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中國企業(yè)生存閉門會

中國企業(yè)生存閉門會課程[課程簡介]:這一次的新冠病毒疫情對整個中國,甚至全世界,都是一個極大的沖擊。 每個企業(yè)都在思考:我們應(yīng)該怎么渡過這一場不小的危機(jī)?公司是不是要重新建立一個商業(yè)模式?處在這樣的逆境,我們會不會發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會? 為對應(yīng)以上的問題,一成不變的公司運營架構(gòu)肯定不行,那么企業(yè)又要如何變革呢? 還有周遭環(huán)境的影響,包括國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢和國際的地緣結(jié)盟,也更是必須研究的課題。 而這個課程就是針對以上所說,撰寫講授的。 ...

【時間地點】 2020年8月20日-23日 黃山 (3天2夜)
【培訓(xùn)講師】 余世維
【參加對象】 董事長、總裁、總經(jīng)理(每家企業(yè)僅限2位)
【參加費用】 ¥19800元/人 感恩回饋價19800元/人(原價39800元)
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:企業(yè)生存模式培訓(xùn)

中國企業(yè)生存閉門會(余世維)課程介紹:

【中國企業(yè)生存閉門會流程】

日期

閉門會流程

820

閉門會歡迎晚宴與黃山論壇

10:00-15:00

學(xué)員報到-入住

16:00-18:00

黃山論壇:聆聽企業(yè)家的聲音

18:00-18:10

閉門會歡迎晚宴

18:10-18:30

領(lǐng)導(dǎo)致辭

18:30-21:00

互動、交流、用餐

821

中國企業(yè)生存閉門會:后疫情時代企業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

08:50-12:00

課題:《疫情后,傳統(tǒng)營銷模式的創(chuàng)新機(jī)會是什么?》
《疫情后,企業(yè)發(fā)現(xiàn)了什么危機(jī)?》

12:00-14:00

午餐、休息

14:00-17:00

課題:《疫情還在持續(xù),我給你一些建言》
《疫情前后,中國企業(yè)在國內(nèi)外的處境》

18:00-18:45

晚宴

18:45-21:00

私董會:企業(yè)困惑、專家答疑、群策群力

18:00-22:00

企業(yè)家對話+私董會+熱點交流+解惑答疑

822

中國企業(yè)生存閉門會:軟實力讓你生存

09:00-12:00

課題:《軟實力的概念》《后疫情時代企業(yè)軟實力》

12:00-14:00

午休、休息

14:00-17:00

課題:《后疫情時代產(chǎn)品軟實力》
《后疫情時代個人軟實力》

18:00-18:45

晚宴

18:00-21:00

學(xué)員自由活動

823號(上午

參加上市企業(yè)-黃山永新股份有限公司

823號(下午

企業(yè)家返程

【中國企業(yè)生存閉門會導(dǎo)語】
【導(dǎo)讀】
這一次的新冠病毒疫情對整個中國,甚至全世界,都是一個極大的沖擊。
每個企業(yè)都在思考:我們應(yīng)該怎么渡過這一場不小的危機(jī)?公司是不是要重新建立一個商業(yè)模式?處在這樣的逆境,我們會不會發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會?
為對應(yīng)以上的問題,一成不變的公司運營架構(gòu)肯定不行,那么企業(yè)又要如何變革呢?
還有周遭環(huán)境的影響,包括國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢和國際的地緣結(jié)盟,也更是必須研究的課題。
而這個課程就是針對以上所說,撰寫講授的。

正如余世維博士所說:
    我在國內(nèi)做企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)二十年了,該說的主要管理思想都已講解的差不多了。近年來,經(jīng)常有些企業(yè)家問我,經(jīng)濟(jì)不景氣,企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何成功轉(zhuǎn)型?如何響應(yīng)國家政策及適應(yīng)當(dāng)下多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境?很多企業(yè)面臨重組、內(nèi)部整改、甚至重大轉(zhuǎn)型,僅僅通過聽課,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的!

    2020年,我及我的團(tuán)隊會重點邀請企業(yè)家們近距離地溝通/交流。近距離的第一種方式是「私董會」,第一天我會講最新的課題:「疫情后企業(yè)如何求變」,第二天兩天我會告訴大家疫情后,企業(yè)如何通過提高企業(yè)、產(chǎn)品、個人的軟實力,應(yīng)對當(dāng)前危機(jī);晚上則與企業(yè)家們面對面零距離的討論您及公司最關(guān)注的具體問題,我們希望通過這樣近距離研討、問答的方式能真正的幫助企業(yè)找到解決問題的辦法!

【中國企業(yè)生存閉門會收益】
1. 問題導(dǎo)向:余老師作為您的私人教練,幫您梳理盤點,疫情當(dāng)下,企業(yè)的應(yīng)對與改善之道, 總結(jié)2020年的上半年的得失,調(diào)整2020年下半年的策略與方向;
2. 案例教學(xué):現(xiàn)場剖析20家到場企業(yè)的現(xiàn)身案例,讓您對標(biāo)本企業(yè),找出解決問題的策略;
3. 顧問輔導(dǎo):余老師現(xiàn)場顧問式輔導(dǎo),把問題變成解決方案。

【中國企業(yè)生存閉門會活動安排】
主題:中國企業(yè)生存閉門會
上篇《疫情后企業(yè)如何求變》
中篇《國內(nèi)與國際經(jīng)濟(jì)形勢分享》
下篇《 軟實力讓你生存 》
夜晚增值:私董會「熱點交流」

【中國企業(yè)生存閉門會導(dǎo)師】
余世維 博士
 ◇ 華人管理教育第一人
 ◇ 中國企業(yè)十大最具魅力培訓(xùn)師
 ◇ 美國佛州諾瓦大學(xué)公共決策博士
 ◇ 美國哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后
 ◇ 英國牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后
 ◇ 世界多所著名大學(xué)客座教授

【中國企業(yè)生存閉門會課程】

一級課題

二級課題

課程說明/核心內(nèi)容

《疫情后企業(yè)如何求變》

企業(yè)創(chuàng)新機(jī)會

第一部分 疫情后,傳統(tǒng)營銷模式的創(chuàng)新機(jī)會是什么?
1、先弄清楚什么叫模式?
2、再搞明白“傳統(tǒng)”是指什么?
3、“創(chuàng)新”的前提又是什么?
4、疫情后你會碰到什么機(jī)會?
第二部分 疫情中,企業(yè)發(fā)現(xiàn)了什么危機(jī)?
1、即使”休眠“,也不能一睡不醒。只要活著就有希望。
2、老顧客的倚仗在經(jīng)濟(jì)下行時特別重要。問題是:你找他,還是他找你?
3、沒有辦法增加收入,就要降低成本或轉(zhuǎn)嫁成本。
4、重新思考你自己、干部、員工的價值取向。
第三部分 疫情還在持續(xù),我給你一些建言。
1、跟內(nèi)部有關(guān)的:整改(調(diào)整組織架構(gòu)、出售/并購、募資)。
2、跟外部有關(guān)的:重新思考“產(chǎn)品、定位、營銷模式、渠道”。
3、O2O將演變?yōu)镺MOC(線上+移動+線下+資本)的運營狀態(tài)。
4、“瑞幸咖啡”給我們的教訓(xùn)。

國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)走勢

第四部分 疫情前后,中國企業(yè)在國內(nèi)外的處境。
1、市場猶如供應(yīng)商,本來就應(yīng)該設(shè)計備案。從國家到企業(yè),都是如此。
2、在世界供應(yīng)鏈里面,我們國家和企業(yè)都有他的定位。這定位會不會改變?
3、中國以外的全球主要經(jīng)濟(jì)體,美加墨、拉丁美洲、獨聯(lián)體、中東穆斯林族群、歐盟、東盟、泛非洲聯(lián)盟,跟我們有什么關(guān)系?
4、適者生存,你的布局和策略目前有沒有一個雛形?

增值環(huán)節(jié)

私董會

「熱點交流」

軟實力讓你生存

軟實力的概念

第五部分:軟實力的概念
綜合實力 = 硬實力 + 軟實力
軟實力 = 掌控能力 x( 1 + 展現(xiàn)能力 )
掌控能力 = 操控權(quán)力 + 戰(zhàn)略信譽
展現(xiàn)能力 = 全員素質(zhì) + 開放進(jìn)步 + 科技發(fā)展 + 內(nèi)部安定

疫情后企業(yè)的軟實力

第六部分:企業(yè)的軟實力
1. 本公司在與人競爭的規(guī)模上表現(xiàn)平平,但我們在“速度(行動力)”上可以為自己加分。
2. 本公司在覆蓋網(wǎng)絡(luò)上表現(xiàn)平平,但我們在“區(qū)塊深耕”上可以為自己加分。
3. 本公司在全面生產(chǎn)力上表現(xiàn)平平,但我們在某些技巧、方法、人文上可以為自己加分。
4. 本公司在知名度或影響力上表現(xiàn)平平,但我們在“曝光度”上可以為自己加分。

疫情后產(chǎn)品的軟實力

第七部分:產(chǎn)品的軟實力
1.我們的產(chǎn)品在技術(shù)含量上表現(xiàn)平平,但我們在“稀缺性”上可以為自己加分。
2. 我們的產(chǎn)品在本身直接價值上表現(xiàn)平平,但我們在“附加價值”上可以為自己加分。
3. 我們的產(chǎn)品在品牌競爭中表現(xiàn)平平,但我們在“獨特性”上可以為自己加分。
4. 我們的產(chǎn)品在堅實性上表現(xiàn)平平,但我們在“持久性”上可以為自己加分。

疫情后個人的軟實力

第八部分:個人的軟實力
1. 我在工作能力上表現(xiàn)平平,但我在“信賴度”上可以為自己加分。
2. 我在儀表上表現(xiàn)平平,但我在“潔凈度”上可以為自己加分。
3. 我在營業(yè)績效上表現(xiàn)平平,但我在“誠信度”上可以為自己加分。
4. 我在學(xué)歷上與工作經(jīng)驗上表現(xiàn)平平,但我在“多才多藝”上可以為自己加分。


【學(xué)員見證】

 一期(廈門站)學(xué)員評價:
通過三天兩夜的學(xué)習(xí),感觸很深,企業(yè)管理要專業(yè)化、精細(xì)化、用好人、制定好戰(zhàn)略;老板要善于用人、放權(quán),敢于承擔(dān)責(zé)任,特別是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)中,要管控好財務(wù),F(xiàn)金是血液,老板永遠(yuǎn)不能讓企業(yè)處于危險的境地。企業(yè)不在大,而在強(qiáng)。我的目標(biāo)是做百年企業(yè)!
——易事特集團(tuán)股份有限公司 何董
現(xiàn)代社會信息就是財富,余世維教育集團(tuán)平臺是一個很棒的學(xué)習(xí)平臺,獲得信息,找到請教對象,就達(dá)到目的了;與高人為伍,我們領(lǐng)略到智慧力量,與智慧同行,我們感受了余教授的高尚教學(xué)風(fēng)采!
——安徽楚風(fēng)園林景觀建設(shè)有限公司 韓董
 二期(廣州站)學(xué)員評價:
三天學(xué)習(xí)時間過得很快,來學(xué)習(xí)主要是想從中學(xué)到新思維、新模式,課程很多內(nèi)容身同感受,還有很多是企業(yè)的通病。課程學(xué)習(xí)最重要的是落地,這也是聽余世維老師課程的目的,所以回去我會不斷復(fù)習(xí),并且分享給我的同事,一個人的精力有限,必須一個團(tuán)隊的成功才能算成功;帶領(lǐng)隊伍成功是我的目標(biāo),帶領(lǐng)核心人員成長也是我的責(zé)任。期待未來有更多機(jī)會向余老師學(xué)習(xí),得到余老師指導(dǎo),謝謝!
——廣州萬和新電氣股份有限公司 楊總
學(xué)無止境,余老師的課越聽越覺得需要學(xué)習(xí)的和工作中改進(jìn)的事情越多。閉門會的課程不僅是教你管理理論,更是教你實操方法。精彩的案例分享和分析,更對現(xiàn)有企業(yè)的管理有借鑒的作用。閉門會是學(xué)習(xí)的平臺,也是老板與老板,企業(yè)與企業(yè),行業(yè)與行業(yè)互相學(xué)習(xí)和交互資源的平臺,從閉門會起步,相信未來會有很大的收獲。
——華恒昌集團(tuán) 于總

【往期課程回顧】


 


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