如何有效完善現代民營企業(yè)的公司治理

如何有效完善現代民營企業(yè)的公司治理(伍健康)課程介紹：

● 課程背景
   目前我國工商注冊的中小企業(yè)有800多萬家，企業(yè)總數占全國工業(yè)企業(yè)數的99%，總產值占60%，稅金占60%以上，提供了75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機會，中小企業(yè)已經成為緩解就業(yè)壓力、保持社會穩(wěn)定的基本力量，是我國經濟發(fā)展的主力軍。但中小企業(yè)平均壽命為7～8年，民營企業(yè)更低，平均壽命為2.9年。究竟是什么本質原因導致中小企業(yè)如此短命呢？中小企業(yè)失敗的原因很多:諸如決策失誤、生存環(huán)境惡化、人才流失、資金短缺等等，但究其根源還是因為中小企業(yè)的公司治理不規(guī)范、不完善導致的。公司治理一直以來被大型企業(yè)、上市企業(yè)所關注，其實中小企業(yè)更需要完善公司治理，公司治理在責權利方面的制約與平衡制度在中小企業(yè)運營中更加客觀需要。大型企業(yè)在公司治理層面出現了問題，由于企業(yè)資源積累雄厚，還可以進行適當的調節(jié)，但中小企業(yè)的公司治理只要出現問題就可能會馬上表現出來，而這些就是導致企業(yè)走向衰落的關鍵問題。本課程就是從中小企業(yè)的根本問題出發(fā)，剖析企業(yè)內部責權利的關系，提出恰當的完善公司治理的方法和技巧。通過完善公司治理，促進中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

● 課程收益
1、通過各章節(jié)實際的案例分析，讓學員能提高對中小企業(yè)公司治理的認識，并能結合學員企業(yè)實際，診斷和分析公司治理方面存在的不足與缺陷；
2、提升學員企業(yè)領導者或管理者對公司治理完善程度的自我評估能力，并建立有效的人力資本激勵機制和約束機制；
3、通過互動的案例分析，幫助學員企業(yè)建立符合自身實際的完善的公司治理。

● 課程大綱
一、公司治理概論
1、什么叫公司治理
2、公司治理的主要內容
3、中小企業(yè)公司治理基本狀況
4、人力資本已登上了歷史舞臺
5、公司治理模式
6、公司治理案例研討
二、中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展分析（含案例分析）
1、我國中小企業(yè)發(fā)展的基本判斷
2、企業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律
3、可持續(xù)發(fā)展的基本觀點
4、中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面的問題
5、中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的邏輯
三、人力資本機制建設（含案例分析）
1、人力資本激勵機制建設
2、人力資本約束機制建設
四、中小企業(yè)公司治理分析（含案例分析）
1、股權結構的分析
2、董事會的構成與效果分析
3、監(jiān)事會的作用分析
4、董事長的戰(zhàn)略分析
5、經理層的責權利要求分析
6、公司治理與企業(yè)融資分析
五、中小企業(yè)公司治理完善技巧（含案例分析）
1、有效董事會的構建
2、監(jiān)事會的職責設計
3、經理層的激勵與約束
4、董事長的責權利的合理安排
5、股東會議事規(guī)則的合理安排
6、接班人制度安排
六、現場答疑
。。。。。。
 
● 師資簡介
    伍健康 
   *股權激勵專家、企業(yè)管理專家;
   *工商管理博士，英國成本行政會計師;
   *高級經營師、注冊企業(yè)管理咨詢師；

實戰(zhàn)經歷：
曾任：*深圳某國有企業(yè)董事、總經理多年；
      *深圳某民營企業(yè)董事、總經理多年；
      *深圳某政府中介機構負責人多年；
      *深圳某咨詢顧問機構首席顧問師多年等；
現任：*多家民營企業(yè)董事、多家上市公司獨立董事；
      *多家國企、民企的高級管理顧問；
      *深圳市改革研究會常務理事。

咨詢顧問：
    作為咨詢項目負責人，伍老師曾成功地為百余家上市公司、國有企業(yè)、民營企業(yè)的股權激勵方案設計與實施、公司治理的完善、籌資、企業(yè)內部控制、企業(yè)上市策劃、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)信息化等項目提供了優(yōu)質的咨詢顧問服務。

授課風格：
   *其授課親和力強，是位極具人格魅力的老師；
   *其講授的課程理論聯系實際、深入淺出，重點突出；
   *有豐富案例、有工具，操作性極強，學能致用；
   *提倡快樂學習。注重互動和實效，分組研討，真正幫助學員及其企業(yè)。

服務客戶：
伍老師曾為上千家企業(yè)提供過培訓、咨詢顧問服務。
   *金融類:招商銀行、海通證券、申銀萬國、北方投資、銀仁集團、恒豐美林投資等；
   *家電汽車IT類：中國移動、江玲汽車、成山集團、凱通軟件、美菱集團、致達科技等；
   *石化醫(yī)藥類：江山股份、正和集團、金科控股、步長制藥、煙臺萬華、天人生太等
   *建筑房產類：中鐵建設、天元建設、海融控股、沙河集團、深物業(yè)、民生集團等
   *電力機械類：中集集團、特變電工、恒天集團、三一重工、攀鋼集團、天高集團等
   *紡織服裝類：華絲股份、三毛實業(yè)、美島服裝、宜禾股份、華孚集團等
   *食品輕工類：瀘州老窖、東升地毯、日生集團、金玉集團、天獅集團等
   *交通其他類：鐵路集團、和眾運輸集團、南玻集團、中大集團、恒興集團……

擅長領域：
    企業(yè)上市輔導及咨詢、股權激勵、公司治理完善、股份制改造、變革管理、企業(yè)內部控制、資本運營、企業(yè)集團管控、企業(yè)信息化等。

主講課程:
<<如何設計有效的股權激勵方案>>   <<中小版、創(chuàng)業(yè)版企業(yè)上市(IPO)實戰(zhàn)>>  <<現代企業(yè)內部控制與風險管理實務>>  <<中小企業(yè)公司治理完善技巧>>  <<中小企業(yè)如何融資>>  <<如何建立有效的企業(yè)集團管控體系>>  <<現代企業(yè)如何制定和實施發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃>>  <<現代企業(yè)如何進行并購和整合>>  <<如何實施管理層融資收購>>等。

【課程說明】
1、要求學員事先熟悉課程提綱，可準備相關問題當場或課后提問，講師將一一耐心解答。
2、若學員企業(yè)有咨詢顧問需求，學員須準備好相關資料文件并進行課后預約，老師提供不超過2小時的免費咨詢輔導。

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