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降低采購(gòu)成本的八種法

【時(shí)間地點(diǎn)】
【培訓(xùn)講師】 張仲豪
【參加對(duì)象】 高層管理者、采購(gòu)管理人員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)人員、品質(zhì)管理人員、財(cái)務(wù)管理人員及其他相關(guān)人員。
【參加費(fèi)用】 ¥2500元/人 包括授課費(fèi)、講義、證書(shū)、午餐、課間茶點(diǎn)等
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
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培訓(xùn)關(guān)鍵詞:降低采購(gòu)成本的八種大法培訓(xùn)

降低采購(gòu)成本的八種法(張仲豪)課程介紹:

1. 如何設(shè)定采購(gòu)成本管理的績(jī)效考核目標(biāo)?
2. 如何做好采購(gòu)成本分析與控制?
3. 如何避免不必要的采購(gòu)成本?
4. 如何運(yùn)用期貨原理來(lái)避免材料的漲價(jià)?
5. 如何運(yùn)用招標(biāo)管理來(lái)降低成本?
6. 如何提高采購(gòu)談判的實(shí)效性?
7. 如何降低材料的庫(kù)存成本?
8. 如何正確運(yùn)用VMI管理方法?
9. 如何降低采購(gòu)訂單成本?

● 課程大綱
第一講:如何設(shè)定采購(gòu)成本管理的績(jī)效目標(biāo)?
 ◇ 采購(gòu)管理的四大類別
 ◇ 采購(gòu)管理的六大績(jī)效目標(biāo)
 ◇ 各種采購(gòu)管理的目標(biāo)區(qū)別
 ◇ 采購(gòu)管理的基本流程
 ◇ 不同性質(zhì)采購(gòu)的工作重點(diǎn)在哪里?
 ◇ 七大部門的采購(gòu)管理協(xié)調(diào)
 ◇ 采購(gòu)節(jié)約對(duì)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)?
 ◇ 采購(gòu)人員的職責(zé)
 ◇ 對(duì)采購(gòu)管理人員的六大要求
第二講:如何做好采購(gòu)成本控制分析?
 ◇ 采購(gòu)成本控制的流程是什么?
 ◇ 影響采購(gòu)預(yù)算的因素有哪些?
 ◇ 如何編制采購(gòu)預(yù)算?
 ◇ 采購(gòu)成本分析流程是什么?
 ◇ 如何編制采購(gòu)成本控制方案
 ◇ 如何制定降低采購(gòu)成本的方法分析
 ◇ 某ODM公司的采購(gòu)成本控制案例
第三講:如何避免不必要的采購(gòu)成本?
 ◇ 價(jià)格與九條主要合同條款的關(guān)系
 ◇ 質(zhì)量與價(jià)格的關(guān)系
 ◇ 產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)部門的成本意識(shí)
 ◇ 采購(gòu)要求的類別
 ◇ 如家快捷酒店的價(jià)值創(chuàng)新
第四講:如何運(yùn)用期貨原理來(lái)規(guī)避漲價(jià)?
第一節(jié):如何預(yù)期供應(yīng)價(jià)格的變化?
 ◇ 供應(yīng)價(jià)格變化的預(yù)期分析方法
 ◇ 商品供應(yīng)方面的分析
 ◇ 商品需求的分析
 ◇ 金融貨幣因素
 ◇ 政策因素
 ◇ 價(jià)格分析的指標(biāo)有哪些?
 ◇ 價(jià)格變化趨勢(shì)分析的參考依據(jù)
第二節(jié):如何利用期貨運(yùn)作來(lái)降低價(jià)格上漲的損失?
 ◇ 期貨性商品-套期保值
 ◇ 期貨交易的基本流程
 ◇ 黃大豆1號(hào)期貨合約(1)
 ◇ 上海期貨交易所
 ◇ 美國(guó)10家期貨市場(chǎng)
 ◇ 關(guān)于中國(guó)再生塑料業(yè)價(jià)格指數(shù)
第五講:供應(yīng)商們是如何定價(jià)的?
 ◇ 商品定價(jià)的三大類別
 ◇ 成本定價(jià)法1-完全成本定價(jià)法
 ◇ 成本定價(jià)法2-加工成本定價(jià)法
 ◇ 成本定價(jià)法3-損益平衡圖
 ◇ 成本定價(jià)法4-目標(biāo)收益定價(jià)法
 ◇ 成本定價(jià)法5-邊際成本定價(jià)法
 ◇ 價(jià)值定價(jià)法
 ◇ 什么是行情定價(jià)法?
 ◇ 各生命周期的定價(jià)策略
 ◇ 工業(yè)品與消費(fèi)品的報(bào)價(jià)區(qū)別
第六講:如何通過(guò)招投標(biāo)進(jìn)行有效的“砍價(jià)”?
 ◇ 采購(gòu)價(jià)格的三種砍價(jià)方法
 ◇ 齊二藥假藥何以中標(biāo)廣東集中采購(gòu)
 ◇ 政府招投標(biāo)與企業(yè)招投標(biāo)的區(qū)別
 ◇ 公開(kāi)招標(biāo)與邀請(qǐng)招標(biāo)的比較
 ◇ 企業(yè)招標(biāo)的基本流程
 ◇ 暗標(biāo)與明標(biāo)的比較
 ◇ 什么是串通投標(biāo)罪?特征有哪些?
 ◇ 某建筑公司的評(píng)標(biāo)案例
 ◇ 如何確定技術(shù)標(biāo)
 ◇ 各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重分析
 ◇ 招標(biāo)書(shū)編寫的原則是什么?
第七講:如何通過(guò)采購(gòu)談判進(jìn)行有效的“砍價(jià)”?
第一節(jié):如何制定好談判計(jì)劃?
 ◇ 即興性談判與計(jì)劃性談判
 ◇ 制定談判方案的六大步驟
 ◇ 第一步:雙方意向的明確
 ◇ 第二步:雙方差異的分析
 ◇ 計(jì)算機(jī)購(gòu)買項(xiàng)目合同草案
 ◇ 第三步:各項(xiàng)分歧的重要性排序
 ◇ 第四步:設(shè)定各項(xiàng)分歧的談判目標(biāo)
 ◇ 第五步:達(dá)成談判目標(biāo)的各種方法和途徑
 ◇ 第六步:談判方式的確定
 ◇ 各種談判方式的適宜對(duì)象?
第二節(jié):如何進(jìn)行有效的談判?
 ◇ 成功談判的七要素
 ◇ 性格測(cè)試
 ◇ 談判人員的四種性格
 ◇ 談判過(guò)程中的三大禁忌
 ◇ 面對(duì)僵局的三大禁忌
 ◇ 談判時(shí)限的三大禁忌
 ◇ 是“說(shuō)”的問(wèn)題還是“聽(tīng)”的問(wèn)題?
 ◇ 談判溝通的禁忌有哪些?
 ◇ 我為強(qiáng)勢(shì)-如何推?
 ◇ 我為弱勢(shì)-如何求?
第八講:如何降低采購(gòu)物品的庫(kù)存成本?
 ◇ 庫(kù)存管理對(duì)財(cái)務(wù)的影響
 ◇ 什么是庫(kù)存周轉(zhuǎn)率?
 ◇ 部分跨國(guó)公司的庫(kù)存水平
 ◇ 庫(kù)存的七種成分
 ◇ 誰(shuí)對(duì)庫(kù)存訂單付主要責(zé)任?
 ◇ 什么是定量(連續(xù))訂貨管理法?
 ◇ 定量(連續(xù))訂貨管理法
 ◇ 如何確定定量法的訂貨點(diǎn)?
 ◇ 某電子廠的經(jīng)濟(jì)訂貨量確定
 ◇ 什么是庫(kù)存持有成本?
 ◇ 什么是定期(間斷)訂貨管理法?
 ◇ 定期法的訂貨數(shù)量確定
 ◇ 兩種訂貨方法的比較
 ◇ 訂單響應(yīng)期與定期間隔期
 ◇ 如何確定定期間隔天數(shù)?
 ◇ 定期訂貨法指標(biāo)-庫(kù)存覆蓋期?
第九講:如何正確應(yīng)用VMI?
 ◇ 豐田公司的JIT管理
 ◇ JIT的生產(chǎn)管理示意圖
 ◇ JIT與JIC的區(qū)別
 ◇ 為什么會(huì)產(chǎn)生浪費(fèi)?
 ◇ MRP II 與 JIT的比較
 ◇ 什么是敏捷與精益?
 ◇ 敏捷化的好處是什么?
 ◇ 如何做到供應(yīng)鏈的敏捷性?
 ◇ JIT生產(chǎn)管理與JIT供應(yīng)管理的區(qū)別
 ◇ 供應(yīng)商管理庫(kù)存(VMI)
 ◇ 奔馳轎車的JIT供應(yīng)鏈
第十講:如何降低采購(gòu)訂單成本
第一節(jié):采購(gòu)物品的分類
 ◇ 采購(gòu)物品的四項(xiàng)分類
 ◇ 某外資餅干廠的采購(gòu)分類
 ◇ 不同類別采購(gòu)物品的成本管理方法
第二節(jié):如何降低采購(gòu)訂單成本?
 ◇ 降低采購(gòu)訂單成本的方法有哪些?
 ◇ 什么是電子采購(gòu)?
 ◇ 什么是物品清單式采購(gòu)?
 ◇ 如何運(yùn)用銀行卡采購(gòu)?
 ◇ 什么是大合同小訂單管理?

● 講師簡(jiǎn)介:
    張仲豪老師是改革開(kāi)放后早期海歸派講師。1986年獲美國(guó)Gerber公司的獎(jiǎng)學(xué)金赴美國(guó)Michigan State University (密西根州立大學(xué)) 留學(xué),獲碩士學(xué)位。畢業(yè)后,受聘于美國(guó)Heinz(亨氏)集團(tuán)公司。
    張仲豪老師曾先后受聘于美國(guó)亨氏公司、英國(guó)聯(lián)合餅干公司、美國(guó)美贊臣公司等,曾任美贊臣公司的技術(shù)及運(yùn)作總監(jiān)。
    從2000年開(kāi)始,張老師開(kāi)始自己創(chuàng)業(yè),從事于多行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。所以,張老師既有世界500強(qiáng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的豐富閱歷,又有作為企業(yè)老板的心得體會(huì)。
    在二十多年的職業(yè)生涯中,張老師曾接受過(guò)各種國(guó)際國(guó)內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)。曾赴加拿大、美國(guó)、英國(guó)、新加坡、泰國(guó)、菲律賓、馬來(lái)西亞等國(guó)考察學(xué)習(xí)。
    曾任國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局食品標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)成員和國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局食品添加劑標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)成員,參與、制定和審核國(guó)家級(jí)別的食品標(biāo)準(zhǔn)和食品添加劑標(biāo)準(zhǔn)。曾任廣東省食品工業(yè)協(xié)會(huì)的理事以及其它多項(xiàng)社會(huì)職務(wù)。
     張老師的授課富有很強(qiáng)的激情,現(xiàn)場(chǎng)感染力強(qiáng),風(fēng)趣,幽默,現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍;思維敏捷,反應(yīng)能力強(qiáng),看問(wèn)題較為深刻。
    張老師的課件設(shè)計(jì)力求深度、實(shí)用;案例多為工具性案例,有很強(qiáng)的實(shí)操。課程內(nèi)容跨度大,盡量吸取各個(gè)行業(yè)的精粹,具有高度的濃縮性。


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