| 【時間地點】 | 2010年7月9日下午 14:00-17:30 深圳公交大廈三樓（廣東國暉律師事務(wù)所） | ||
| 【培訓(xùn)講師】 | 胡長青 | ||
| 【參加對象】 | 董事長、總裁、首席執(zhí)行官（CEO）、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理等企業(yè)高級管理人員；合規(guī)部、人力資源部、法務(wù)部、行政部、財務(wù)部、營銷部及各部門經(jīng)理、主管等相關(guān)人員。 | ||
| 【參加費用】 | ￥590元/人 （含教材、中餐、茶點） | ||
| 【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)（lailaliao.cn）．廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
| 【咨詢電話】 | 020-34071250；020-34071978（提前報名可享受更多優(yōu)惠） | ||
| 【聯(lián) 系 人】 | 龐先生，鄧小姐；13378458028、18924110388（均可加微信） | ||
| 【在線 QQ 】 | 568499978 |  課綱下載 |
 |
| 【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，歡迎來電預(yù)約！ | ||
● 課程背景
合規(guī)從我做起，合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價值。合規(guī)經(jīng)營已成為現(xiàn)代企業(yè)運營管理普遍奉行的基本原則，也是法制經(jīng)濟的必然要求。
隨著經(jīng)營管理的日益復(fù)雜化，企業(yè)決策層和領(lǐng)導(dǎo)層對合規(guī)經(jīng)營的意識在不斷增強，各項規(guī)章制度逐步完善，合規(guī)管理的水平也在不斷提高。但是，長期以來，我國企業(yè)還存在合規(guī)意識淡薄、流程規(guī)則不規(guī)范、合有章不循、有禁不止、屢查屢犯等管理問題，與國外企業(yè)對合規(guī)管理的要求存在著很大差距。中國企業(yè)只有通過采取有效的方法和策略，加強合規(guī)管理，持續(xù)改進，才能長久安全穩(wěn)健運行。
● 課程目標(biāo)
本課程依托主講老師多年來在企業(yè)管理及法律實務(wù)方面的豐富經(jīng)驗，從企業(yè)面臨的實際問題出發(fā)，幫助企業(yè)樹立全員合規(guī)管理的觀念意識，使員工理解合規(guī)管理的內(nèi)涵、實質(zhì)與流程，了解合規(guī)風(fēng)險管理的必要技能，幫助員工認清合規(guī)管理對企業(yè)發(fā)展和個人成長的重要性，并在工作中認真踐行。
● 課程大綱
第一部分 合規(guī)管理概述
(一) 合規(guī)與合規(guī)風(fēng)險
專題1：合規(guī)風(fēng)險與法律風(fēng)險
專題2：合規(guī)風(fēng)險與操作風(fēng)險
(二) 合規(guī)管理
專題1：合規(guī)管理與全面風(fēng)險管理
專題2：合規(guī)管理與內(nèi)部控制
專題3：合規(guī)管理與公司治理
專題4：合規(guī)管理與內(nèi)部審計
(三) 企業(yè)規(guī)章制度的制定、審核、執(zhí)行、修訂
(四) 我國合規(guī)現(xiàn)狀與先進企業(yè)的做法
第二部分 合規(guī)管理優(yōu)化
(一) 合規(guī)管理體系
(二) 合規(guī)管理計劃/方案
(三) 合規(guī)部門組織形式
(四) 合規(guī)部門做什么（職責(zé)）
(五) 合規(guī)部門怎么做（職能）
(六) 如何有效地開展合規(guī)管理
案例：S•D•V先生的離職
(七) 合規(guī)管理促進執(zhí)行力實現(xiàn)
第三部分 合規(guī)管理流程與保障機制
(一) 合規(guī)風(fēng)險管理基本流程
(二) 流程化改革
(三) 企業(yè)流程再造的障礙與前景
(四) 合規(guī)管理績效考核與問責(zé)
(五) 改善合規(guī)管理績效考核和問則的對策
(六) 誠信舉報機制
(七) 合規(guī)培訓(xùn)與教育
第四部分 合規(guī)文化建設(shè)
(一) 關(guān)于企業(yè)文化的理解
(二) 當(dāng)前合規(guī)文化建設(shè)的障礙。
(三) 企業(yè)文化的誤區(qū)
(四) 合規(guī)是企業(yè)文化的重要部分
(五) 四個責(zé)任體系與三個關(guān)系
1.處理好企業(yè)與社會關(guān)系
2.處理好企業(yè)與員工的關(guān)系
3.員工對企業(yè)責(zé)任缺失的分析
4.員工對員工負責(zé)體現(xiàn)在制度與文化上
(六) 良好的溝通文化是合規(guī)的保障
(七) 合規(guī)管理的有效性就是執(zhí)行力問題
● 講師介紹
胡長青律師 工商管理學(xué)碩士，廣東國暉律師事務(wù)所律師，中國能夠駕馭大案大項目的律師之一�，F(xiàn)任深圳市律師協(xié)會公司法律業(yè)務(wù)委員會副主任，深圳市第七屆律師代表大會律師代表，深圳市消費者委員會特邀律師，中國律師見證網(wǎng)創(chuàng)始人兼首席律師。
1993年大學(xué)畢業(yè)后，曾在法院擔(dān)任書記員、助理審判員；1995年取得《律師資格證書》成為中華全國律師協(xié)會的一員，從此馳騁在中國律師業(yè)執(zhí)業(yè)直至。曾在上市公司擔(dān)任董事局監(jiān)察審計委員會監(jiān)察員、上市公司集團二級法人經(jīng)理。累計已辦理過超百億級重型融資項目1例、超二十億級大項目1例、十億級以下的并購項目若干；辦理過億元級以上的訴訟大案5例、千萬級以上訴訟案件百余個，百萬級以下的訴訟案件千余例。主要擅長經(jīng)濟合同、并購重組、金融保險、房地產(chǎn)、建筑工程等法律實務(wù)。
胡長青律師結(jié)交了數(shù)百個企業(yè)家朋友，親眼見證了許多企業(yè)的興衰，潛心研究企業(yè)發(fā)展規(guī)律，總結(jié)了近百個企業(yè)風(fēng)險控制點和實用診斷方法。從業(yè)十五年來，胡長青律師立足于國際化戰(zhàn)略背景和中國民營企業(yè)的發(fā)展實踐，以現(xiàn)代法律人的特有邏輯思維，幫助中國企業(yè)尋找基業(yè)長青的密碼。
2009年，胡長青律師被特邀為深圳市消費者委員會律師，為廣大市民提供公益法律咨詢兩百余次，均刊載在《南方都市報》和深圳新聞門戶網(wǎng)上。多次被《南方都市報》、《深圳特區(qū)報》、《晶報》、《浙商報》、《黑龍江省日報》、《黑龍江省電視臺》等國內(nèi)媒體采訪報道。
課綱下載 
熱門點擊：