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用戶全生命周期思考:驅(qū)動(dòng)企業(yè)營(yíng)收十倍速增長(zhǎng)

用戶全生命周期思考:驅(qū)動(dòng)企業(yè)營(yíng)收十倍速增長(zhǎng)課程[課程簡(jiǎn)介]:◇ 如何不斷產(chǎn)生貼合自身業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)招數(shù)? ◇ 只管花預(yù)算的時(shí)代過(guò)了,如何品效合一? ◇ 做了大量市場(chǎng)活動(dòng),難以衡量對(duì)銷售的貢獻(xiàn)? ◇ 如何低成本高效率獲取流量? ◇ 轉(zhuǎn)化率越來(lái)越低,有什么新方法? ◇ 用戶購(gòu)買(mǎi)一次就不愿意再回來(lái),怎樣讓他持續(xù)復(fù)購(gòu)? ◇ 大量沉寂用戶,如何有效激活? ◇ 產(chǎn)品口碑好,但用戶不愿意轉(zhuǎn)介紹? ◇ 如何實(shí)現(xiàn)從獲客到復(fù)購(gòu)一體化增長(zhǎng)? ...

【時(shí)間地點(diǎn)】 2023年5月20-21日 廣州
【培訓(xùn)講師】 曾老師
【參加對(duì)象】 企業(yè)中高管,創(chuàng)業(yè)者,營(yíng)銷、品牌、銷售、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)員工
【參加費(fèi)用】 ¥3800元/人 費(fèi)用包含:學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、休閑點(diǎn)心及其它服務(wù)費(fèi),交通和食宿費(fèi)用自理。
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:營(yíng)收驅(qū)動(dòng)培訓(xùn)

用戶全生命周期思考:驅(qū)動(dòng)企業(yè)營(yíng)收十倍速增長(zhǎng)(曾老師)課程介紹:

主講老師:曾老師
 ◇ 增長(zhǎng)研習(xí)社合伙人
 ◇ 暢銷書(shū)《增長(zhǎng)思維》研究員
 ◇ 阿里巴巴零售通增長(zhǎng)導(dǎo)師
 ◇ 安利(中國(guó))、唯品會(huì)、平安保險(xiǎn)增長(zhǎng)導(dǎo)師

學(xué)員痛點(diǎn)
 ◇ 如何不斷產(chǎn)生貼合自身業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)招數(shù)?
 ◇ 只管花預(yù)算的時(shí)代過(guò)了,如何品效合一?
 ◇ 做了大量市場(chǎng)活動(dòng),難以衡量對(duì)銷售的貢獻(xiàn)?
 ◇ 如何低成本高效率獲取流量?
 ◇ 轉(zhuǎn)化率越來(lái)越低,有什么新方法?
 ◇ 用戶購(gòu)買(mǎi)一次就不愿意再回來(lái),怎樣讓他持續(xù)復(fù)購(gòu)?
 ◇ 大量沉寂用戶,如何有效激活?
 ◇ 產(chǎn)品口碑好,但用戶不愿意轉(zhuǎn)介紹?
 ◇ 如何實(shí)現(xiàn)從獲客到復(fù)購(gòu)一體化增長(zhǎng)?

課程收益
01 企業(yè)收益
 ◇ 轉(zhuǎn)型期企業(yè):厘清轉(zhuǎn)型要點(diǎn),改善業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)
 ◇ 增長(zhǎng)滯緩期企業(yè):突破認(rèn)知瓶頸,找到系統(tǒng)打法
 ◇ 行業(yè)紅利期企業(yè):提升實(shí)戰(zhàn)能力,快速抓住風(fēng)口
 ◇ 初創(chuàng)期企業(yè):建立增長(zhǎng)框架,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)破局
   
02 個(gè)人收益
 ◇ 掌握增長(zhǎng)本質(zhì)思考方式,厘清業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的重點(diǎn)與難點(diǎn)
 ◇ 掌握1個(gè)完整增長(zhǎng)框架,可反復(fù)應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景
 ◇ 學(xué)會(huì)54個(gè)增長(zhǎng)思維模型,持續(xù)產(chǎn)生海量增長(zhǎng)招數(shù)
 ◇ 生成1套增長(zhǎng)方案,貼合自身業(yè)務(wù)可落地實(shí)操
 ◇ 學(xué)會(huì)1套簡(jiǎn)單高效的增長(zhǎng)實(shí)驗(yàn),突破企業(yè)增長(zhǎng)瓶頸
 ◇ 收獲1套切實(shí)可行的機(jī)制流程,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能

課程大綱
一、增長(zhǎng)的本質(zhì)
1、什么是增長(zhǎng)?與營(yíng)銷有何區(qū)別?
- 案例拆解:可口可樂(lè)每天調(diào)整一點(diǎn)點(diǎn),一年凈賺50億
2、增長(zhǎng)八卦模型:企業(yè)增長(zhǎng)的完整檢核清單
3、北極星指標(biāo):驅(qū)動(dòng)中長(zhǎng)期增長(zhǎng)的重要指標(biāo)
-案例拆解:盒馬鮮生如何制定與迭代北極星指標(biāo)
4、啊哈時(shí)刻:無(wú)啊哈,不增長(zhǎng)
- 案例拆解:貓王收音機(jī),從小眾到破圈
- 實(shí)戰(zhàn)成果:找到自身企業(yè)的北極星指標(biāo)

二、認(rèn)知環(huán)節(jié)
1、認(rèn)知環(huán)節(jié),如何讓用戶從不知道到知道你?
2、思維模型:極簡(jiǎn)品牌公式
3、品牌定位三封殺原則
- 案例拆解:蒙;耸畮變|的廣告費(fèi),為什么白砸了?
- 思維訓(xùn)練:看視頻答題

三、接觸環(huán)節(jié)
1、接觸環(huán)節(jié),如何快速獲取大量流量?
- 案例拆解:如何0成本獲取30萬(wàn)精準(zhǔn)用戶
2、流量=自然流量+贏得流量+購(gòu)買(mǎi)流量
3、思維模型:贏得流量四要素
- 案例拆解:女裝跨境電商、網(wǎng)易、連咖啡等裂變玩法
4、私域流量為什么越來(lái)越重要?有哪些趨勢(shì)和玩法?
- 案例拆解:孩子王如何全方位搭建私域流量池
- 實(shí)戰(zhàn)成果:結(jié)合自身業(yè)務(wù),設(shè)計(jì)裂變玩法的增長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)

四、使用環(huán)節(jié)
1、使用環(huán)節(jié),如何讓用戶與你產(chǎn)生鏈接?
2、思維模型:行為三角模型
3、動(dòng)因角:7大增強(qiáng)用戶動(dòng)因的方法論
4、能力角:如何降低用戶門(mén)檻
- 案例拆解:滴滴如何提升老年人打車比例?
5、觸發(fā)物:如何臨門(mén)一腳刺激用戶使用
- 案例拆解:糖豆廣場(chǎng)舞,一個(gè)小改動(dòng),效率30倍

五、首單環(huán)節(jié)
1、首單環(huán)節(jié),如何讓用戶愿意掏錢(qián)?
2、思維模型:顧慮排除模型
3、價(jià)格顧慮排除,如何讓用戶覺(jué)得不貴?5個(gè)心理效應(yīng)
4、信任顧慮排除,如何讓用戶愿意信賴你?
- 案例拆解:水滴籌、戴森、星巴克、華帝、小紅書(shū)等
學(xué)員練習(xí)
* 翻轉(zhuǎn)課堂及小組PK

六、復(fù)購(gòu)環(huán)節(jié)
1、復(fù)購(gòu)環(huán)節(jié),如何讓用戶反復(fù)掏錢(qián)?
2、思維模型:替換成本
3、增加用戶替換成本的六脈神劍
- 案例拆解:京東plus、唯品會(huì)、Costco、宜家等
實(shí)戰(zhàn)成果:突破銷售瓶頸,設(shè)計(jì)有效實(shí)現(xiàn)復(fù)購(gòu)的增長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)

七、習(xí)慣環(huán)節(jié)
1、習(xí)慣環(huán)節(jié),如何讓用戶不假思索就選擇你?
2、思維模型:習(xí)慣回路
3、培養(yǎng)新習(xí)慣:精妙設(shè)計(jì)完整的習(xí)慣回路
4、替換舊習(xí)慣:植入慣常行為
- 案例拆解:今日頭條、Keep、餓了么等

八、分享環(huán)節(jié)

1、分享環(huán)節(jié),如何讓用戶愿意向他人推薦你?
2、NPS:正確評(píng)估老用戶忠誠(chéng)度的計(jì)算指標(biāo)
3、思維模型:分享三場(chǎng)景
4、刺激用戶主動(dòng)分享三步驟
-案例拆解:VIPKID、支付寶、跨境女裝電商Shein等 
-實(shí)戰(zhàn)成果:打造刷屏活動(dòng),設(shè)計(jì)用戶主動(dòng)分享的增長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)

九、流失環(huán)節(jié)
1、流失環(huán)節(jié),如何減緩用戶流失?
2、思維模型:損失厭惡
3、損失厭惡應(yīng)用要點(diǎn):用戶不希望被改變
- 案例拆解:宜家、百度等

十、增長(zhǎng)文化
1、增長(zhǎng)文化≈實(shí)驗(yàn)文化
2、如何正確提出增長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)?
3、增長(zhǎng)思維的基石假設(shè)和底層思維
4、增長(zhǎng)型組織打造與日常運(yùn)行機(jī)制
-實(shí)戰(zhàn)成果:結(jié)合學(xué)員自身業(yè)務(wù),形成可落地的企業(yè)增長(zhǎng)方案
* 增長(zhǎng)研習(xí)坊

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