勝任素質(zhì)模型構建及應用研修班課綱
關鍵詞：勝任力,勝任素質(zhì)
課程簡介：(嚴正主講)
勝任素質(zhì)模型研究與應用的開創(chuàng)者麥克里蘭認為：“我們從超級明星身上學到的東西最多”；管理學家彼得德魯克認為：“不能量化就不能管理”；戰(zhàn)略大師加里哈默認為：“把從每個經(jīng)驗中獲得的觀察進行擴大的能力是資源杠桿性運用的關鍵組成部分”。勝任素質(zhì)模型的構建與應用是人才管理的兩個關鍵問題，只有解決了這兩個關鍵問題，人才管理才能收到事半功倍的效果。
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資料熱詞：勝任力培訓，勝任素質(zhì)培訓
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