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新《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧課綱


關(guān)鍵詞:新勞動(dòng)合同法,社會(huì)保險(xiǎn)法,工傷保險(xiǎn)條例,問(wèn)題員工處理,人力資源管理
課程簡(jiǎn)介:(鐘永棣主講)
稀缺性:此課程將勞動(dòng)法體系和薪酬績(jī)效管理體系緊密相結(jié)合,國(guó)內(nèi)極少出現(xiàn)此類(lèi)課程。 針對(duì)性:課程內(nèi)容精選了過(guò)去5年來(lái)主講老師親自處理過(guò)的且在不少用人單位內(nèi)部也曾發(fā)生過(guò)的代表性案例,這些案例完全符合中國(guó)現(xiàn)階段的大環(huán)境大氣候,極具參考性和啟發(fā)性。 實(shí)戰(zhàn)性:實(shí)戰(zhàn)沙盤(pán)演練,學(xué)員深入思考與充分互動(dòng),老師毫不保留傾囊相授;學(xué)員把錯(cuò)誤留在課堂,把正確的觀點(diǎn)、方法、工具、技能帶回去。

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資料熱詞:新勞動(dòng)合同法培訓(xùn),社會(huì)保險(xiǎn)法培訓(xùn),工傷保險(xiǎn)條例培訓(xùn),問(wèn)題員工處理培訓(xùn),人力資源管理培訓(xùn)

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