[課程簡介]:近年來,稅收新政層出不窮,數(shù)電票開票試點(diǎn)已經(jīng)逐步推開,金稅四期也已經(jīng)基本開發(fā)完成,稅收征管環(huán)境更加嚴(yán)格,對(duì)企業(yè)的稅務(wù)管理工作帶來了全新的挑戰(zhàn)。我們財(cái)務(wù)人員想要節(jié)稅,需要深入了解財(cái)稅政策,掌握納稅籌劃的新思路,更新稅收觀念,提高稅收管理水平,學(xué)會(huì)用稅收手段經(jīng)營和管理企業(yè)。同時(shí)需要了解企業(yè)常見的財(cái)稅熱點(diǎn)問題,通過分析企業(yè)全運(yùn)營周期中50個(gè)財(cái)稅熱點(diǎn)問題及豐富的案例詳解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),給大家提供如何合規(guī)處理財(cái)稅問題、防范稅收風(fēng)險(xiǎn)及納稅籌劃的技巧和思路! ...
【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2024年8月22-23日 廣州•華海賓館 | |
【培訓(xùn)講師】 | 焦雪麗 | |
【參加對(duì)象】 | 董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)主管等中高層團(tuán)隊(duì)。 | |
【參加費(fèi)用】 | ¥4800元/人 (含午餐,資料,茶歇等) | |
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
課程背景:
2024年,新《公司法》、《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理危害稅收征管刑事案件適用法律若干問題的解釋》及《發(fā)票管理辦法實(shí)施細(xì)則》均發(fā)生較大的變化、調(diào)整及落地,對(duì)于企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營提出了至高的要求。而且金稅四期以數(shù)治稅在不斷推進(jìn)要求企業(yè)從“財(cái)、稅、法”三個(gè)角度合規(guī)落地,對(duì)企業(yè)的股東、管理者及財(cái)務(wù)人員均提出了更高的要求。
本次課程圍繞以上三個(gè)重要文件的落地,詳細(xì)解析了企業(yè)法、財(cái)、稅的合法、合規(guī)之路。希望通過本次課程為企業(yè)的長遠(yuǎn)經(jīng)營提供參考及指引。
課程收益:
新視角:本堂課教會(huì)財(cái)稅工作者從新的視角做法、財(cái)、稅規(guī)劃
新思維:本堂課引領(lǐng)財(cái)稅工作者用新的思維做企業(yè)的財(cái)稅規(guī)劃
新定位:本堂課指導(dǎo)財(cái)稅工作者做好財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的預(yù)防
講師介紹:
高級(jí)咨詢師:焦雪麗
財(cái)稅管理實(shí)戰(zhàn)專家、實(shí)戰(zhàn)派財(cái)稅培訓(xùn)講師
現(xiàn)為宏嘉稅務(wù)師事務(wù)所合伙人、管邦咨詢合伙人,稅友集團(tuán)、航天信息、 及中稅答疑等特聘專家,原神州信息財(cái)稅專家,服務(wù)于注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì) 。
出版著作:《懂報(bào)表比會(huì)投資更重要》《圖解報(bào)稅業(yè)務(wù)》《往來及財(cái)務(wù)成果會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)手冊》等近百萬字 。
專長領(lǐng)域:企業(yè)股權(quán)架構(gòu)搭建、股權(quán)激勵(lì)、商業(yè)模式構(gòu)建、上市前業(yè)務(wù)布局規(guī)劃、 企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)管理、稅企爭議解決、企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃等
主導(dǎo)案例:廣東鋁騰、百信藥業(yè)、安徽九凡、廣西同正、南京漢典、健合集團(tuán)、蒙自源、電白建設(shè)集團(tuán)、廣東安途、山東新魯?shù)氐取?br />
課程大綱
一、2024涉稅監(jiān)管大環(huán)境數(shù)據(jù)化解析
【案例分析】一個(gè)簡單的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,透露的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理新思路
1.金稅四期以數(shù)治稅思路全維度剖解
2.金稅四期稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理程序全剖析
調(diào)研:目前碰到的較為典型、疑惑的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示
二、新《公司法》,企業(yè)管理層及財(cái)務(wù)人員應(yīng)關(guān)注的十大重要變化
1.實(shí)繳
2.出資
3.清算
4.查閱
5.職權(quán)
6.轉(zhuǎn)讓股權(quán)
7.利潤分配
8.連帶責(zé)任
9.人格混同
10.濫用法人獨(dú)立地位
三、《危害稅收征管刑事案件適用法律若干問題的解釋》下,財(cái)務(wù)人員的責(zé)任定性、定量及定位
1.從《會(huì)計(jì)法》《稅收征管法》及《刑法》三角度剖析企業(yè)做假賬、多套賬的違法責(zé)任定性、定量及“責(zé)任人”的定位
2.從《會(huì)計(jì)法》《稅收征管法》及《刑法》三角度剖析企業(yè)“隱匿、銷毀”的違法責(zé)任定性、定量及“責(zé)任人”的定位
3.從《稅收征管法》及《刑法》角度剖析企業(yè)“偷、逃、抗、騙”的違法責(zé)任定性、定量及“責(zé)任人”的定位
4.從《稅收征管法》《發(fā)票管理辦法》及《刑法》三角度剖析企業(yè)“虛開發(fā)票”的違法責(zé)任定性、定量及“責(zé)任人”的定位
5. 從《稅收征管法》及《刑法》角度剖析企業(yè)“注銷后”的違法責(zé)任定性、定量及“責(zé)任人”的定位
四、新涉稅監(jiān)管環(huán)境下,2024企業(yè)財(cái)稅法合規(guī)布局新思路
【案例分析】羊了個(gè)羊,稅務(wù)籌劃案例剖析!
1、稅務(wù)籌劃的目的為何?
2、什么是合規(guī)的納稅籌劃?
3、納稅籌劃的特征?
4、新稅收征管環(huán)境下合規(guī)納稅籌劃的原理和方法
五、新《公司法》下企業(yè)工商事宜的法、財(cái)、稅合規(guī)布局
1.新公司法下注冊資本五年認(rèn)繳制度詳解與實(shí)繳策略剖析
2.設(shè)備、材料等非貨幣性資產(chǎn)的法、財(cái)、稅
3.無形資產(chǎn)、專利、發(fā)明等出資的評(píng)估法、財(cái)、稅風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)出資的財(cái)稅優(yōu)惠政策
4.過渡期企業(yè)的減資、增資的各類型企業(yè)及股東的涉稅剖析
5.新公司法實(shí)繳要求與“利息支出”的千絲萬縷
6.過橋資金出資的財(cái)務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
7.以“房產(chǎn)”“土地”出資的各類情形財(cái)稅處理
8.注冊資本與實(shí)繳資本變化下,企業(yè)注銷環(huán)節(jié)財(cái)稅問題處理
六、新《公司法》下股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)與財(cái)稅規(guī)劃
1.股東身份選擇的利與弊
2.不同商事主體的企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、股息紅利等的涉稅解析
3. 新公司法下股權(quán)架構(gòu)層級(jí)搭建的思路與規(guī)劃
4. 新公司法下不同身份股東的稅務(wù)處理詳解
5. 新公司法下股權(quán)架構(gòu)搭建下的控制權(quán)設(shè)計(jì)
6.代持股權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)固定
7.股權(quán)布局下的注冊地的選擇與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)判
8.新公司法下股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅務(wù)規(guī)劃的方法與利弊分析
七、2024新涉稅監(jiān)管環(huán)境下,從商業(yè)構(gòu)建落地企業(yè)合規(guī)
1.大標(biāo)的企業(yè)初期、擴(kuò)張期如何做好商業(yè)模式及稅務(wù)架構(gòu)
2.高風(fēng)險(xiǎn)不合規(guī)行業(yè)如何布局打造漸進(jìn)式合規(guī)
3.私戶收款、上下游不合規(guī)行業(yè)如何風(fēng)險(xiǎn)最小化
4.稅務(wù)優(yōu)化看稅額?稅務(wù)優(yōu)化要看整體經(jīng)濟(jì)利益最大化
八、2024新涉稅監(jiān)管環(huán)境下,從業(yè)務(wù)落地細(xì)節(jié)把控企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)
1.合同控稅:合同簽署考慮稅務(wù)規(guī)劃
2.交易談判:發(fā)票不等于實(shí)際稅負(fù)
3.業(yè)務(wù)安排:稅收優(yōu)惠要考慮彼此經(jīng)濟(jì)利益
4.制度管理:財(cái)稅規(guī)劃與企業(yè)制度互不互通
5.生命周期:不同階段要考慮不同的稅收目的
總結(jié):企業(yè)合規(guī)落地路徑