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有效處理不滿、抱怨、投訴

【時間地點】
【培訓(xùn)講師】 王老師
【參加對象】 客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶服務(wù)專員等,其他的在工作中需要與客戶接觸的客戶服務(wù)部人員、銷售部人員、接待人員、售后服務(wù)人員等
【參加費用】 ¥2200元/人 (含培訓(xùn)費、資料費、午餐、培訓(xùn)證書等);我司可協(xié)助預(yù)訂住宿酒店,費用自理。
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:有效處理不滿、抱怨、投訴培訓(xùn)

有效處理不滿、抱怨、投訴(王老師)課程介紹:

● 課程介紹:
模塊一 客戶服務(wù)的重要性、自我定位以及客戶服務(wù)的定義

個性化服務(wù):引導(dǎo)出客戶服務(wù)的重要性和客戶服務(wù)的定義
 ◇ 對客戶而言,他感到你的服務(wù)是專門為他提供的,他在你的眼中絕不僅是一個編上號碼的客戶而已。
 ◇ — 對服務(wù)提供者而言,你在向?qū)Ψ奖磉_“我為自己的服務(wù)感到驕傲,我愿意在我的服務(wù)上簽上我的名字。你只有在和我及我的機構(gòu)打交道時,才能得到這樣的服務(wù)。”
自我定位:通過自行車模型,認(rèn)識自己目前處于什么狀態(tài)
 ◇ 自行車模型代表了客戶對服務(wù)人員在四個層面的要求:
 ◇ 工作/技術(shù):技術(shù)性工作技巧、產(chǎn)品的知識、對規(guī)章制度和程序的理解。
 ◇ 人際關(guān)系:耐心、有禮貌、能設(shè)身處地、有良好的溝通技巧、友善。
 ◇ 超低溫使性子靈活性:根據(jù)客戶的需求,在工作與人際關(guān)系方面,靈活應(yīng)變的意愿和能力。
 ◇ 自我管理:正面積極地處理與客戶的交往,控制自我情緒反應(yīng)的意愿和能力。
 ◇ 四個層面中的每一項都非常重要,如果你只側(cè)重于其中一項而忽略其他三個層面,會降低你
 ◇ 客戶服務(wù)的成效。
自我談話管理:如何改進自己目前的狀態(tài)
 ◇ 通過自我談話管理,能改變你對事件/人的認(rèn)知,使你在和客戶交往中保持更加積極的態(tài)度。
 ◇ 停止/挑戰(zhàn)/對焦技巧是管理自我談話的工具:
 ◇ 停止:打斷頭腦中正在進行的談話,深呼吸。
 ◇ 挑戰(zhàn):對我和自己所說的話提出質(zhì)疑。
 ◇ 對焦:將自我談話的重點轉(zhuǎn)移到我希望看到的結(jié)果。
 ◇ 觀看錄象:《我能行》:客戶服務(wù)實用技能
模塊二 滿意/不滿意模式
 ◇ 滿意和不滿意是兩個不同的尺度。
 ◇ 有些你認(rèn)為是滿意的客戶(因為他們沒有表示不滿),事實上他們處于不在乎區(qū)域。
 ◇ 處于不在乎區(qū)域的客戶很容易被你的競爭對手吸引過去。但是,只要你在服務(wù)上提高或加強一些,就能讓他們走出不在乎區(qū)域,進入高度滿意區(qū)域。
 ◇ 除了處于極端低滿意的客戶會表達自己的不滿,大多數(shù)的客戶不會主動告訴你他對你的服務(wù)是否滿意。為了了解你的客戶是否處于高滿意區(qū)域,你必須在每次結(jié)束與客戶交往之前,詢問對方是否滿意,以便及時做出調(diào)整。
 ◇ 觀看錄象:《我能行》:客戶服務(wù)實用技能
模塊三 令客戶滿意的方法
 ◇ 令客戶滿意的方法,可以作為一張導(dǎo)航圖,幫助你了解,在同客戶交往過程中應(yīng)如何正確行動:
 ◇ 開始交往:識別客戶狀況
 ◇ 交往中:確定需求和期望,滿足需求和期望
 ◇ 詢問滿意程度
 ◇ 結(jié)束交往:致謝,跟進服務(wù)
 ◇ 觀看錄象:《我能行》:客戶服務(wù)實用技能
模塊四 識別四種客戶類型,并運用正確的溝通方式與他們交流
 ◇ 區(qū)分四種不同的客戶狀況:憤怒、堅持己見、猶豫不決、舒適
 ◇ 根據(jù)客戶所處的不同狀況,調(diào)整自己的處理方法:
 ◇ 憤怒 ——認(rèn)同
 ◇ 堅持己見 —— 行動
 ◇ 猶豫不決 —— 重復(fù)保證、澄清
 ◇ 舒適 —— 感激
 ◇ 觀看錄象:《難纏的客戶》:圓滿解決客戶的要求

● 培訓(xùn)講師 Trainer
講師簡介:王老師

教育經(jīng)歷:  
1996   新加坡管理學(xué)院
經(jīng)歷海內(nèi)外的培訓(xùn):(約4年)
2006.7   風(fēng)險管理(荷蘭)                    
2006. 4  “魚” (Tack)
2006. 2   領(lǐng)導(dǎo)與激勵(Tack)
2005.7  如何與媒體和政府打交道(Ketchum)
2005. 5   情景管理(Blanchard in China)
2005.3    跨部門合作(Glendining in Singapore)
職業(yè)經(jīng)歷:
王老師在INC(中國)公司有15年的工作經(jīng)驗。從1995年起,在INC任全國培訓(xùn)講師,注冊企業(yè)管理顧問師導(dǎo)師,主要負(fù)責(zé)對公司銷售員工實施系統(tǒng)的培訓(xùn)項目,同時還擔(dān)任公司高級服務(wù)和運作經(jīng)理,管理的長期銷售員工200人以上,臨時員工173人, 積累了大量的管理、服務(wù)和銷售經(jīng)驗.,使公司的品牌在全國同行業(yè)中成為第一品牌。
榮譽證明:
中國首批獲得美國管理協(xié)會授予的:培訓(xùn)講師證
新加坡管理學(xué)院 SIM(Singapore Institute of Management)系統(tǒng)管理培訓(xùn)課程及授權(quán)講師
美商布蘭佳訓(xùn)練中心研修授證:企管講師,
英國TACK授予的:FISH訓(xùn)練師
培訓(xùn)經(jīng)驗:
擔(dān)任培訓(xùn)工作13年,在企業(yè)里面擔(dān)任過各個崗位的領(lǐng)導(dǎo)工作,有著很強的實戰(zhàn)經(jīng)驗,其訓(xùn)練課程實用有效、指導(dǎo)性強,在與知名企業(yè)合作過程中,積累了大量國內(nèi)外先進的培訓(xùn)經(jīng)驗。能將精深的專業(yè)理論與實踐相接合,靈活地在培訓(xùn)管理實踐中加以運用,被企業(yè)認(rèn)同與采納。作為一名優(yōu)秀而資深的培訓(xùn)專家,授課嚴(yán)謹(jǐn)而不脫離實際,詼諧不失專業(yè),多元化教學(xué)包括授課、課堂練習(xí)、案例研究,模擬演練和電視錄像等形式,與學(xué)員開放互動的授課風(fēng)格深受好評,給管理和營銷人員很大的啟發(fā),有茅塞頓開、猛然醒悟之震憾效果。培訓(xùn)課程已覆蓋了全國30多個城市,達5000人次以上,對策劃、組織和實現(xiàn)復(fù)雜的培訓(xùn)項目有獨到的見解和經(jīng)驗。
榮譽客戶:
中國電信上海分公司、捷強(連鎖)煙草集團、江淮客車集團、全國各大中城市醫(yī)院、敦豪快運(DHL)
美的電器 中化(國際)控股、通用電器、GN-ReSound瑞聲達集團  、C—Tip(攜程網(wǎng))、ABON 生物醫(yī)藥
華豐石油、中外運集團、ITT公司、阿里巴巴網(wǎng)站、寶隆集團、COSTA郵輪、芒果網(wǎng)、朗訊科技股份有限公司、飛利浦亞明照明有限公司、強生集團、美國CND蓄電池有限責(zé)任公司、寶隆集團、上海市區(qū)供電局、平安保險(全國總公司)、中宏保險、安泰人壽、一只鼎食品有限公司、上海交大昂立有限公司、上海白貓有限公司、上海強生、中國銀行上海市分行、 中外運-天地快件有限公司上海分公司、中國人壽上海分公司、申銀萬國證券股份有限公司、中信證券上海管理總部、海通證券有限公司等。


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