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九型人格應(yīng)用培訓(xùn) |
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九型人格在企業(yè)管理應(yīng)用中的幾大誤區(qū)
作為一門識(shí)人辨人的學(xué)問(wèn)，九型人格目前已廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理中。心理學(xué)是把雙刃劍，九型人格亦如此。應(yīng)用恰當(dāng)，九型人格將會(huì)極大地應(yīng)用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員選拔、職位分配等；若是應(yīng)用不當(dāng)，反而會(huì)起到消極的影響。...
九型人格培訓(xùn)課程推薦
課程名稱：九型人格--自我認(rèn)知與溝通藝術(shù)(汪庭弘)
課程名稱：九型人格應(yīng)用--人際關(guān)系提升與工作效率提升(槐玲玲)
課程對(duì)象：期待提升團(tuán)隊(duì)非職權(quán)影響力的企業(yè)高管、企業(yè)界精英、創(chuàng)業(yè)CEO；期待與客戶與供應(yīng)商保持良好的關(guān)系，提升進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，發(fā)展事業(yè)的人員；期待與事業(yè)合伙人達(dá)成共識(shí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想的人員；期待擁有更好的人際關(guān)系的人員；對(duì)自我探索和成長(zhǎng)有要求的人員；
2024年11月15-16日 上海
課綱下載：《九型人格應(yīng)用--人際關(guān)系提升與工作效率提升》.doc
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- 團(tuán)隊(duì)組織中的九型人格應(yīng)用——醒覺(jué)的領(lǐng)導(dǎo)與睿智的員工（孫洪）2013年11月09-10日北京
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