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企業(yè)用工問題培訓 |
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企業(yè)用工培訓課程推薦
課程對象：各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經理）、行政總監(jiān)（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。
課綱下載：《企業(yè)用工全解析——招聘錄用、勞動合同、離職辭退、勞務派遣、與加班工資、工傷醫(yī)療期、女職工保護操作實務研修班》.doc
2023年10月19-20日 杭州
課綱下載：《企業(yè)用工全解析——招聘錄用、勞動合同、離職辭退、勞務派遣、與加班工資、工傷醫(yī)療期、女職工保護操作實務研修班》.doc課程名稱：企業(yè)用工的降本增效策略(王弘力)
課程名稱：《民法典》對用工管理“入、在、離”的相關規(guī)范及重點適用實務(梁偉權)
課程對象：企業(yè)總經理、高級管理人員、部門經理、主管；人力資源部總監(jiān)、經理、專員；工會負責人；法務部門負責人；律師以及其他相關人員。
課綱下載：《《民法典》對用工管理“入、在、離”的相關規(guī)范及重點適用實務》.doc
2022年12月23-24日上海
課綱下載：《《民法典》對用工管理“入、在、離”的相關規(guī)范及重點適用實務》.doc課程名稱：企業(yè)勞動用工法律風險及防控(專職講師)
課程名稱：勞動法與企業(yè)用工風險控制(鄭君)
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