR
【培訓(xùn)講師】 周老師
【參加對象】 中高層管理人員、各部門主管、經(jīng)理及具有管理潛質(zhì)的儲(chǔ)備干部等。
【參加費(fèi)用】 ¥2180元/人 (含稅金、教材、茶水、點(diǎn)心、商務(wù)套餐、證書和場地)
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:部門主管培訓(xùn)

如何成為一位優(yōu)秀的部門主管(周老師)課程介紹:

課程設(shè)計(jì)目標(biāo)

 → 了解部門主管的角色與作用
 → 掌握各項(xiàng)管理實(shí)戰(zhàn)技巧,全面提升管理能力
 → 掌握有效的溝通及技巧高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧
 → 提升管理者的各項(xiàng)自我管理能力及修養(yǎng)水平

課程大綱設(shè)計(jì)

第一部分:部門主管的角色與作用
 → 部門主管的重要性
 → 部門主管的作用是什么?
 → 部門主管應(yīng)該具備什么樣的心態(tài)?
 → 成功的部門主管和失敗的部門主管對比

第二部分:標(biāo)準(zhǔn)化
 → SDCA是什么?PDCA是什么?
 → 為什么要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化
      標(biāo)準(zhǔn)化之一——建立你的團(tuán)隊(duì)文化
      標(biāo)準(zhǔn)化之二——建立你的管理原則
      標(biāo)準(zhǔn)化之三——建立你的日作業(yè)內(nèi)容
      標(biāo)準(zhǔn)化之四——建立你的巡視確認(rèn)表(4M1E)
      標(biāo)準(zhǔn)化之五——建立異常處理的流程
      標(biāo)準(zhǔn)化之六——異常處理的方法

第三部分:如何激勵(lì)你的員工
 → 什么是激勵(lì)
 → 激勵(lì)的理論
 → 期望理論
 → 馬氏需求論
 → 雙因素理論
 → 何時(shí)激勵(lì)
 → 激勵(lì)的七大方式
 → 錯(cuò)誤的激勵(lì)方法

第四部分:如何輔助自己的上司
 → 為什么要協(xié)助上司
 → 如何向上司匯報(bào)工作
 → 如何向上司提出建議
 → 改變尋找借口的習(xí)慣
如何贏取上司的信任

課程講師:
周老師

上海交通大學(xué)戰(zhàn)略研究中心培訓(xùn)師;中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)學(xué)院,中國訓(xùn)練研究發(fā)展中心專任講師
國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)專業(yè)講師。
周老師是一位資深的職業(yè)經(jīng)理人和企管顧問,曾在制造業(yè)工作超過6年,3年服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)中層管理有獨(dú)到的見解,擁有多年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),涉及生產(chǎn)制造業(yè)、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)、通訊業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域,有著豐富的行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。周老師先后為眾多企業(yè)進(jìn)行過企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、管理咨詢和策劃,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,思路清晰,課程簡潔,生動(dòng)、有趣、有序,深入淺出,通俗易懂,案例豐富,能與學(xué)員現(xiàn)場進(jìn)行充分的互動(dòng),課程和實(shí)踐結(jié)合緊密,課程實(shí)用、實(shí)效性強(qiáng),極具親和力。主要領(lǐng)域:員工職業(yè)化、中層領(lǐng)導(dǎo)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理、綜合管理

周老師課程特色:
授課風(fēng)格親和力強(qiáng)、風(fēng)趣幽默、能夠吸引學(xué)員的注意力,引發(fā)學(xué)員興趣,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行思考,注重課堂的互動(dòng)效果,使學(xué)員在輕松的環(huán)境中學(xué)到知識(shí)和技能。
    曾服務(wù)過客戶:德立西集團(tuán)、南車集團(tuán)、超人集團(tuán)、洋河酒業(yè)、波司登集團(tuán)、通用電氣、中脈科技、華東電子、中國銀行、建設(shè)銀行、旭電科技、西門子、金蝶軟件、用友軟件、方正電腦、卡夫食品、南方電網(wǎng)、中國電信、天馬醫(yī)藥、江蘇江海電容、新宏基化纖、海潤科技、中國移動(dòng)、法泰電器、平安保險(xiǎn)、偉泰電子、山西電建、江蘇中聯(lián)科技、南風(fēng)集團(tuán)、華潤雪花、遠(yuǎn)東鋁業(yè)、三九集團(tuán)、蒂花之秀、歐萊雅、有則科技、住友、華冶恒基軋輥、金陵石化、愛普液壓、中國電信、山東濰柴動(dòng)力、國美、江蘇陽光集團(tuán)、明景電子、林洋電子、摩根集團(tuán)、長青集團(tuán)等企業(yè);并同時(shí)擔(dān)任數(shù)家企業(yè)常年顧問。


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