百分百團隊凝聚力

百分百團隊凝聚力(莊偉明)課程介紹：

2天一夜封閉式訓練營

● 課程形式：老師演講 + 案例研討 + 互動體驗 + 分享交流化

您的企業(yè)團隊也面臨這樣的挑戰(zhàn)嗎？
★ 團隊成員或部門之間互相指責、抱怨、找借口，團隊內耗，效率低下！
★ 基層、中層、高層溝通不暢，責任不明，管理成本大量浪費！
★ 團隊成員目標不清晰、自我價值不足，工作無激情無活力無狀態(tài)！
★ 團隊成員對企業(yè)抱怨、不滿、缺乏責任心和感恩心，團隊無凝聚力，個人無團隊意識！
......
商界CEO偶像杰克.韋爾奇說：“企業(yè)成功的秘訣---團隊的力量”！
團隊的核心又是什么？凝聚力！凝聚所有員工的智慧和力量，去創(chuàng)造最大的價值。
凝聚人心，才能凝聚財富！贏得人心，才能贏得市場！

● 課程特色
 ★ 清晰團隊目標——通過體驗式學習和主題培訓相結合幫助學員對個人心智模式和團隊建設問題進行系統(tǒng)思考，破除團隊的迷思找到自己的定位，理清成長的思路；
 ★ 營造快樂文化——通過學員之間互相的競爭與合作，點燃每個人的激情，用快樂、熱情的狀態(tài)去營造一個正向積極的團隊氛圍；
 ★ 強化責任意識——通過系列管理游戲來打開每個人的心扉，建立相互的信任關系，加深對責任、承諾的感悟，看到團隊的力量；
 ★ 建立溝通平臺——通過教練的互動式引導和對話，幫助學員照鏡子和清晰自己的心智模式問題，學會眼睛向內看，從自己的體驗中學習；
 ★ 激發(fā)感恩心態(tài)——通過營造嚴謹的學習氛圍和精心設計的模擬場景，使得學員在感悟中突破小我和本位的心智模式，增強團隊意識和互相之間的感情交流；
 ★ 有效思維模式——通過音樂、燈光和幕后語的完美結合運用，使學員身臨其境地去感悟和體驗，有效果比有道理更重要，突破從心開始，演繹卓越人生。
團隊凝聚力訓練
    一套讓您員工知道并做到,發(fā)自內心、齊心協力實現目標的課程。
    人在一起只是群體，心在一起才是團隊!在企業(yè)里營造“親情文化”，鏈接人與人之間的情感，消除隔閡與內耗；最大限度地提高團隊的忠誠度、責任感、積極性及團隊協作力！

● 課程流程
第一天
09:00-12:00
理論部分（1）
從執(zhí)行力案例
看企業(yè)管理的熱點難點問題以及對策
員工越來越難招，越來越難管
心態(tài)越來越浮躁，責任心越來越低，
借口理由越來越多，執(zhí)行力越來越差
對策 1 訓練員工的職業(yè)化素質
     2 訓練團隊成員的共同價值觀
     3 提升管理者的領導能力

12:00-13:30
午餐、午休

13:30-15:00
理論部分（2）
素質之本
素質之本：首孝悌、次謹信、泛愛眾、而親仁
素質訓練對于企業(yè)管理的意義

15:00-17:00
體驗部分（1）
彩色版
1．團隊中的四種人
2．團隊執(zhí)行力的五大要素

17:00-18:00 晚餐

18:00-21:00
體驗部分（2）
風雨人生路
1．體驗人生旅途中需要得到他人幫助的強烈感受
2．培養(yǎng)感恩的心：感恩父母、企業(yè)、領導
3．珍惜工作、對企業(yè)忠誠
21:00 布置當天作業(yè)     給父母打感恩電話
給總經理、直屬上級發(fā)感謝短信

第二天
08:30-10:00
感恩分享會
讓感恩與忠誠得到升華

10:00-12:00
體驗部分（3）
責任者 
1．團隊中的每個人都是責任者
2．在壓力與競爭中成長，把所有的情緒變?yōu)閯恿?BR>3．每次進步一點點

12:00-13:30 午餐、午休

13:30-16:00
體驗部分（4）
穿越生死線
1．執(zhí)行、執(zhí)行、再執(zhí)行
2．團隊意志力的考驗
3．團隊創(chuàng)造奇跡
16:00-16:30 工作承諾書
16:30-17:00 課程總結

● 理論課主要內容
第一講：從執(zhí)行力案例研討，看當前企業(yè)管理的難點熱點問題：
1、員工越來越難招，越來越難管；責任心越來越差，借口理由越來越多；忠誠度越來越低；
2、培訓很難達到真正的效果
互動研討：執(zhí)行力案例
原因探討：
每個人都有自己的“道理”，而“道理”背后的“陷阱”是什么？
心智模式不同，導致現實中工作的表現不同
企業(yè)中四種類型的員工：死人  活著的人  職業(yè)人  領導 
現實中，企業(yè)里大多數員工是介乎活著的人與職業(yè)人之間的
企業(yè)大多時候在忙：1、激發(fā)老員工的工作激情
                  2、迫不得已引進新鮮血液
3、當前企業(yè)培訓存在的誤區(qū)：重視技能的培訓、輕視態(tài)度的訓練  案例1-2研討
              我們的建議：既重視技能的訓練，更重視態(tài)度的訓練
                          做好工作的2大前提：能力、態(tài)度
                          能力不好，肯定做不好工作；
                          但能力好，也不一定肯定做好工作！
思考題： 在什么情況下，人不需要監(jiān)督就能自動地工作？
企業(yè)最大的成本到底是什么？       案例3-4研討
4、解決難點熱點問題的對策:  1、統(tǒng)一團隊成員的價值觀
                            2、訓練員工的職業(yè)化素質
                            3、提升管理者的領導能力
第二講、素質之本
1．素質之本：首孝悌、次謹信、泛愛眾、而親仁
2．身體發(fā)膚、受之父母、不敢損毀、孝之始也；
             立身行道、揚名于后世、以顯父母、孝之終也。
3．感恩的意義：感恩是一份責任
                感恩是一份動力
                感恩是力量的源泉
                感恩是更加努力去創(chuàng)造！

● 講師介紹
莊偉明 --- 職業(yè)培訓師，“態(tài)度決定命運”的實踐與倡導者。從事企業(yè)管理二十多年，曾任中學教師、機關干部、酒店經理，現為清華大學總裁班客座教授、浙大繼續(xù)教育學院特聘講師、“可口可樂”指定訓練師、貴州煙草《卓越團隊》《精英計劃》訓練營主力導師。
    先后在清華大學、浙江大學等院校和中國移動、建設銀行、中國銀行、農業(yè)銀行、中國國航、廣發(fā)銀行、上海領康家園（酒店連鎖）、杭州中萃、中國瓦軸、貴州煙草系統(tǒng)、云南會澤煙草、內蒙古包頭煙草、南通開發(fā)區(qū)組織部、巴塞利亞（中國）藥業(yè)、舟山市城建委、揚州日興生物科技、新疆新能電力、蘇州天源服飾、常州天合光能、正方集團、九洲藥業(yè)、臥龍控股、英洛華電聲、義烏中國小商品城集團、江山化工、東方之星、臺繡服飾、甬金高速公路、振漢襪業(yè)、順時針內衣、丁豪集團、迪耳藥業(yè)、康恩貝集團等企業(yè)和清華總裁班、浙大總裁班、上海交大總裁班作過幾百場的培訓課程，受到了學院和企業(yè)界的普遍歡迎。
演講風格：熱情洋溢、激情澎湃、極富感染力，讓學員在強烈的互動教學中得到思想上的感悟和心靈上的升華。學員滿意度高達98%以上，被譽為“激勵大師”、“人生導師”。
附：客戶見證（部分）
莊老師的課程對銷售人員的幫助非常大，讓學員在活動中體會和回味。講課的方式有趣而不枯燥，內容有深度。對企業(yè)人員的心態(tài)調整有很大的幫助。             —— 杭州中萃食品有限公司培訓部經理  劉文潔

迄今為止，除了《讀者》，還沒有人能像您這樣對我影響這么大，您和《讀者》都是我的良師益友。
                                                                 —— 貴州黔東南煙草  范海燕

莊偉明老師演講激情溢滿、風趣，場面熱烈，內容非常貼近我�，F實需要，效果顯著，深得校長及各個層面領導及教職工好評。                                                   —— 浙江省義烏外國語學校

我曾參與過莊老師的內訓課，印象很深刻，訓練很有效果，至今記憶猶新，如在昨日。感謝莊老師，感謝這么一次培訓的經歷。                                            —— 浙江大學校研究生協會  曹晉彰

莊老師的課給我們的感觸很多，能給人內心深處的震撼，課程生動，并富有激情，我們將安排更多的員工參加莊老師的課程。                                       —— 義烏市郵政局人才資源部主任  葛飛龍

感謝采智公司的支持，莊老師的課程非常生動風趣，源自生活的真實案例，讓學員深受啟發(fā)。
                                                     —— 浙江嘉偉工藝品有限公司董事長  胡偉

感謝采智公司，感謝莊老師，對我公司的員工培訓非常的成功，以后我們會再次合作。
—— 浙江貝克曼集團行政副總  龔新翼

莊偉明老師是個正直、善良、熱情、富有學識的講師，是態(tài)度決定命運的倡導者。莊老師的課程生動、有趣讓員工受益非淺。                                        —— 浙江雙童吸管有限公司總經理  張洪潮

莊老師是態(tài)度決定命運的倡導與實踐者，是激勵大師和人生導師，莊老師的講座，使我院醫(yī)護人員受到心靈的震撼，莊老師更是一位盡職、盡心、專業(yè)的體驗式培訓師。 —— 浙江省義烏市第二人民醫(yī)院院長  丁平

莊老師：感謝您給我們講了對我來說，這一生都可以影響我的課！我承諾：我會把老師教過的應用到工作中、生活中。我可能做得不好，但我會努力，我會用陽光心態(tài)生活、用感恩之心做人！謝謝老師！您辛苦了！
—— 新疆新能電力學員

莊老師，謝謝您引領我們走進人生體驗的課堂，從您的身上讓我看到了一名優(yōu)秀培訓師的品格和魅力。
                                           ―― 義烏  中國國際商貿城第四公司辦公室賈主任

謝謝您和您的團隊！我第一次感觸那么深！也謝謝您和我們分享您自己的故事，您的話將使我收益終身！老師您辛苦了！                                           ――義烏  中國國際商貿城第四公司學員吳峰

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