| 【時(shí)間地點(diǎn)】 | |||
| 【培訓(xùn)講師】 | 歐陽丹 | ||
| 【參加對(duì)象】 | 中層管理干部 | ||
| 【參加費(fèi)用】 | ￥2400元/人 | ||
| 【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)（lailaliao.cn）．廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
| 【咨詢電話】 | 020-34071250；020-34071978（提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠） | ||
| 【聯(lián) 系 人】 | 龐先生，鄧小姐；13378458028、18924110388（均可加微信） | ||
| 【在線 QQ 】 | 568499978 |  課綱下載 |
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| 【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，歡迎來電預(yù)約！ | ||
課程信息：
課程介紹
企業(yè)保持持續(xù)發(fā)展和改革，達(dá)到更高業(yè)績(jī)，關(guān)鍵因素不在于高級(jí)管理者，而在于一批具有改革才能的中層管理者和專業(yè)人才。
-----麥肯錫公司
中層管理干部管理技能的提高，在企管創(chuàng)新中，起著決定性的作用：它影響著基層員工的工作態(tài)度和業(yè)績(jī)，影響著企業(yè)運(yùn)作效率和創(chuàng)新能力。
講師介紹
歐陽丹：1989年開始先后在國(guó)營(yíng)企業(yè)，合資企業(yè) 美資企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)，自創(chuàng)企業(yè)等不同性質(zhì)的企業(yè)但任營(yíng)銷顧問，培訓(xùn)顧問，產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理，市場(chǎng)銷售部經(jīng)理，市場(chǎng)推廣部經(jīng)理，連鎖店經(jīng)營(yíng)管理公司總經(jīng)理等中高層管理職位。曾多次創(chuàng)立行業(yè)全新的經(jīng)營(yíng)理念和營(yíng)銷方式，尤其在連鎖經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)策劃方面，在擔(dān)任連鎖店經(jīng)營(yíng)管理公司總經(jīng)理的四年里，成功地策劃“千家店的連鎖網(wǎng)絡(luò)”項(xiàng)目并且全面管理實(shí)施，在保健化妝消費(fèi)品行業(yè)開創(chuàng)了連鎖特許經(jīng)營(yíng)先河并在全國(guó)十九個(gè)省市建立了473個(gè)連鎖店和四所連鎖學(xué)校。被（FDS亞洲）評(píng)為1999年，2000年影響中國(guó)特許經(jīng)營(yíng)界的五十人之一，同時(shí)參加編寫《中國(guó)特許連鎖經(jīng)營(yíng)大全》并任顧問
課程內(nèi)容
第一部分：主管的職責(zé)及角色
主管的職責(zé)
中層管理者職責(zé)
計(jì)劃
領(lǐng)導(dǎo)
組織
執(zhí)行策略
控制
角色典范
主管扮演的角色
主管對(duì)下屬的影響力
第二部分：激勵(lì)下屬及培訓(xùn)下屬
激勵(lì)下屬
激勵(lì)的理論
激勵(lì)下屬的重要性
激勵(lì)的方法
關(guān)心下屬
培訓(xùn)下屬
基本培訓(xùn)概念
上崗培訓(xùn)技巧及要點(diǎn)
第三部分：領(lǐng)導(dǎo)及授權(quán)
領(lǐng)導(dǎo)下屬
領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人才能
發(fā)展個(gè)人才能
“情景領(lǐng)導(dǎo)”理論
授權(quán)
基本授權(quán)概念
授權(quán)的原則
有效的授權(quán)方法
授權(quán)的潛在問題
第四部分：總結(jié)
解決問題
解決問題的九個(gè)步驟
向上司匯報(bào)前須考慮的問題
如何贏取上司的信任
管理技能訓(xùn)練課程跟進(jìn)評(píng)核
“管理技巧”行動(dòng)表
課綱下載 
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