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新任經(jīng)理的管理技能修練課綱


關(guān)鍵詞:新任經(jīng)理,管理技能修練
課程簡介:(李老師主講)
    今天的管理者,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執(zhí)行到位,下級希望自己指揮得當(dāng),同級希望自己多多配合。一提到現(xiàn)狀,很多人都會用“忙、亂、累、煩”來形容。
許多管理者并不是學(xué)管理出身,而是因工作出色,由業(yè)務(wù)骨干提拔到管理崗位上來,因此常常沿襲過去的工作和行為模式。對于管理,他們經(jīng)常依靠零散的經(jīng)驗和感覺,并沒有真正形成系統(tǒng)的、科學(xué)的、實操性的管理技能。
    本課程特別針對新任或未接受過系統(tǒng)培訓(xùn)的管理者而設(shè)計,將有效幫助管理者明確管理職責(zé),做好角色轉(zhuǎn)化,并全面理解管理內(nèi)涵,由內(nèi)而外的提高自己的知識與技能,從而全面提升自己的管理績效,成為合格且優(yōu)秀的管理者!

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資料熱詞:新任經(jīng)理培訓(xùn),管理技能修練培訓(xùn)

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    2013年12月07-08日 上海 | 2013年12月21-22日 深圳
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